Functieomschrijving

WijWijzer scholen is een jonge en ambitieuze organisatie in het primair onderwijs in de regio Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer en Aalsmeer. Iedere dag krijgen rond de 7.000 kinderen onderwijs op één van de 29 scholen. De stichting is ontstaan uit de samensmelting van Stopoz en Jong Leren. Wij bieden openbaar en confessioneel onderwijs.

Binnen onze stichting hechten we aan professionele autonomie en handelingsruimte van medewerkers. Wat ons uniek maakt is de diversiteit tussen onze 29 scholen en de fijne samenwerking met het bestuurskantoor. Dienstverlenend, pro-actief en adviserend zijn termen die bij ons passen. Vraagstukken en beleid worden waar mogelijk integraal benaderd, met als doel om de samenwerking en de kwaliteit van de gekozen aanpak te vergroten.

In verband met uitbreiding van ons bestuurskantoor, zoeken wij met ingang van 1 maart 2025 een senior adviseur huisvesting.

Wat ga je doen
In deze functie speel je een cruciale rol in het waarborgen en verbeteren van de fysieke leeromgeving binnen de scholen van WijWijzer. Jij zorgt ervoor dat de huisvesting optimaal aansluit bij de behoeften van zowel leerlingen als medewerkers. Je zet je expertise in bij de strategische planning, financiering en de uitvoering van huisvestingsprojecten, van renovatieplannen tot nieuwbouwprojecten. Je bent ook actief betrokken bij het (meerjaren) onderhoud van de gebouwen. Je werkt nauw samen met het bestuur, management, schooldirecteuren, gemeente en externe partners om ervoor te zorgen dat onze scholen veilige, duurzame en toekomstbestendige gebouwen zijn. Ontwikkelingen en processen stem je waar nodig intensief en regelmatig af met je collega-adviseur Facilitair.

In grote lijnen ga je je bezig houden met:

• Samenwerking: In een setting van 5 gemeenten, 3 samenwerkingsverbanden en bijna 30 scholen zijn er altijd diverse belangen en krachtenvelden. Hierin fungeer je als spil tussen scholen, gemeente, architecten, aannemers en andere externe partners om projecten soepel en effectief te laten verlopen.
• Strategisch Beleid: Ontwikkelen en implementeren van huisvestingsbeleid dat aansluit bij de visie en missie van de organisatie en bijdraagt aan een optimale leer- en werkomgeving.
• Projectmanagement: Aansturen van en meewerken aan nieuwbouw-, verbouw- en onderhoudsprojecten. Je bewaakt budgetten, planning, voortgang en kwaliteit.
• Duurzaamheid en Innovatie: Initiëren en doorvoeren van duurzame oplossingen op het gebied van energie, materialen en inrichting die bijdragen aan de verduurzaming van de scholen.
• Advisering en Rapportage: Adviseren van directie en bestuur over huisvesting kwesties en het opstellen van heldere rapportages en analyses.
• Onderhoud en Beheer: Monitoren en optimaliseren van het onderhouds- en beheersysteem om de functionaliteit en veiligheid van schoolgebouwen voor de toekomst te waarborgen.

Wie ben je

Wij zoeken een ervaren en gedreven senior adviseur die minimaal een relevante HBO-/WO-opleiding heeft afgerond in bijvoorbeeld Bouwkunde, Vastgoed & Facility Management of vergelijkbaar. Je hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen het onderwijs of de publieke sector.

Wat we verder belangrijk vinden:

- een actuele kennis van vastgoedbeheer, projectmanagement en duurzaamheidsaspecten in huisvesting;

- sterke analytische en communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift);

- resultaatgerichtheid: je weet je doelen te bereiken en houdt daarbij de relatie met betrokken partijen goed in het oog;

- je bent in staat een strategische visie en beleid te ontwikkelen en vertaalt deze naar daadkracht in de uitvoering;

- Je weet je goed te bewegen in de ambtelijke wereld en zet tact in, daar waar belangen dreigen te botsen;

- samenwerking: je bent een teamplayer die gewend is zelfstandig te werken en verantwoording af te dragen wanneer nodig.

Ons aanbod

Een uitdagende rol binnen een dynamische onderwijsomgeving waar je bijdraagt aan de toekomst van het onderwijs met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast van 0,8 fte, waarbij 1,0 fte bespreekbaar is.

Salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Primair Onderwijs:

• Inschaling is volgens cao PO schaal 12 (min. € 3.497/max. € 6.992 bruto per maand bij fulltime);
• Reiskosten woon/werkverkeer en zakelijke reiskosten volgens CAO;
• Naast een vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%, heb je recht op een jaarlijkse toelage, uit te betalen in oktober;
• Minimaal 55 vakantiedagen per jaar (inclusief feestdagen) bij een fulltime dienstverband. Indien gewenst kunnen deze deels buiten de schoolvakanties worden opgenomen;
• Een fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling (FiscFree).

Verder krijg je bij ons volop de ruimte om je vakmanschap en ambities verder te ontwikkelen. We bieden je een afwisselende functie in een fijne werkomgeving waar hard wordt gewerkt maar ook veel wordt gelachen. Je werkt vanuit het bestuurskantoor in Heemstede en zult veel op locatie zijn.

Aanvullende informatie

Voor nadere inlichtingen m.b.t. de functieomschrijving kun je contact opnemen met Alma Pereboom via .

Solliciteren

Heb je interesse in deze uitdagende functie? Dan ontvangen wij graag vóór maandag 8 december je motivatiebrief en CV via de sollicitatiepagina van onze website

Datum eerste gesprek: donderdag 12 december, eventueel vrijdag 13 december (middag)

Datum tweede gesprek: dinsdag 17 december (middag)

De startdatum is per 1 maart 2025, of in samenspraak te bepalen.