Functieomschrijving

pppH2strongVacature kenmerken /strong /H2 /pptable border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"tbodytrtdStandplaats /tdtdBreda /td /trtrtdContractduur /tdtd1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling /td /trtrtdUren per week /tdtd38 - 38 /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€5.748,00 - €7.427,00 /td /trtrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 /td /trtrtdNiveau /tdtdGepromoveerd /td /trtrtdVakgebied /tdtdOnderzoek / wetenschap /td /trtrtdVacaturenummer /tdtd70155 /td /trtrtdDienstverband /tdtdTijdelijke aanstelling​​ /td /trtrtdFunctiegroep /tdtdBurger​ /td /tr /tbody /table /p /pppH2strongFunctieomschrijving /strong /H2 /pppBinnen de sectie Irregular Warfare Special Operations van de NLDA zoeken we een universitair docent die met ons toekomstige officieren wil opleiden en trainen. Bovendien werk je met ons aan vernieuwend onderzoek in het militaire domein, iets waar je ruime ervaring mee hebt. /ppJij bent bekend met de theorie en praktijk van irreguliere oorlogvoering en de subthema's counter-insurgency, counter-terrorism, stabilisatie, security force assistance en unconventional warfare. Je zult je binnen onze sectie concentreren op security force assistance en hebt bij voorkeur ruime academische ervaring opgedaan op dit terrein. /ppJe bent vertrouwd met een militaire setting en bekend met het special forces domein. Ervaring met samenwerking in grotere onderzoeksprojecten strekt tot aanbeveling en je wilt graag helpen om ons netwerk binnen het vakgebied te versterken. We werken nationaal en internationaal samen met andere academische organisaties om te begrijpen hoe irreguliere tegenstanders opereren en bestreden worden. /ppJe werkt in een klein team van ongeveer acht specialisten, maar we verwachten van je dat je nauw samenwerkt met de andere secties binnen de vakgroep krijgswetenschappen met als doel de opleiding van aanstaande officieren te optimaliseren. /ppFunctieomschrijvingbr /1. Initieert, ontwikkelt en coördineert wetenschappelijk onderzoek door:br /• het coördineren van en zorg dragen voor realisatie van een (eigen) onderzoeksprogramma binnen het onderzoeksgebied ‘Irregular Warfare Special Operations’ met de nadruk op security force assistance en aantoonbaar nut voor Defensie;br /• het volgen van (inter-)nationale ontwikkelingen op het eigen onderzoeksgebied en op basis hiervan initiëren en opzetten van nieuwe onderzoeksprojecten die passen binnen de onderzoeksagenda van Defensie;br /• het vertalen van (inter)nationale wetenschappelijk onderzoek naar het eigen onderwijs;br /• het opstellen van wetenschappelijke publicaties, het houden van conferentievoordrachten en presentaties e.d. met een brede wetenschappelijke uitstraling. /pp2. Verzorgt onderwijs en begeleidt officieren in opleiding door:br /• het voorbereiden en uitvoeren van reguliere en zelfontwikkelde wetenschappelijke onderwijsonderdelen door toepassing van vernieuwende didactische leervormen;br /• het realiseren van de vastgestelde leerdoelen t.a.v. kennis, inzichten, competenties, vaardigheden en attitudes van officieren in opleiding;br /• het opstellen, afnemen en beoordelen van mondelinge en schriftelijke tentamens en examens.  /pp3. Ontwikkelt en evalueert onderwijs door:br /• het initiëren, ontwikkelen en vernieuwen van een substantieel onderdeel van het onderwijsprogramma;br /• het bijhouden van de (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van irreguliere oorlogvoering en speciale operaties. br /• het inhoudelijk afstemmen en leggen van dwarsverbanden met andere onderwijsonderdelen;br /• het deelnemen en/of leidinggeven aan onderwijsevaluaties;br /• het analyseren van onderwijsonderdelen met officieren in opleiding en collega docenten. /p /p /pppH2strongFunctie-eisen /strong /H2 /pppFunctie-eisen br /Kennis/Opleidingseisen:br /• Een afgeronde academische opleiding (doctoraal of WO-master) en een promotie (of bijna voltooid) binnen een voor de vacature relevant werkveld.br /• Aantoonbare kennis op het terrein van irreguliere oorlogvoering en speciale operaties. br /• Aantoonbare didactische bekwaamheid en/of scholing.br /• Basis Kwalificatie Onderwijs aangevuld met modules op het gebied van ontwikkelen van wetenschappelijk onderwijs of (aansturen van) onderwijsvernieuwing.br /• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (C2) bij aanvang van de aanstelling. /ppErvaringseisen:br /• Ruime ervaring met het geven van wetenschappelijk onderwijs.br /• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderwijsmateriaal en vernieuwingsprojecten.br /• Ruime onderzoekservaring van hoog niveau, blijkend uit een reeks van publicaties van erkend gehalte.br /• Bewezen erkenning onder vakgenoten deskundig op eigen vakgebied.br /• Goede kennis van- en ervaring met de Nederlandse Defensie organisatie is een pré.br /• Ervaring met bestuurlijke taken, bij voorkeur in een wetenschappelijke onderwijsomgeving. /ppCompetenties:br /- Analytisch br /- Communicatief br /- Ontwikkelen medewerkers/ Coachingbr /- Omgevingsbewustbr /- Overtuigingskrachtbr /- Samenwerkendbr /- Visie /pp• Een veiligheidsonderzoek maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. /p /p /pppH2strongArbeidsvoorwaarden /strong /H2 /pptable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 /td /trtrtdSalarisomschrijving /tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€5.748,00 - €7.427,00 /td /trtrtdDienstverband /tdtdTijdelijke aanstelling​​ /td /trtrtdContractduur /tdtd1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling /td /trtrtdMinimaal aantal uren per week /tdtd38 /td /trtrtdMaximaal aantal uren per week /tdtd38 /td /tr /tbody /table /p /pppH2strongOverige arbeidsvoorwaarden /strong /H2 /pppVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor: /pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer. /liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum. /liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering. /liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering. /liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets. /liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. /liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. /li /ul /p /pppH2strongBijzonderheden /strong /H2 /ppulliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. /liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! /liliJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. /liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen. /li /ul /p /pppH2strongMeer over de functiegroep /strong /H2 /p /pppH2strongOrganisatienaam /strong /H2 /pppMinisterie van Defensie /p /p /pppH2strongOrganisatieomschrijving /strong /H2 /pppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.br /br /De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!br /br /Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.br /br /Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel! /p /p /pppH2strongOrganisatie-URL /strong /H2 /p /pppH2strongAfdelingsnaam /strong /H2 /pppDefensie Ondersteuningscommando /p /p /pppH2strongAfdelingsomschrijving /strong /H2 /pppDe Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), onderdeel van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA), verzorgt academisch onderwijs op Bachelor- en Masterniveau voor de officiersopleidingen binnen Defensie (zie ). Daarnaast verzorgt de FMW onderwijs voor de Korte Officiers Opleiding (KOO).  /ppBinnen de FMW richt de capaciteitsgroep Krijgswetenschappen (KW) zich op de rol van de krijgsmacht binnen een bredere (geo-)politieke, sociale, economische, juridische en culturele context. De capaciteitsgroep is betrokken bij Bacheloropleiding KW, de Masteropleiding Military Strategic Studies, de Korte Officiers Opleiding en tal van andere onderwijsprogramma’s. Daarnaast wordt academisch onderzoek verricht ten behoeve van kennisopbouw, innovatie en beleidsondersteuning van het Ministerie van Defensie.  /ppDe sectie ‘Irregular Warfare Special Operations’ (IWSO) is belast met:br /• het ontwikkelen en verzorgen van toegewezen (wetenschappelijke) onderwijsonderdelen met als doel de leerdoelen van deze onderwijsonderdelen t.b.v. officieren in opleiding te realiseren.br /• het verrichten van wetenschappelijk onderzoek in lijn met het onderzoeksplan van de capaciteitsgroep en de onderzoeksagenda van Defensie om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en toepassing van wetenschappelijke kennis en inzichten t.b.v. onderwijs aan (aspirant) officieren en operaties van de Nederlandse krijgsmacht.br /• op verzoek van het Ministerie van Defensie leveren van beleidsadviezen m.b.t. de ontwikkeling en toepassing van‘Irregular Warfare Special Operations’ (IWSO) binnen Defensie. /p /p /pppH2strongAfdeling-URL /strong /H2 /p /pppH2strongContactpersonen /strong /H2 /pppstrongVoor meer informatie over deze vacature: /strong /ppJ. de Wolf, UD A Cyberbr / br / /p pstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppMevrouw D.K.L. Voormeeren, Adviseur WSbr / br / /p /p /p /pLocatie: Breda Niveau: Gepromoveerd38 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Onderzoek / wetenschap Universitair Docent Irreguliere Oorlogvoering en Speciale Operaties Dit ga je doen pBinnen de sectie Irregular Warfare Special Operations van de NLDA zoeken we een universitair docent die met ons toekomstige officieren wil opleiden en trainen. Bovendien werk je met ons aan vernieuwend onderzoek in het militaire domein, iets waar je ruime ervaring mee hebt. /ppJij bent bekend met de theorie en praktijk van irreguliere oorlogvoering en de subthema's counter-insurgency, counter-terrorism, stabilisatie, security force assistance en unconventional warfare. Je zult je binnen onze sectie concentreren op security force assistance en hebt bij voorkeur ruime academische ervaring opgedaan op dit terrein. /ppJe bent vertrouwd met een militaire setting en bekend met het special forces domein. Ervaring met samenwerking in grotere onderzoeksprojecten strekt tot aanbeveling en je wilt graag helpen om ons netwerk binnen het vakgebied te versterken. We werken nationaal en internationaal samen met andere academische organisaties om te begrijpen hoe irreguliere tegenstanders opereren en bestreden worden. /ppJe werkt in een klein team van ongeveer acht specialisten, maar we verwachten van je dat je nauw samenwerkt met de andere secties binnen de vakgroep krijgswetenschappen met als doel de opleiding van aanstaande officieren te optimaliseren. /ppFunctieomschrijvingbr1. Initieert, ontwikkelt en coördineert wetenschappelijk onderzoek door:br• het coördineren van en zorg dragen voor realisatie van een (eigen) onderzoeksprogramma binnen het onderzoeksgebied ‘Irregular Warfare Special Operations’ met de nadruk op security force assistance en aantoonbaar nut voor Defensie;br• het volgen van (inter-)nationale ontwikkelingen op het eigen onderzoeksgebied en op basis hiervan initiëren en opzetten van nieuwe onderzoeksprojecten die passen binnen de onderzoeksagenda van Defensie;br• het vertalen van (inter)nationale wetenschappelijk onderzoek naar het eigen onderwijs;br• het opstellen van wetenschappelijke publicaties, het houden van conferentievoordrachten en presentaties e.d. met een brede wetenschappelijke uitstraling. /pp2. Verzorgt onderwijs en begeleidt officieren in opleiding door:br• het voorbereiden en uitvoeren van reguliere en zelfontwikkelde wetenschappelijke onderwijsonderdelen door toepassing van vernieuwende didactische leervormen;br• het realiseren van de vastgestelde leerdoelen t.a.v. kennis, inzichten, competenties, vaardigheden en attitudes van officieren in opleiding;br• het opstellen, afnemen en beoordelen van mondelinge en schriftelijke tentamens en examens.  /pp3. Ontwikkelt en evalueert onderwijs door:br• het initiëren, ontwikkelen en vernieuwen van een substantieel onderdeel van het onderwijsprogramma;br• het bijhouden van de (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van irreguliere oorlogvoering en speciale operaties. br• het inhoudelijk afstemmen en leggen van dwarsverbanden met andere onderwijsonderdelen;br• het deelnemen en/of leidinggeven aan onderwijsevaluaties;br• het analyseren van onderwijsonderdelen met officieren in opleiding en collega docenten. /p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 /td /trtrtdSalarisomschrijving /tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€5.748,00 - €7.427,00 /td /trtrtdDienstverband /tdtdTijdelijke aanstelling​​ /td /trtrtdContractduur /tdtd1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling /td /trtrtdMinimaal aantal uren per week /tdtd38 /td /trtrtdMaximaal aantal uren per week /tdtd38 /td /tr /tbody /table Dit bieden we nog meer pVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor: /pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer. /liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum. /liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering. /liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering. /liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets. /liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. /liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. /li /ul Dit vragen wij pFunctie-eisen brKennis/Opleidingseisen:br• Een afgeronde academische opleiding (doctoraal of WO-master) en een promotie (of bijna voltooid) binnen een voor de vacature relevant werkveld.br• Aantoonbare kennis op het terrein van irreguliere oorlogvoering en speciale operaties. br• Aantoonbare didactische bekwaamheid en/of scholing.br• Basis Kwalificatie Onderwijs aangevuld met modules op het gebied van ontwikkelen van wetenschappelijk onderwijs of (aansturen van) onderwijsvernieuwing.br• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (C2) bij aanvang van de aanstelling. /ppErvaringseisen:br• Ruime ervaring met het geven van wetenschappelijk onderwijs.br• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderwijsmateriaal en vernieuwingsprojecten.br• Ruime onderzoekservaring van hoog niveau, blijkend uit een reeks van publicaties van erkend gehalte.br• Bewezen erkenning onder vakgenoten deskundig op eigen vakgebied.br• Goede kennis van- en ervaring met de Nederlandse Defensie organisatie is een pré.br• Ervaring met bestuurlijke taken, bij voorkeur in een wetenschappelijke onderwijsomgeving. /ppCompetenties:br- Analytisch br- Communicatief br- Ontwikkelen medewerkers/ Coachingbr- Omgevingsbewustbr- Overtuigingskrachtbr- Samenwerkendbr- Visie /pp• Een veiligheidsonderzoek maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. /p Hier kom je te werken pDe Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), onderdeel van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA), verzorgt academisch onderwijs op Bachelor- en Masterniveau voor de officiersopleidingen binnen Defensie (zie ). Daarnaast verzorgt de FMW onderwijs voor de Korte Officiers Opleiding (KOO).  /ppBinnen de FMW richt de capaciteitsgroep Krijgswetenschappen (KW) zich op de rol van de krijgsmacht binnen een bredere (geo-)politieke, sociale, economische, juridische en culturele context. De capaciteitsgroep is betrokken bij Bacheloropleiding KW, de Masteropleiding Military Strategic Studies, de Korte Officiers Opleiding en tal van andere onderwijsprogramma’s. Daarnaast wordt academisch onderzoek verricht ten behoeve van kennisopbouw, innovatie en beleidsondersteuning van het Ministerie van Defensie.  /ppDe sectie ‘Irregular Warfare Special Operations’ (IWSO) is belast met:br• het ontwikkelen en verzorgen van toegewezen (wetenschappelijke) onderwijsonderdelen met als doel de leerdoelen van deze onderwijsonderdelen t.b.v. officieren in opleiding te realiseren.br• het verrichten van wetenschappelijk onderzoek in lijn met het onderzoeksplan van de capaciteitsgroep en de onderzoeksagenda van Defensie om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en toepassing van wetenschappelijke kennis en inzichten t.b.v. onderwijs aan (aspirant) officieren en operaties van de Nederlandse krijgsmacht.br• op verzoek van het Ministerie van Defensie leveren van beleidsadviezen m.b.t. de ontwikkeling en toepassing van‘Irregular Warfare Special Operations’ (IWSO) binnen Defensie. /ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.brDe krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!brBij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.brSpreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel! /p Bijzonderheden ulliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. /liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! /liliJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. /liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen. /li /ul Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature: /strong /ppJ. de Wolf, UD A Cyberbr/p pstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppMevrouw D.K.L. Voormeeren, Adviseur WSbr /p