Functieomschrijving

pWerken in de zorg, zonder aan het bed te staan. Je wil iets betekenen voor mensen die zorg nodig hebben, maar dan aan de zakelijke kant. Regelen, verbeteren en oplossen: dat is waar jij energie van krijgt. In 1,5 jaar tijd groei je uit tot young professional in de wereld van zorgverzekeraars, zorgkantoren en zakelijke verzekeraars en maak je direct verschil bij organisaties als Achmea, VGZ, Zilveren Kruis of a.s.r. /p h3Wat je gaat doen: /h3 pJe pakt diverse opdrachten op, soms in klantcontact en soms meer achter de schermen. Altijd met een duidelijk doel: zorgen dat mensen de zorg krijgen waar ze recht op hebben. Voorbeelden van opdrachten zijn: /p ul liKlanten helpen met vragen over WLZ, ZVW of PGB. /li liOndersteuning bij administratieve processen voor een zorgkantoor of zorgverzekeraar. /li liMeewerken aan processen rondom arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV). /li /ul pDaarnaast sta je niet stil in je ontwikkeling: je behaalt (kosteloos) je verplichte Wft Basis-certificaat vóór je eerste opdracht. Ook trainen we je volop in toekomstbestendige vaardigheden, zoals creativiteit, veerkracht en het slim inzetten van technologie (zoals AI). /p h3Wat wordt er van jou gevraagd? /h3 ul liEen hbo- of wo-diploma, sociaal en/of zorg gerelateerd. /li liEmpathisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en een zakelijke instelling. /li liDe wens om de zorgsector te verbeteren. /li liReflecterend vermogen en bereidheid om meer te leren. /li liUitstekende beheersing van de Nederlandse taal. /li /ul h3Wat krijg je er voor terug? /h3 ul listrongSalaris: /strong €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon). /li listrongContract: /strong Jaarcontract bij TPS. /li listrongReiskosten: /strong Gratis OV door heel Nederland (privé zakelijk t.w.v. €400 per maand). /li listrongExtra's: /strong 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets. /li listrongPersoonlijke ontwikkeling: /strong Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar). /li listrongGezelligheid: /strong Regelmatig netwerkevenementen, borrels activiteiten. /li /ul