Functieomschrijving

Als technisch beheerder domotica speel jij een belangrijke rol in de modernisering van onze zorgverlenging. Je bent technisch onderlegd, proactief en gaat aan de slag met innovatieve technologieën en systemen, zoals zusteroproepsystemen en zorg gerelateerde sensoren. Interesse? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen

Als technisch beheerder domotica voer jij de regie op het beheer, onderhoud en de optimalisatie van systemen die bijdragen aan veilige en comfortabele zorgverlening. Zo bestaat jouw takenpakket concreet uit:

• vormgeven en bewaken van ons domoticalandschap, inclusief het inzichtelijk maken van de impact van architectonische keuzes;
• coördineren van installaties en upgrades, in nauwe samenwerking met leveranciers;
• zorgvuldig vastleggen van technische configuraties en doorgevoerde wijzigingen voor optimale transparantie en beheersbaarheid;
• proactief adviseren over innovatieve toepassingen en verbeterkansen binnen de zorgtechnologie;
• ondersteunen en empoweren van zorgmedewerkers in het gebruik van slimme systemen, zodat technologie écht voor hen werkt.

Samen aan de slag

Het zorgproces bij Emergis gaat hand in hand met I&A, die van cruciaal belang is voor de continuïteit van de zorgprocessen. Dat vormt de inzet van ons vakmanschap, 24 uur per dag, zeven dagen per week. Samen met onze klanten – intern én in de zorgketen- zijn we één team. Jouw deskundigheid en betrokkenheid bij implementatie- en beheertaken binnen I&A zijn hierbij van groot belang.

De afdeling I&A bestaat uit functioneel beheerders, technisch beheerders, servicedesk medewerkers, privacy officers en I&A adviseurs. De afdeling rapporteert aan de teamleider I&A en de directeur I&A.

Wat mag je van ons verwachten

Als technisch beheerder bij Emergis maak je deel uit van een organisatie die streeft naar betrokken medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Natuurlijk horen hier goede arbeidsvoorwaarden bij. Wij bieden je:

• een salaris conform de cao GGZ in FWG-schaal 50, tussen €2.885,- en €4.478,- per maand (op basis van een 36-urige werkweek, bedragen per 1 juli 2025);
• een vakantiebijslag en eindejaarsuitkering, beiden 8,33% van je jaarsalaris; 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
• reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding volgens onze interne regelingen;
• pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever;
• een flexibel keuzesysteem om je arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, zoals het ruilen van bruto loonbestanddelen voor netto doelen (bijvoorbeeld extra reiskostenvergoeding of het kopen/vervangen van verlof);
• verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld in domotica en zorgtechnologie;

Emergis omarmt Positieve Gezondheid. Wil je meer weten? Bekijk de pagina op onze website: https://werkenbijemergis.nl/werken-bij-emergis/positieve-gezondheid.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

• Je beschikt over mbo/hbo werk- en denkniveau in elektrotechniek, ICT of een vergelijkbare richting.
• Je hebt bij voorkeur al ervaring met domotica en zorgsystemen, zoals:
• zusteroproepsystemen (bijv. CLB, Ascom, IQ Messenger)
• camerabewaking (IP-gebaseerd)
• intercom en toegangscontrole systemen
• bewegings-, val- bed- en leefstijlmonitoring sensoren
• Je hebt kennis van netwerken, protocollen en systeemintegratie.
• Je hebt een proactieve houding en beschikt over sterke communicatie vaardigheden.
• Je bent in staat een verklaring omtrent gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie te verkrijgen.

Werk jij mee aan onze droom?

Ben jij de gemotiveerde technisch beheerder die wij zoeken? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Xander Schiks (Leidinggevende I&A) via x.schiks@emergis.nl.

Tot snel!