bWat ga je doen? /bpAls TPM Coördinator ben jij de drijvende kracht achter het Total Productive Maintenance (TPM) programma op onze locatie. Je bent verantwoordelijk voor het verder opzetten, verdiepen en borgen van TPM en vervult daarnaast een sleutelrol binnen een organisatiebreed verbeterprogramma, gericht op focused improvement en het structureel verbeteren van prestaties op het gebied van veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid, kosten en energie. /ppIn deze rol combineer je het coördineren van TPM met het aanjagen en coördineren van verbeterinitiatieven. Je zorgt voor samenhang, voortgang en resultaat, waarbij de verantwoordelijkheid voor projectadministratie bij de afzonderlijke projectteams ligt. /ppJe werkzaamheden bestaan onder andere uit: /pulliAanjagen en coördineren van het TPM‑programma en de bijbehorende pijlers; /liliInitiëren, begeleiden en borgen van focused improvement‑initiatieven; /liliStimuleren van eigenaarschap en continu verbeteren binnen de organisatie; /liliCoachen en ondersteunen van pilaarleiders, teams en leidinggevenden; /liliTrainen en begeleiden van medewerkers in TPM‑ en verbetermethodieken (zoals Kaizen); /liliFaciliteren van analyses, visualisaties en standaardisatie om structurele verbeteringen te realiseren; /liliMonitoren van voortgang, KPI’s en resultaten en hierover rapporteren; /liliSignaleren van knelpunten in processen en organisatie en meedenken over duurzame oplossingen; /liliVoorzitten en organiseren van TPM‑overleggen en bijdragen aan stuurgroepen. /li /ulpJe rapporteert in deze functie aan de Plantmanager. /pbWat neem je mee? /bulliHbo werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde hbo‑opleiding (bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde) en ervaring binnen een industriële omgeving met het implementeren en borgen van verbeterprogramma’s; /liliGedegen kennis en praktijkervaring met TPM en verbetermethodieken zoals WCOM, Lean en/of Six Sigma; /liliSterke communicatieve en coachende vaardigheden, met het vermogen om mensen mee te nemen in verandering en eigenaarschap te stimuleren; /liliEen analytische, resultaatgerichte en gestructureerde manier van werken, met oog voor KPI’s, voortgang en borging; /liliErvaring met projectmatig werken, prioriteren, kennisoverdracht en het ondersteunen van cultuur- en gedragsverandering. /li /ulbWat krijg je ervoor terug? /bpOp basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende: /pullisalaris tussen de €4.700,- tot €6.100,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek /liliUitstekende pensioenregeling, zeer lage werknemersbijdrage van 3% /liliEindejaarsuitkering van 8,33% /lili25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) laten uitbetalen. /li /ulpen nog veel meer conform onze CAO. /pul li bJe leren kennen /b pIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. /p /li li bHet eerste gesprek /b pIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. /p /li li bAssessment /b pMogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af. /p /li li bHet tweede gesprek /b pWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. /p /li /ul bWaarom werken bij Cosun Beet Company? /b ul liInnovatieve en lerende omgeving /li liVerbinding en samenwerking /li liVoedsel- en duurzaamheidsimpact /li liOntwikkeling en verantwoordelijkheid /li liCultuur en vertrouwen /li liCoöperatiegroei en verbetering /li liDynamisch veelzijdig speelveld /li liWerkplezier en veiligheid /li liWerkplezier en teamprestaties /li /ul
werkzoekende
Recruiter