Functieomschrijving

Eenbes Basisonderwijs staat voor samen vernieuwend leren. Met eigentijds onderwijs geeft Eenbes kinderen een stevige basis mee. Samen, want de scholen van Eenbes delen hun kennis met elkaar. De 25 basisscholen bevinden zich in de gemeenten Geldrop-Mierlo, Heeze-Leende, Laarbeek en Nuenen waar gewerkt wordt aan een goede toekomst van ruim 5400 leerlingen tussen de 4 en 13 jaar. Het bestuursbureau is gevestigd in Geldrop. Van daaruit worden de 25 basisscholen in de regio gefaciliteerd. Elke dag zetten ruim 600 medewerkers zich in voor kwalitatief goed onderwijs aan de leerlingen. Binnen Eenbes werken bevlogen leerkrachten, schoolteams, ambitieuze schooldirecteuren en een professioneel stafbureau nauw samen aan de ontwikkeling van kinderen.

Alle Eenbes-scholen streven vanuit een betrokken en professionele houding naar innovatief en resultaatgericht onderwijs. Dat doen zij in nauwe samenwerking met ouders, kinderen en externe relaties. Ieder kind verdient goed en passend onderwijs, zodat het zich optimaal cognitief, creatief, sociaal-emotioneel en motorisch ontwikkelt. Zo ontwikkelen deze kinderen zich op een positieve manier tot kritische, zelfstandige en sociaal vaardige medeburgers.

Eenbes Basisonderwijs staat voor:

• Waarde(n)vol en eigentijds onderwijs - altijd dicht bij elk kind.
• Sterke basis - financieel gezond, goed georganiseerd en met hoge ouder- en leerling tevredenheid.
• Professionele organisatie - met aandacht voor persoonlijk leiderschap, burgerschap en duurzaamheid.

Voorzitter College van Bestuur
Eenbes Basisonderwijs zoekt een bestuurder die met de huidige organisatiestructuur de ingezette lijn doorzet.
Op dit moment werkt Eenbes Basisonderwijs aan een nieuwe strategische koers, waarin de focus ligt op:

• Onderwijskwaliteit
• Leer- en werkgeluk
• Professionaliteit
• Identiteit

Het versterken van de samenwerking tussen de scholen, de toegevoegde waarde van deze samenwerking voor onze professionals en het sterker ontwikkelen van het onderwijskundig leiderschap binnen de school vraagt nog een verdere stimulering.

Voor Eenbes Basisonderwijs zoekt Chasse Executive Search de drijvende kracht achter onderwijsinnovatie én organisatieontwikkeling. Een inspirerende bestuurder met lef, reflecterend vermogen en visie die hij of zij weet om te zetten in resultaat.
De nieuwe bestuurder is een daadkrachtige bestuurder met commitment. Commitment is hierbij tweeledig: iemand die langere tijd bij Eenbes Basisonderwijs wil werken en iemand die commitment heeft ten aanzien van de koers die is ingeslagen.

Kandidaatprofiel
De kandidaat herkent zich in de volgende eigenschappen:

• Heeft een academisch werk- en denkniveau;
• Heeft bestuurlijke ervaring vanuit het (funderend) onderwijs;
• Is een verbinder die gericht is op samenwerking; weet noodzakelijke veranderingen te initiëren en implementeren, creëert draagvlak en draagt zorg voor gezamenlijkheid in de organisatie;
• Is kaderstellend en ontwikkelingsgericht; weet op inspirerende wijze de visie en doelstellingen van Eenbes Basisonderwijs mede te ontwikkelen, te formuleren en over te brengen;
• Is communicatief sterk en helder in aanpak;
• Beschikt over sturende kwaliteiten.
• Is een sensitieve bouwregisseur, letterlijk en figuurlijk; gaat in gesprek met gemeenten en collega-schoolbesturen over de opgaven met betrekking tot het scholenlandschap en zorgt daarbij voor een solide (financiële) toekomst van Eenbes Basisonderwijs.
• Heeft een bovengemiddeld netwerkvermogen en is in staat de belangen van Eenbes Basisonderwijs en de regio uitstekend te vertegenwoordigen.

De nieuwe voorzitter van het College van Bestuur brengt de volgende competenties mee als het gaat om het leiderschapsprofiel:

• Inspiratie, nabijheid en verbinding zijn leidende uitgangspunten voor een (dienende) leiderschapsstijl. Daarbij neemt de bestuurder een lerende en zelf reflecterende houding in.
• De bestuurder is koersvast, besluitvaardig, houdt rust en bewaart het overzicht.
• De bestuurder communiceert helder en transparant. Kan goed luisteren.
• De bestuurder heeft affiniteit met en oog voor (de meerwaarde van) medezeggenschap.
• De bestuurder staat én komt op voor een open, diverse en inclusieve cultuur vanuit een actieve dialoog

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 28 maart 2025)
Voor de Eenbes Basisonderwijs begeleidt Marrit Smit van Chasse Executive Search de procedure. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is vrijdag 28 maart 2025 via .