Functieomschrijving

Technisch Specialist - Optical Engineer

AIVD

Functieomschrijving

Welke datastromen zijn potentieel interessant voor de inlichtingenteams? Wat is ervoor nodig om (nieuwe) wavelengths optimaal te kunnen transporteren en demoduleren? Welke onderdelen in onze verwerkingsketen kunnen wij inzetten om de ontsluiting van de juiste data te faciliteren? Dit zijn de vraagstukken die jij als optical engineer, met behulp van je kennis op het gebied van optische systemen en internet backbones, gaat oplossen. Je maakt de ICT-infrastructuur én het transport van deze 'verkeersstromen' inzichtelijk.

Als optical engineer ben jij onderdeel van een multifunctioneel devops team. Je bent verantwoordelijk voor het aansluiten, onderhouden en configureren van optische aparatuur. Daarnaast draag je bij aan het verrijken van het inzicht welke protocollen de inlichtingenbehoefte het beste zullen dienen. Ook ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en vervolgens onderhouden van systemen waarmee verkeer getransporteerd wordt naar de datacenters. Verder houdt jij goed zicht op relevante technologische ontwikkelingen in het veld middels het actief volgen en doorgronden van relevante nieuwe internationale standaarden. Deze kennis vertaal je naar advies over kansen en bedreigingen voor (de taak van) de diensten en de kabelinterceptie keten in het bijzonder.

Dat doe je in een team met collega's die software ontwikkelaar zijn, maar ook met collega's wiens zwaartepunt ligt op beheer of systeemarchitectuur. Beschik jij niet over diepgaande kennis van DWDM en OTN technologieën maar ben jij een beheerder met veel kennis over IP- en telefonieprotocollen? Dan zijn wij eveneens geïnteresseerd in jou!

Functie-eisen

Goede sociale en communicatieve vaardigheden zijn erg van belang in deze rol, aangezien je veel moet schakelen met je teamgenoten en andere afdelingen binnen de AIVD. Aangezien je veel moeilijke vraagstukken op je bord zou gaan krijgen in deze rol zoeken we ook iemand die veel doorzettingsvermogen heeft. Ook is het belangrijk om nauwkeurig, proactief en analytisch sterk te zijn.

Daarnaast heb je:

• HBO of academisch werk- en denkniveau
• Uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van DWDM & OTN technologie en datatransport
• Kennis van de architectuur van service providers, internet backbone, ISP's of hostingproviders is een pré
• Uitgebreide ervaring met optische netwerksystemen zoals bijvoorbeeld Nokia, Cienna, Infinera etc.
• Ervaring met het werken met optische bekabeling
• Ervaring met werken in een datacenter omgeving

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11, schaal 12

Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 262,32 en loopt op tot maximaal € 796,73 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Maandsalaris: Min €4.024 - Max. €6.907 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 1 jaar

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Solliciteren?

AIVD nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.