Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Solliciteren?

Reageer uiterlijk 29 april 2025 op deze vacature met jouw CV en motivatie. Wij zijn benieuwd naar jou als persoon, jouw interesse in en affiniteit met het thema van dit traineeship en waarom jij graag deel neemt aan dit traineeship.

En dan?

Jij solliciteert uiterlijk 29 april 2025.

• CV Selectie: Na de sluitingsdatum van de vacature (29 april 2025) beoordelen wij alle sollicitaties en vindt er op basis van CV's en motivatie een eerste selectie plaats.
• Eerste gesprek recruitment: Bij voldoende aansluiting nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een eerste interview op ons kantoor met recruitment tussen 6 en 16 mei.
• Persoonlijkheidsassessment: Na een succesvol eerste gesprek ontvang je een online persoonlijkheidsassessment om thuis te maken.
• Selectiedag: Daarna volgt er op 22 mei 2025 een selectiedag op ons kantoor in Amersfoort. Deze dag bestaat o.a. uit de volgende onderdelen;
  • Een individuele opdracht waarover je ook een gesprek zal voeren met de managers
  • Een groepsopdracht met alle kandidaten
  • Een gesprek over de resultaten vanuit jouw online assessment
• Na de selectiedag hoor je binnen 1 week of je door bent en deel mag nemen aan het traineeship.
• Daaropvolgend ontvang je van ons het officiële aanbod en maken we jouw contract in orde.
• Op 1 oktober 2025 start het traineeship (instromen kan per 1 september 2025)

Heb je vragen? Neem contact op met onze recruiter Ella van der End via of .

De zorgsector staat voor steeds complexere vraagstukken, dit vraagt om nieuwe inzichten en slimme oplossingen. Een goed ingerichte organisatie op het gebied van bedrijfsvoering, het organiseren van netwerksamenwerking en het toepassen van slimme innovaties zijn cruciaal om de zorg toekomstbestendig te maken. efficiënt organiseren Daarom start BMC op 1 oktober 2025 met een nieuwe groep trainees bedrijfsvoering in de zorg.

Het Traineeship

Als trainee ontwikkel jij je in één jaar tijd tot zelfstandig adviseur gericht op bedrijfsvoering in de zorg. Met bedrijfsvoering in de zorg bedoelen wij de bedrijfsondersteunende processen (denk aan kwaliteit, HR, procesoptimalisatie, projecten etc) zodat de zorgprofessional zo goed mogelijk het werk kan uitvoeren. Tijdens het programma werk je vier dagen in de week bij diverse opdrachtgevers aan afwisselende opdrachten in de zorg. Zo kom je bijvoorbeeld terecht bij zorgaanbieders in de langdurige zorg, GGZ-organisaties, GGD'en, samenwerkingsverbanden of bijvoorbeeld in het sociaal domein van gemeenten.

Hieronder een aantal voorbeelden van traineeopdrachten:

• Projectmedewerker coördinatiepunt juiste zorg op de juiste plek (samenwerkingsverband ziekenhuis, langdurige zorg en thuiszorg)
• Projectondersteuner bij een gehandicaptenorganisatie voor de implementatie van een innovatie
• Trainee bestuursecretaris bij een ouderenzorgorganisatie
• Junior adviseur Zorginstituut Nederland
• Projectondersteuner procesoptimalisaties binnen GGD of sociaal domein

Samen kijken we waar jouw kracht en interesses liggen en zoeken wij samen een passende opdracht! Waarbij onze opdrachten voor Zorg zich voornamelijk bevinden in de Randstad en midden Nederland.

Ontwikkeling

Daarnaast besteed je per week 6-8 uur aan training en ontwikkeling. Om de week volg je trainingen op het BMC kantoor in Amersfoort, samen met een groep van ongeveer 14 medetrainees. Deze groep bestaat uit trainees van ons domein Bestuur & Organisatie en met hen volg je de trainingen gericht op het ontwikkelen van vaardigheden van een adviseur. Ook krijg je de mogelijkheid om kennis op te doen over de inhoud van zorg tijdens het programma (bijvoorbeeld kwaliteit in de zorg, financiën in de zorg, waardegedreven zorg), naar eigen behoefte. We sturen actief op persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door intervisie, regelmatige reflectiegesprekken en ontwikkelgesprekken. Inclusief persoonlijke begeleiding in jouw ontwikkeling, samen met een leermanager.

Na je traineeship stroom je uit als startend adviseur, en blijft er aandacht voor jouw ontwikkeling en toekomstperspectief. Vanuit het BMC Ontwikkelcentrum worden er diverse trainingen en opleidingen aangeboden om je als adviseur verder te ontwikkelen.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in ons domein Bestuur & Organisatie, bestaande uit ca. 250 collega's in de expertises Bedrijfsvoering in de Zorg, Politiek & Bestuur en HRM. Ons hoofdkantoor zit in Amersfoort, maar we hebben een landelijk dekkend netwerk met opdrachtgevers. Betrokkenheid en kennisdeling is belangrijk bij BMC, dit wordt gestimuleerd door het organiseren van o.a. interne expertisegroepen en activiteiten zoals domeindagen en een jaarlijkse traineebattle.

Wat neem jij mee?

We zijn op zoek naar energieke, betrokken starters die willen meewerken aan een effectief en toegankelijk zorglandschap! Verder neem jij mee;

• een afgeronde HBO of WO opleiding, in de richting van Health Care Management, Health Economics, Gezondheidswetenschappen, Zorgmanagement of een gerelateerde studie.
• affiniteit met zorgvraagstukken en/of de zorgmarkt
• reisbereidheid: reizen is een belangrijk onderdeel van het vak. De ene opdracht is om de hoek, maar het kan ook zijn dat je verder moet reizen. We rekenen hierbij op je flexibiliteit.

Je komt direct vast in dienst als Trainee bij BMC, voor 40 uur (waarvan 32 uur op opdracht), andersom kun jij rekenen op:

• een salaris van €2850,00 op fulltime basis;
• elk halfjaar een salarisgroei van minimaal €100,- (bij goed functioneren);
• elke maand 11,04% IKB. Dat is inclusief 8% vakantiegeld;
• 36 vakantiedagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB);
• een leaseauto (elektrisch) met laadpas of vervoersbudget;
• een telefoonregeling en een laptop.