Overzicht

Welkom bij de Universiteit Maastricht! Heb jij een passie voor onderzoek en onderwijs op het gebied van preventie en innovatie in de eerstelijnszorg? De afdeling Huisartsgeneeskunde van de Universiteit Maastricht zoekt een inspirerende universitair docent die een eigen onderzoekslijn ontwikkelt binnen Nederland en promovendi uit lage-inkomen landen begeleidt. Maak impact, nationaal én internationaal!

Universitair Docent Preventie in de Huisartsenzorg, Nationaal en Internationaal

Verantwoordelijkheden

• Ons doel: Het opzetten en uitvoeren van onderzoek naar preventie in de huisartspraktijk. Je ontwikkelt vernieuwende onderzoeksprojecten die aansluiten bij de dagelijkse praktijk van huisartsen, bijvoorbeeld rondom zelfmanagement bij chronisch zieken of het bevorderen van een gezondere leefstijl bij jongeren. Een belangrijk onderdeel van je functie is het begeleiden van promovendi uit lage-inkomstenlanden die werken aan preventiethema’s in hun eigen zorgcontext, zoals zelfmanagement bij HIV-patiënten of het voorkomen van luchtvervuiling binnenshuis. Zo draag je bij aan de versterking van eerstelijnszorg wereldwijd.
• Collega’s en samenwerking: je werkt samen met een toegewijd team van collega’s, bestaande uit een hoogleraar/universitair hoofddocent, drie universitair docenten en meer dan dertig promovendi. Het team heeft een sterke basis in de gezondheidswetenschappen. Je thuisbasis is de vakgroep Huisartsgeneeskunde. Samenwerken met huisarts-onderzoekers binnen en buiten de universiteit is essentieel.

Wat jij doet

• Je zet op en voert onderzoek uit naar preventie in de huisartspraktijk en ontwikkelt toepasbare interventies.
• Je evalueert de effectiviteit van interventies met epidemiologische methoden.
• Je schrijft subsidieaanvragen om vervolgonderzoek te financieren en de onderzoekslijn uit te bouwen.
• Je geeft onderwijs aan studenten gezondheidswetenschappen, biomedische wetenschappen of geneeskunde.
• Je werkt actief samen met collega’s binnen en buiten de universiteit om kennisdeling te stimuleren en nieuwe onderzoeksvoorstellen gefinancierd te krijgen.

Wat jij meebrengt

• Je bent een gepromoveerd onderzoeker — bijvoorbeeld gezondheidswetenschapper, epidemioloog, zorgbeleidsonderzoeker of (huis)arts — met affiniteit voor preventie en innovatie in de eerstelijnszorg.
• Je bent een enthousiaste docent met de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) en inzetbaar voor meerdere curricula binnen FHML.
• Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
  • Je bent coachend – sensitief en stimulerend in de begeleiding van promovendi, ook uit andere (culturele) contexten.
  • Je bent verbindend – legt verbindingen tussen onderzoekers, huisartsen, praktijkpartners en andere stakeholders.
  • Je bent communicatief vaardig – helder en overtuigend in Nederlands en Engels.
  • Je bent doelgericht – houdt overzicht en werkt planmatig aan impactvolle onderzoeksdoelen.
  • Je bent zelfstandig – met ambitie om subsidievoorstellen te schrijven en een eigen onderzoekslijn op te bouwen.

Wat biedt de UM

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 11 conform UFO-profiel Assistant Professor met een salaris tussen €4.728,00 en €6.433,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur). Daarnaast 8,0% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met 0,7–0,8 FTE. Bij gebleken geschiktheid kan dit worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, maandelijkse thuiswerk- en internetvergoeding, 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen bij fulltime dienstverband, met extra compensatie-uren mogelijk.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling bij ABP en mogelijkheden voor bedrijfsfitness en sportaanbod.
• Ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen, inclusief een ruim opleidingsaanbod en initiatieven zoals erkenning en waardering.

Solliciteren

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Solliciteer uiterlijk 21 september 2025. Voeg een CV, motivatiebrief en contactgegevens van 2 referenten toe. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Over UM en FHML

Universiteit Maastricht zet zich in voor diversiteit en inclusie. FHML richt zich op preventie, gezondheidsbehoud en gezondheidsbevordering en werkt nauw samen met het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+). Voor meer informatie over de UM en FHML kun je de informationele secties raadplegen op de officiële site.