Functieomschrijving

pstrongWat ga je doen? /strongbr /br / /ppAls Teamleider ondersteun je de Manager Vloeren bij de aansturing van de verkoopafdeling in onze nieuwe Vloeren-vestiging in Beuningen (opening zomer 2026). En het mooie is: jstronge kunt meteen aan de slag in Nijmegen en helpt straks mee bij de opening in Beuningen. /strong /ppAls Teamleider Verkoop ben je lid van het MT en medeverantwoordelijk voor het commerciële resultaat van de vestiging. Je stuurt samen met een tweede Teamleider een team van ±19 Verkoopmedewerkers aan. Jij zorgt voor duidelijke afspraken, sterke productpresentatie en een optimale klantbeleving. Je bent zichtbaar op de vloer en geeft richting aan het team, prestaties en de commerciële koers. /ppstrongJouw verantwoordelijkheden: /strong /pulliDagelijks leidinggeven aan het verkoopteam (±19 medewerkers, samen met een tweede Teamleider). /liliCoachen van medewerkers op advies- en verkoopvaardigheden. /liliSturen op omzet, marge en eigenaarschap binnen het team. /liliSamen met de Manager Vloeren resultaten analyseren en vertalen naar concrete acties. /liliMeedenken over bezetting, performance en commerciële kansen. /liliBijdragen aan de verdere ontwikkeling van projectverkoop en de zakelijke markt (Profi). /liliSamenwerken met Service en Logistiek om processen goed op elkaar af te stemmen. /liliSamen met collega’s roulerend verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de vestiging en het meedraaien in alarmdiensten. /li /ulpOmdat dit een nieuwe vestiging is, bouw je samen met je collega-Teamleider aan een stabiel en professioneel team met eenduidige aansturing en duidelijke verwachtingen. /ppDit is een rol voor iemand die energie krijgt van bouwen, mensen laten groeien en verantwoordelijkheid nemen voor resultaat. /ppstrongWat breng je mee? /strongbr /br / /pulliJe hebt leidinggevende ervaring. /liliJe staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen. /liliJe communiceert duidelijk en blijft rustig onder druk. /liliAvonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem. /li /ulpJe bent iemand die verantwoordelijkheid pakt, overzicht houdt en leiding durft te geven, juist wanneer het spannend wordt. /ppstrongWat krijg je van ons? /strongbr /br / /pulliEen sleutelpositie in een nieuwe HORNBACH Vloeren-vestiging. /liliVeel ruimte om mee te bouwen aan team, kennis en werkwijze. /liliEen bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. /liliEen jaarcontract voor 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor! /lili24 dagen per jaar om vakantie te vieren. /liliEen lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal. /liliReiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag. /liliEen uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen. /liliEen goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest. /liliEen lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk! /liliEen plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is. /li /ulpstrongDe koffie staat voor je klaar. /strongbr /br / /ppBen je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder! /pbr /pstrongDe sollicitatieprocedure. /strongbr /br / /ppstrongSolliciteer /strongbr /br / /ppDenk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd! /pbr /pstrongEerste gesprekbr / /strongbr /br / /ppTijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer. /pbr /pstrongTweede gesprekbr / /strongbr /br / /ppOf een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities. /pbr /pstrongAanbod /strongbr /br / /ppRock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH! /pbr /