Functieomschrijving

Binnen het bedrijf is de divisie engineering opgedeeld in vijf units waarvan de unit Mechanical System Engineering er een van is. De unit Mechanical System Engineering is verantwoordelijk voor het ontwerpen van attracties dan wel delen van attracties, in samenwerking met de andere afdelingen. De unit is vooral georiënteerd op aandrijvingen.FunctieomschrijvingAls Unitmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers in operationele zin. Je verantwoordelijken bestaan met name uit:Het opstellen van resources/ werkplanning;Zorg dragen voor een efficiënte inrichting van en voortgang in de werkprocessen;Het oplossen van knelpunten;Het ondersteunen van de medewerkers;Bespreken van voortgang en eventuele stagnaties met de divisiemanager Engineering.Daarnaast voer je TOF (ontwikkelgesprekken) en stel je in afstemming met de divisiemanager de prestaties van de medewerkers vast. Je geeft uitvoering aan het ziekteverzuimbeleid en bent verantwoordelijk voor de deskundigheidsbevordering van de medewerkers. Je stemt ter realisatie van de beoogde resultaten af met andere units en bent als zodanig namens de unit het eerste aanspreekpunt voor derden. Je bent alert op de inrichting en vormgeving van de werkprocessen binnen de unit en werkt gestructureerd toe naar een best passende proces- en productkwaliteit afgestemd op de vraag van opdrachtgevers.Functie-eisenJe bent in bezit van een Bachelor degree met minimaal 6 jaar relevante ervaring;Voor de unit Mechanical System Engineering vragen we technische ervaring in de machinebouw en affiniteit in de aandrijftechniek;Je hebt managementkwaliteiten en weet mensen te motiveren, enthousiasmeren en optimaal in te zetten;Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift in Nederlands en Engels;Je hebt analytisch inzicht en bent positief ingesteld;Je bent een verbinder;Je hebt een klant- en servicegerichte mentaliteit, werkhouding en gedrag;Je bent gedreven, proactief en pragmatisch in de realisatie van doelen;Je bent een positieve realist met een natuurlijke passie voor kwaliteit;Je brengt kennis en ervaring mee uit de buitenwereld om de organisatie van Vekoma te versterken;Je overziet bedrijfsprocessen en hebt organisatiebewustzijn.Je bent goed in:Het coachen van medewerkers;Je bent een warm mens met empathisch vermogen;Managen van de resourceplanning, bewaken van de kwaliteit van de resources en anticiperen op de vragen;Structureren en verbeteren van werkprocessen;Herkennen van en anticiperen op project- / unitsrisico’s. #J-18808-Ljbffr