Functieomschrijving

h2De uitdaging /h2 pstrongHeb jij ooit een verdacht bericht ontvangen en je afgevraagd wie daarachter zit? /strong /p pstrongIn 2021 was maar liefst één op de tien Nederlanders slachtoffer van fraude. Dit heeft niet alleen financiële gevolgen, maar kan ook psychologisch veel impact hebben. Als trainee Fraude Analist help jij financiële criminaliteit opsporen en bestrijden. Met jouw analytische vaardigheden, integriteit en empathie speel je een cruciale rol in het detecteren van criminele activiteiten zoals phishing, bankhelpdeskfraude en identiteitsfraude. Zo draag je direct bij aan een veiligere samenleving. /strong /p h2Wij /h2ul listrongDirect een vast contract /strongmetstrong27 vakantiedagen /strong. Daarnaast kun je rekenen op een flexibelstrongmobiliteitsbudget /strong afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! /li liEen maandsalaris van strong€2.972,- /strong (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,strong– /strong met een strongleaseauto /strong (zonder eigen bijdrage). Daarnaast stronggroeit je salaris jaarlijks mee /strong met je ontwikkeling: maximaal strong€325,- /strong na het eerste jaar en maximaal strong€433,- /strongna het tweede jaar (incl. vakantiegeld). /li listrongEen People Manager /strong: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. /li listrongOnbeperkt budget /strongvoor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /li liDe mogelijkheid om mee te doen aan strongde leukste activiteiten /strong zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of het festival. /li /ul pHet Fraude Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: /p ul listrongIedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 19 september, 3 oktober of 10 oktober 2025 /strong /li liIn korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening; denk hierbij aan Rabobank, ASR of KPMG /li liDoorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, Wwft's en strafprocesrecht voor financiële instellingen /li /ul h3Jouw ontwikkeling als trainee Fraude Analist /h3 pBanken en financiële instanties hebben een steeds grotere verantwoordelijkheid in de strijd tegen fraude. Tijdens dit traineeship krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist binnen dit vakgebied. Je gaat aan de slag met uiteenlopende fraudevormen, zoals: /p ul listrongBankhelpdeskfraude /strong – Oplichting via nepbankmedewerkers /li listrongWhatsApp-fraude /strong – Criminelen die zich voordoen als familie of vrienden /li listrongDatingfraude /strong – Financiële uitbuiting via online datingplatforms /li listrongPhishing /strong – Valse e-mails, sms'jes en websites om gegevens te stelen /li /ul pHet eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als strongCustomer Due Diligence (CDD) /strong analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in fraudeonderzoek. Uiteindelijk ontwikkel je jezelf tot een strongfraudespecialist /strong die dossiers onderzoekt, in contact staat met slachtoffers én met klanten die niet integer handelen. Met jouw werk help je niet alleen fraude te bestrijden, maar maak je ook de financiële sector en haar klanten veiliger. /p h3Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Fraude Analist /h3 pIn de Talentfase maak je kennis met alle facetten van KYC en AML. Je behaalt certificeringen zoals Wft en Wwft en volgt aanvullende opleidingen op het gebied van compliance en fraudeonderzoek. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden in risicobeoordeling, data-analyse en gespreksvoering. Daarnaast volg je trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling viastrongYODA (Your Own Development Area) /strong, het leerplatform van TalentPro. Van gesprekstechnieken tot time management – we helpen je groeien in je rol. Iedere zes maanden voltooi je minimaal één module en werk je samen met jestrongPeople Manager /strongaan jouw professionele en persoonlijke doelen. /p pIn de Profase ga je zelfstandig aan de slag met complexere dossiers en draag je verantwoordelijkheid voor de beoordeling van risicovolle klantrelaties en transacties. Je werkt nauw samen met compliance-afdelingen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen. /p h2Jij /h2ul liIn het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week. /li liEen starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. /li liSecuur, onderzoekend en integer /li liFlexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. /li /ul h2Contact info /h2pBen je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Alex de Jong voor meer informatie. /p