Functieomschrijving

ph3Zorgondersteuner met ADL taken | Klingelbeek /h3 pEen verantwoordelijke collega die er voor iedereen wil zijn. /p h3Waar we voor staan /h3 pBij Zorggroep Apeldoorn waarderen wij verschillen. Want geen mens is hetzelfde. Dus hebben wij aandacht voor het verhaal van ieder mens. Of dat nu een cliënt is of een collega. Zo willen wij er altijd zijn voor de ander. /p h3Waar ga je werken? /h3 pZeventien locaties met allemaal een eigen karakter. Waar mensen met hart, ziel en lef zorgen voor andere mensen. Ze verzorgen en ondersteunen, ze helpen revalideren, ze maken iedere dag de moeite waard. Thuis zolang dat kan, langer of korter op de locatie in de buurt wanneer dat nodig is. Samen bieden ze zorg voor iedereen in en om Apeldoorn. /p h3Alvast kennismaken met het team /h3 pKlingelbeek is een somatische woonafdeling met 16 bewoners die ondersteuning nodig hebben bij hun dagelijkse zorg en structuur. De uiteenlopende zorgvragen maken het werk afwisselend en hierbij staat maatwerk en persoonlijke aandacht centraal. Samen gaan we actief aan de slag voor een toekomstbestendige manier van samenwerken, waarin mogelijk minder (VIG-)medewerkers beschikbaar zijn. Dit vraagt om flexibiliteit en een gezamenlijke ontwikkeling van nieuwe werkwijzen. Het werkverdelingsbord biedt hierbij houvast en overzicht in taken en hoe de inzet van (flex)medewerkers is georganiseerd. We hechten aan samenwerking en afstemming en werken nauw samen, ondersteund door een dagstart en overlegmomenten. Samen werken we continu aan verbeteren van onze samenwerking en het optimaliseren van de zorg. Tevreden bewoners staan centraal. Daar zetten we ons elke dag met volle overtuiging voor in! /p pIn deze rol ben jij een belangrijke schakel tijdens de middag- en avonddiensten (14.30–20.00 uur). Je zorgt er samen met je collega's voor dat bewoners de dag op een fijne en rustige manier kunnen afsluiten. Samen creëren jullie een warme, vertrouwde omgeving waarin bewoners zich gezien en ondersteund voelen. /p h3Jouw verantwoordelijkheden zijn /h3 ul liJe start je dienst met een korte overdracht zodat je precies weet wat er speelt. /li liJe verzorgt samen met je collega’s gezellige koffiemomenten in de huiskamer en maakt tijd voor persoonlijke aandacht. /li liJe dekt de tafels, ondersteunt tijdens het avondeten en zorgt dat de keuken weer netjes wordt achtergelaten. /li liJe helpt bewoners bij ADL zoals toiletgang en naar bed gaan, altijd samen of in nabijheid van een Helpende of Verzorgende IG. /li liJe houdt een vinger aan de pols: je signaleert wat bewoners nodig hebben en bespreekt dit met collega’s in het team. /li /ul h3Wat neem je mee? /h3 pEen baan in de zorg kies je niet zomaar. Voor de één is het een missie en voor de ander een mogelijkheid waar je nooit eerder aan gedacht hebt. Je hebt hart voor de zorg en dat merken bewoners en collega’s direct. Dit dankzij de glimlach op je gezicht en doordat collega’s op je kunnen bouwen. Je weet nooit wat de dag brengt en dat is juist iets wat bij je past. /p ul liErvaring, achtergrond of opleiding in de zorg is niet vereist, wél jouw passie voor de medemens. /li liVoldoende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. /li liJe bent enigszins digitaal vaardig. /li liJe houdt van aanpakken en ziet waar je kunt ondersteunen. /li liJe bent in het bezit van een ADL-certificaat of bent bereid dit te behalen door middel van een interne training. /li /ul h3Dit bieden we jou /h3 ul liHeb je nog geen ADL certificaat dan bieden we jou een korte interne training ADL en inwerkperiode aan. Samen zorgen we ervoor dat je bekwaam wordt. /li liSalaris van maximaal € 2.960,90 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 20, cao VVT). /li liEindejaarsuitkering van 8,33%. /li liGoede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). /li liVeel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen. /li liWe maken jouw werk nóg leuker met gezellige evenementen en sportieve activiteiten! /li liMogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket. /li /ul pAls onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ). /p /p #J-18808-Ljbffr