WLN is water in de breedste zin van het woord. Begonnen als drinkwaterlaboratorium, heeft WLN zich afgelopen decennia ontwikkeld tot een hoogwaardig centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie, waar onderzoek en praktijk samenkomen. WLN heeft biologische, chemische en technologische expertise in huis, een unieke combinatie die resulteert in een breed dienstenpakket op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring, waterkwaliteitsbeheer en waterzuivering. Hierbij is de maatschappelijke relevantie van water en het voorop lopen in nieuwe ontwikkelingen WLN op
het lijf geschreven. WLN is klein genoeg om elkaar goed te leren kennen en groot genoeg om een bepalende speler te zijn op haar vakgebied in de noordelijke helft van Nederland.
De belangrijkste klanten van WLN zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, voor wie WLN het waterkwaliteitsgeweten is. Daarnaast heeft WLN veel klanten binnen de overheid en de industrie in
Noord-Nederland, waar WLN een grote verscheidenheid aan waterkwaliteitsanalyses en water technologisch advies voor uitvoert.
WLN, gevestigd te Glimmen is op zoek naar een
Proces Engineer Waterzuivering (32 - 40 uur per week)
Voel jij je als een vis in het water bij alle watervraagstukken? Weet jij een scherpe analyse te maken van de vraag en praktische oplossingen voor de klant te bieden? Kom dan bij WLN het team van technologen versterken.
Op welke afdeling kom je te werken en waar ga je aan werken? Je komt te werken op de afdeling Technologie en Advies (T&A), een dynamische omgeving met 20 collegae. De afdeling T&A draagt zorg voor de kwaliteitsbewaking, advisering en het uitvoeren van technologisch onderzoek. De afdeling T&A doet dit voor de drinkwaterproductie van de twee moederbedrijven, WMD Drinkwater en Waterbedrijf Groningen (WBG) en haar industriewaterdochter North Water. Andere opdrachtgevers zijn gemeenten, waterschappen en bedrijven uit de industriële sector. De interactie met het laboratorium van WLN is intensief, waardoor verbeteringen snel op waarde kunnen worden geschat. Er is aandacht voor vernieuwing, innovatie en technologische ontwikkeling in de waterzuivering. Door de ruime kennis en ervaring die aanwezig is bij jouw collegae en via de nauwe banden met hogescholen, universiteiten en kennisinstellingen vinden wij de beste oplossing voor de watervraagstukken.
Als Proces Engineer bij WLN zul je het eerste jaar vooral werken aan projecten voor beide drinkwaterbedrijven en daar ook een deel van je tijd aanwezig zijn. Inbedding van deze functie bij WLN is een bewuste keuze vanwege de toegevoegde waarde om onderdeel te zijn van een team van meerdere procestechnologen en waterspecialisten, met een historisch opgebouwde kennis van de productielocaties. Daarnaast verwachten wij dat je goed kunt communiceren met collegae die betrokken zijn bij de diverse projecten, van monteur tot software engineer tot projectmanager.
Je analyseert en beoordeelt procestechnologische vraagstukken (systeemkeuze, ontwerpgrondslagen en ontwerpdocumentatie) voor optimalisatie van bestaande en/of nieuw te bouwen drinkwaterinstallaties. Je maakt daarvoor berekeningen en ontwerpdocumenten op procesgebied en werkt in multidisciplinaire projectteams om nieuwe installaties te realiseren. Je hebt een sterk vakinhoudelijke rol, je bent veelvuldig "een spin in het web" van projecten in de ontwerpfase en je draagt mede zorg voor de contacten met (kwaliteitsborging van) extern ingehuurde partijen door WMD en WBG.
Wat breng je mee?
Een afgeronde Hbo-opleiding (chemische technologie, procestechnologie, werktuigbouwkunde) met 3-5 jaar voor de functie gewenste werkervaring.
Wat heeft WLN jou te bieden?
Een contract voor de duur van een jaar, met kans op verlenging voor onbepaalde tijd. De functie is voorlopig ingedeeld in schaal J van de WWb-loonlijn. Dit betekent maximaal € 5.223,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur per week). De functie zal binnenkort definitief ingedeeld worden.
Gedeeltelijk vanuit huis werken valt onder de mogelijkheden in de functie van Proces Engineer. Behalve je salaris en vakantiegeld, ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (het FAB), waarbij je ruim 14% extra ontvangt op je bruto maandsalaris (een gedeelte hiervan mag je inruilen voor verlof).
WLN vindt het erg belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en bij blijven in hun vakgebied. WLN biedt om deze redenen medewerkers voldoende mogelijkheden tot het volgen van een opleiding of cursus. Tevens beschikt elke medewerker over een eigen adviesbudget voor zijn of haar persoonlijke ontwikkeling of gericht op vitaliteit. Naast het reguliere verlof, ontvangt elke medewerker jaarlijks extra verlofuren om de werk- en privébalans in evenwicht te houden, deze verlofuren kennen geen vervaldatum. De locatie van WLN is goed bereikbaar en beschikt over voldoende parkeergelegenheid.
Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent gedrag is onderdeel van de sollicitatieprocedure, deze wordt aangevraagd bij je benoeming. Je neemt deel aan de collectieve pensioenregeling bij het ABP (al 5 jaar op rij het meest duurzame Nederlandse Pensioenfonds (ranglijst VBDO .
WLN is partner van VEI. VEI heeft als doel overal ter wereld mensen te voorzien van goede drinkwatervoorzieningen. Je kunt je opgeven voor een VEI missie indien jouw kennis en ervaring is gewenst voor een project in het buitenland ter ondersteuning van een lokaal waterbedrijf.
Interesse?
Stuur vóór 1 februari 2025 je schriftelijke motivatie en curriculum vitae naar onder vermelding van vacaturenummer 13-2024.
Indien je inhoudelijke vragen hebt over de functie kun je contact opnemen met Norbert Veldkamp, Manager Technologie & Advies via .
Indien je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ingrid Oppers, HR-adviseur via .
werkzoekende
Recruiter