Functieomschrijving

Leeuwendaal zoekt voor Recreatie & Cultuur Holding een voorzitter raad van commissarissen

De organisatie

Recreatie & Cultuur Holding B.V. is het overkoepelend orgaan van de sinds 2018 verzelfstandigde instellingen Sportbedrijf Papendrecht B.V. en Theater De Willem B.V De Recreatie en Cultuur Holding B.V. beheert en exploiteert een Sportcentrum, twee gymnastieklokalen en een goed draaiend theater, De Willem.

Recreatie & Cultuur Holding wil uitvoering geven aan het basisdoel van zowel het sportcentrum als het theater: het woon- en leefklimaat in Papendrecht positief beïnvloeden door het bevorderen van passieve en actieve deelname door bewoners aan culturele en sportieve activiteiten. Door de verbinding van deze instellingen binnen de holding is meerwaarde ontstaan, zoals de mogelijkheid voor efficiënte bedrijfsvoering, zowel financieel als maatschappelijk.

De gemeente Papendrecht is enig aandeelhouder in de holding en de beide dochters en het gemeentebestuur treedt op als Algemene Vergadering van Aandeelhouders. Het bestuur en de driehoofdige Raad van Commissarissen zijn ingericht volgens de richtlijnen van de Code Cultural Governance.

De opgave

De dagelijkse leiding van de Recreatie & Cultuur Holding B.V. is in handen van de directeur-bestuurder. De RvC bestaat uit twee leden en de voorzitter. Een van de leden heeft een financieel profiel, het andere lid heeft een juridische achtergrond.

De positie van voorzitter RvC komt binnenkort vacant. De voorzitter RvC is de regisseur van het toezichthoudend proces en bewaakt de continuïteit. De voorzitter is primair verantwoordelijk voor het functioneren van de RvC, inclusief het voorbereiden en bepalen van de agenda voor vergaderingen samen met de directeur-bestuurder. Hij of zij onderhoudt regelmatig contact met de directeur-bestuurder en houdt de RvC op de hoogte van deze contacten. De voorzitter vervult een voortrekkersrol in het doorontwikkelen van de raad als een team van professionele toezichthouders en beschikt over uitstekend inzicht en overzicht met betrekking tot de taak- en rolverdeling tussen de RvC en de directeur-bestuurder. De voorzitter speelt een belangrijke rol in de interne en externe vertegenwoordiging van de RvC en is aanwezig bij bijzondere gelegenheden.

Profiel

Wij zoeken voor de RvC van het Recreatie & Cultuur Holding een sociale, governance-bewuste voorzitter met een warme en zakelijke stijl. U heeft een onafhankelijke positief-kritische houding ten opzichte van de directeur-bestuurder en kijkt op hoofdlijnen en vanuit een breed perspectief naar zaken die van belang zijn voor de organisatie. U beschikt over strategisch inzicht, u bent organisatiesensitief en u bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de regio. U bent een echte bruggenbouwer, u bent sociaal en communicatief sterk en acteert gemakkelijk op alle niveaus binnen en buiten de organisatie.

Functie-eisen

Verder voldoet u aan de volgende profieleisen:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als bestuurder en toezichthouder, bij voorkeur als voorzitter.
• Begrip voor en kennis van het spanningsveld van (commercieel opererende) maatschappelijke organisaties in een gemeentelijke omgeving.
• Aantoonbaar maatschappelijk betrokken en actief.
• Bekendheid en affiniteit met de regio.
• Affiniteit met sport en theater.

Wat biedt Recreatie & Cultuur Holding?

De RvC vergadert ca. zes keer per jaar. De verwachte tijdsinvestering is gemiddeld ca. vier uur aan voorbereiding en vergadertijd per vergadering.

De bezoldiging betreft € 4.000,- per jaar.

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie en de profielschets, leest u dan het wervingsprofiel dat u rechts bovenaan op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Jeannette van der Vorm, senior adviseur executive search in samenwerking met Regina van de Wall, research consultant.

Solliciteren

Om te solliciteren, klikt op de solliciteerbutton en volgt u de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op woensdag 7 mei 2025.