Functieomschrijving

Heb jij kennis van informatisering & automatisering (I&A), ervaring met leidinggeven en wil je impact maken? Zie je het als een uitdaging om binnen een dynamische en ambitieuze organisatie verder te bouwen aan onze supportdesk en het systeem- en functioneel beheer? Lees dan verder!

Wat ga je doen

Als teamleider I&A vervul je een cruciale rol in zowel de operationele als de tactische aansturing van de dienst. Je bent de verbindende schakel tussen de directeur I&A, de adviseur I&A en het I&A-team, onze interne klanten en externe partijen. Je draagt bij aan de ontwikkeling en positionering van de regieorganisatie en weet de interne informatiebehoefte van medewerkers naar (innovatieve) I&A-oplossingen te vertalen. Je geeft invulling aan de realisatie van het digitaliseringbeleid en uiteraard ben je goed op de hoogte van technologische ontwikkelingen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en veelomvattend:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het I&A-team.
• Je bevordert een positieve samenwerking binnen het team, met aandacht voor zowel individuele als teamontwikkeling.
• Je beheert het budget en bewaakt de diverse doelstellingen, waaronder kwaliteits- en productieafspraken.
• Je rapporteert aan de directeur I&A.
• Je denkt mee over het strategisch beleid en je bent aanjager van het digitaliseringbeleid.
• Je bouwt aan een structuur die recht doet aan een I&A-regieorganisatie als verlengstuk van de zorg.
• Je anticipeert op technologische ontwikkelingen en doet beleidsvoorstellen op tactisch niveau.
• Je onderhoudt je netwerk en gaat samenwerkingsverbanden aan binnen en buiten de organisatie.
• Je leidt of neemt deel aan projecten en je levert een actieve bijdrage aan diverse organisatiebrede programma’s (met als focus digitalisering en de digitale transformatie).

Samen aan de slag

Welkom bij Emergis, een organisatie voor mentale gezondheid en welzijn in Zeeland. Een organisatie met 1100 FTE. Onze droom is een goede mentale gezondheid van alle inwoners van Zeeland. En daarbij willen we de zorg en ondersteuning zo veel mogelijk dichtbij de inwoner organiseren. Dat is steeds vaker ook in digitale vorm. We transformeren naar een organisatie waarin digitale zorg en ondersteuning vanzelfsprekend is. Daarmee veranderen het digitale landschap en de bijbehorende architectuur. Voor deze uitdagende klus zoeken wij een enthousiaste en gedreven teamleider I&A die ervaring heeft met het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van processen en werkinstructies.

Als teamleider I&A werk je - onder leiding van de directeur I&A - samen met zes functioneel applicatiebeheerders, drie systeembeheerders, drie supportmedewerkers en de adviseur I&A. De dienst I&A bevindt zich momenteel in een transitiefase van een traditionele (technische) ICT-organisatie naar een I&A-regieorganisatie. De komende periode hebben we onder andere de uitdaging om vanuit een meerjarig strategisch perspectief het applicatielandschap sterk te rationaliseren. Daarnaast ligt de focus op het harmoniseren van organisatieprocessen en het inrichten van informatiemanagement.

Wat mag je van ons verwachten

Wij bieden je een functie in schaal FWG 60. De salarisschaal begint met € 3.682,- en eindigt op € 5.548,- bruto op basis van een 36-urige werkweek.

Je wordt aangesteld op basis van een contract voor bepaalde tijd (voor gemiddeld 36 uur per week), dat bij goed functioneren na een jaar wordt omgezet naar een vaste aanstelling.

We vinden het belangrijk dat jij je je werk goed kan doen en dat je kunt werken aan je persoonlijke ontwikkeling. We bieden jou:

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw jaarsalaris.
• Vakantiebijslag van 8%.
• 144 wettelijk verlofuren, 22 bovenwettelijk verlofuren en 35 levensfasebudget uren bij een 36-urige werkweek.
• Een keuzesysteem dat jou de mogelijkheid biedt om keuzes te maken in de samenstelling van je arbeidsvoorwaardenpakket door uitruil van bruto loonbestanddelen voor bepaalde netto doelen (bijvoorbeeld uitruil extra reiskostenvergoeding of het aan- of verkopen van bovenwettelijk verlof).
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Reiskostenvergoeding conform de regeling reis- en verblijfskosten Emergis.
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van e-learnings via Good Habitz.

Emergis omarmt Positieve Gezondheid. Wil je meer weten? Bekijk de pagina op onze website: https://werkenbijemergis.nl/werken-bij-emergis/positieve-gezondheid.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die samen met ons wilt werken aan onze missie (en de transitie die daarvoor nodig is): een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel en ervaringen:

• Je hebt ten minste een relevant hbo diploma en leidinggevende ervaring (aantoonbare ervaring in het werkveld vormt een pré).
• Je hebt ervaring met het leiden van veranderingsprocessen en het borgen van de implementatie van nieuwe werkprocessen.
• Je beschikt over managementvaardigheden en je hebt kennis van methoden om gezamenlijk doelen te bereiken.
• Je bent integer, representatief, prettig om mee samen te werken en in staat om je werkzaamheden helder en gestructureerd uit te voeren.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, kunt goed onderbouwde keuzes maken en deze toelichten.
• Je kunt omgaan met diverse (tegengestelde) belangen en op een constructieve manier tot oplossingen komen.
• Je bent besluitvaardig en kunt snel schakelen tussen details en overkoepelende zaken. Je bent enthousiast, positief en vastberaden. Je kent je eigen grenzen en vraagt tijdig om hulp.
• Je volgt relevante trends en ontwikkelingen, waarmee jij jouw kennis up-to-date houdt.

Wij vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Werk jij mee aan onze droom?

Heb je interesse in deze vacature? En wil jij samen met ons werken aan een goede mentale gezondheid van alle inwoners in Zeeland? Dat kan! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie?

Neem dan contact op met Nico Boom (directeur I&A) via 06 27 12 07 02

We zien je sollicitatie graag tegemoet!