Functieomschrijving

Gennep | €5.000 – €6.770 | hybride | bonus | lease auto Bouw aan de personeelsstrategie achter een complexe supply chain operatie Als WFM Manager bij Arvato Benelux zorg jij dat onze operatie altijd beschikt over de juiste mensen, op het juiste moment, tegen het juiste kostenniveau. In een omgeving met meerdere locaties, internationale klanten en sterke seizoensinvloeden maak jij het verschil tussen reageren en vooruitkijken. Je combineert strategische personeelsplanning, flexstrategie en data-analyse tot één geïntegreerde aanpak. Je werkt binnen een high-tech supply chain organisatie met circa 1300 vaste medewerkers en 500–1500 flexkrachten. Data, technologie en samenwerking met operations staan centraal. Iets voor jou? Dan willen we graag in gesprek. JOUW ROL Als WFM Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele personeelsplanning van de Nederlandse Arvato locaties. Je zorgt voor continuïteit van de operatie tegen optimale kosten, binnen wet- en regelgeving en HR-strategie. Jij bent verantwoordelijk voor: Ontwikkelen van strategische workforce plannen en bijdragen aan HR-beleid; Bepalen van capaciteits- en scenarioanalyses (vast/flex, kosten, forecast); Contracteren en performance managen van uitzendpartners (tenders, SLA’s, evaluaties); Inzicht creëren via dashboards en managementrapportages (o.a. KPI’s en kosten); Aansturen en ontwikkelen van het WFM-team en processen. Je geeft leiding aan een team van 5–10 WFM-specialisten (en twee teamleads) en rapporteert aan de HR Director. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor zowel lange- als korte termijnplanning, flexinzet en verdere professionalisering van WFM binnen de organisatie. Je schakelt dagelijks met Directors, Operations en HR en adviseert bij capaciteitsvraagstukken en (dreigende) verstoringen. WHATS IN IT FOR YOU Bij Arvato stopt jouw ontwikkeling niet. In deze rol werk je op strategisch niveau binnen een data-gedreven supply chain omgeving waar continu verbeteren centraal staat. Wij bieden jou: Een bruto maandsalaris tussen €5.000 – €6.770 op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring); Bonusregeling, afhankelijk van bedrijfsresultaat en persoonlijke doelstellingen; Elektrische leaseauto; 25 vakantiedagen op basis van 40 uur; Extra verlofmogelijkheden: bijkopen tot een week en 3 extra ‘niet-ziek’ dagen; Een aantrekkelijke pensioenregeling; Employee benefits @ work (kortingen op diverse producten en diensten); Korting op je sportschool abonnement en een fietsplan; Een actieve personeelsvereniging met informele activiteiten en teamuitjes. JOUW PROFIEL Wij zoeken een analytische en strategisch sterke WFM Manager die wil werken in een dynamische, internationale supply chain omgeving waar data en besluitvorming samenkomen. Wat breng je mee? HBO werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaar ervaring binnen Workforce Management, waarvan meerdere jaren in een strategische en leidinggevende rol; Ervaring in een complexe, multi-site operatie met significante flexinzet (±800+ FTE); Aantoonbare ervaring met het sturen op capaciteit, kosten en performance op tactisch/strategisch niveau; Ervaring met flexcontractering en samenwerking met uitzendbureaus; Sterk financieel inzicht en ervaring met budgetverantwoordelijkheid; Ervaring met WFM-systemen en data-analyse (bijv. Power BI, Excel, ERP/WFM tools); Je bent een stevige gesprekspartner voor Operations, HR en management en weet besluitvorming te beïnvloeden; Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. HOE VERDER? Onze procedure bestaat uit: Eerste contact met de recruiter; Twee a drie gesprekken op locatie met managers en het team; Een business case en assessment. Bij een wederzijdse match doen we je graag een passend aanbod.