Functieomschrijving

Wil jij een cruciale rol vervullen in ons team als vervangend teamleider wonen? We zijn op zoek naar een dynamische en gemotiveerde professional om deze belangrijke rol te vervullen ter vervanging van verzuim. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van ons enthousiaste en gedreven team van beschermd wonen Zeeuws-Vlaanderen.

Ben jij klaar om deze tijdelijke uitdaging aan te gaan en ons team naar nieuwe hoogten te leiden? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen

Als teamleider wonen ben je de verbindende schakel tussen de teams en de manager. Je taken en verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en veelomvattend:

• Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van en het operationeel leidinggeven aan de medewerkers. Hierbij staan goede zorg en begeleiding van cliënten voorop, evenals passie en plezier waarmee medewerkers uitvoering geven aan het werk.
• Je realiseert een optimaal opleidings- en werkklimaat en bent verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt inzetten van medewerkers.
• Je hebt regelmatig contact met de manager over zorginhoudelijke vraagstukken en adviezen.
• Je draagt bij aan een optimale bedrijfsvoering, je bewaakt het budget en rapporteert periodiek over de cliënt- en medewerkerstevredenheid.
• Je voert jaargesprekken met de medewerkers, geeft uitvoering aan verzuimbegeleiding en voert zo nodig of gewenst individuele gesprekken met medewerkers.
• het adequaat handelen in crisissituaties.
• het waarborgen van kwaliteit en veiligheid binnen jouw team.

Samen aan de slag

Bij Emergis richten wij ons op het versterken van wat goed gaat en op het voorkomen van ziekte. Als iemand ziek is, zetten we onze behandeling en begeleiding in op het verbeteren van de mentale en lichamelijke gezondheid én op de manier waarop iemand in het dagelijks leven functioneert. Dat betekent dat we samen ontdekken wie iemand is, waar zijn of haar behoeften liggen en wat hij of zij kan.

Het zorgonderdeel wonen richt zich op herstel en begeleiding van cliënten met langdurige en/of complexe problematiek. In de beschermende woonvormen wonen mensen die door hun psychiatrische ziekte langdurig aangewezen zijn op zorg en ondersteuning. Er wordt gewerkt vanuit de rehabilitatievisie en het gedachtengoed Positieve Gezondheid met het doel de kwaliteit van leven te stabiliseren of te ontwikkelen. We werken met de cliënt aan alle voorkomende leefgebieden zoals:

• Financiën;
• Zelfzorg;
• Studie;
• Werk/dagbesteding;
• Gezondheid;
• Sport;
• Sociale contacten.

Benieuwd hoe medewerker Lynn het werken op de beschermende woonvorm ervaart? Bekijk de video hier: https://www.youtube.com/watch?v=lYUfBhdF-4k

Wat mag je van ons verwachten

Onze droom is een goede mentale gezondheid van alle inwoners van Zeeland. Dit zien wij als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en deze droom kan alleen samen met anderen worden waargemaakt. Want, een goede mentale gezondheid is van iedereen.

Wij bieden je een functie in schaal FWG 60. De salarisschaal begint met € 3.682,- en eindigt op € 5.548,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

We vinden het belangrijk dat jij je je werk goed kan doen en dat je kunt werken aan je persoonlijke ontwikkeling. We bieden jou:

• een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw jaarsalaris.
• vakantiebijslag van 8%.
• 144 wettelijk verlofuren, 22 bovenwettelijk verlofuren en 35 levensfasebudget uren bij een 36-urige werkweek.
• een keuzesysteem die jou de mogelijkheid biedt om keuzes te maken in de samenstelling van je arbeidsvoorwaardenpakket door uitruil van bruto loonbestanddelen voor bepaalde netto doelen (bijvoorbeeld uitruil extra reiskostenvergoeding of het aan- of verkopen van bovenwettelijk verlof).
• pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• reiskostenvergoeding.
• diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder e-learnings via Good Habitz.

Binnen Emergis werken wij met Positieve Gezondheid.

Naast deze arbeidsvoorwaarden bieden wij ook:

• een functie binnen een divisie die volop in ontwikkeling is en waar jouw inbreng gewaardeerd wordt.
• een werkomgeving in onze prachtige provincie Zeeland, met een werklocatie die van alle gemakken voorzien is.
• samenwerking met collega-teamleiders en een manager die met je meedenken om samen de doelen te behalen en waar je altijd op terug kan vallen.

Hier herken jij jezelf

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland.

Onze cliënten en collega's vragen een teamleider die communicatief vaardig is, die verbinding maakt en die niet bang is om beslissingen te nemen.

Verder herken jij jezelf in dit profiel:

• Je bent een teamspeler met een open houding en communicatief vaardig.
• Je kunt goed omgaan met dynamiek en beschikt over tact en het vermogen tot motiveren.
• Je kunt anderen inspireren en enthousiasmeren en je team steeds verder professionaliseren.
• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding met aantoonbare ervaring in het werkveld.
• Ervaring met leidinggeven heeft de voorkeur. Het is een pré als je ervaring hebt met de doelgroep.
• Je beschikt over kennis, inzicht en ervaring in het vakgebied en volgt relevante trends en ontwikkelingen om jouw kennisniveau op peil te houden.
• Je bent integer, representatief en in staat om op heldere wijze uitvoering te geven aan het zorgproces.
• Als doorzetter beschik je over methoden en technieken om volhardend het gezamenlijke doel te realiseren.
• Je bent ordelijk, kunt goed prioriteren, kunt goed samenwerken, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en staat graag in contact met de teamleden.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Werk jij mee aan onze droom

Heb je interesse in deze vacature? En wil jij samen met ons werken aan een goede mentale gezondheid van alle inwoners in Zeeland?

Dat kan! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Neem voor meer informatie contact op met Sem Hendriks (Manager Wonen) 06 25222714