Functieomschrijving

Als contractmanager bij Rijnland werk je aan projecten die zichtbaar zijn in de regio. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan resultaat. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten die bijdragen aan een veilige en duurzame leefomgeving. Solliciteer direct en maak het verschil in onze organisatie. Dit ga je doen als Contractmanager In overleg met het team bepaal je de beste aanpak voor elk project. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheersen en uitvoeren van contracten met externe partijen. Samen met collega’s uit het IPM-team en de contractmanagers-community werk je aan uiteenlopende projecten op het gebied van waterveiligheid en waterkwaliteit met steeds meer aandacht voor duurzaamheid. Je schakelt met ingenieursbureaus, aannemers en interne en externe adviseurs om afspraken helder en uitvoerbaar te maken. Je bewaakt van voorbereiding tot en met oplevering de voortgang van contracten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je werkt aan thema’s als aanbestedingen, contractbeheersing en risicomanagement. Samen leren en verbeteren staat centraal binnen het team. Opstellen en beheersen van contracten voor diverse projecten. Jouw nieuwe team Je werkt in Integraal Project Management (IPM) teams, waarin jij de rol van contractmanager hebt. Daarnaast maak je onderdeel uit van de contractmanagers community van zo’n 30 mensen. Dit zijn o.a. alle contractmanagers binnen het projectencentrum die deel uitmaken van hetzelfde team contractmanagement. Je kunt zelfstandig contracten opstellen en beheersen binnen de geldende wet- en regelgeving. Hbo werk- en -denkniveau. Ruime ervaring als contractmanager. Ervaring met zelfstandig aanbesteden van projecten. Rijbewijs B. Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week. ~ Een salaris van minimaal € 4.582,- en maximaal € 6.310,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week. ~ Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen. ~ Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen. ~151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband. ~ Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP. ~ Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Melle Tuik (senior adviseur recruitment) bereikbaar via 06 3111 1120 of via recruitment@rijnland.Onze sollicitatieprocedure bestaat uit tenminste twee selectiegesprekken, een online assessment en een arbeidsvoorwaardenvoorstel. We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers.