Functieomschrijving

Functieomschrijving

Krijg je er energie van om het voortouw te nemen en jouw teamleden te inspireren en te motiveren? Word jij er gelukkig van om als coachend leidinggevende tevens verantwoordelijk te zijn voor het creëren van randvoorwaarden en het stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers? Dit met als doel een lerende organisatie te zijn, waarin wij in ons PAK-concept (Proactieve Klantorganisatie) de klanten optimaal bedienen en volop waarde toevoegen bij de klant.

Wat ga je doen?

In de functie van teamleider MKB treed je op als sparringpartner voor een beperkt aantal klanten en geef je daarnaast leiding aan een team van professionals. Je gelooft in coachend en dienend leiderschap en vindt het belangrijk dat teamleden eigen verantwoordelijkheid krijgen om het werk uit te voeren.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor een team van ca. 7 medewerkers werkzaam op de samenstel afdeling. Concreet betekent dit dat je collega's begeleidt in hun ontwikkeling en andere taken oppakt welke horen bij je leidinggevende functie. Daarbij ben je verantwoordelijk voor een goede planning van de werkzaamheden en de aansturing van de processen binnen het team. Bovendien ben jij cultuurdrager van een warme, betrokken werksfeer en ben jij in staat het kwaliteitsniveau te waarborgen en waar nodig te verbeteren.

Een aantal van jouw taken zijn:
• Leidinggeven aan en coachen van de assistent accountants, klantbeheerders en andere leden van het team.
• Het voeren van voortgangs- en coaching gesprekken om de medewerkers in hun kracht te zetten.
• Signaleren van nieuwe kansen en acties ondernemen om dienstverlening uit te breiden en te verbeteren en efficiëntie te verhogen.
• Je bent verantwoordelijk voor een goede planning van de werkzaamheden.
• Je bent klantbeheerder voor een aantal klanten.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de klantenportefeuille van het team en levert een bijdrage aan de verdere groei en uitbouw daarvan

Kantoor Dordrecht is gevestigd dicht bij de A16 in nieuwe modern pand. De kracht van dit kantoor ligt in de diversiteit van disciplines die hier samenkomen. Er wordt regelmatig over de afdelingen heen samengewerkt, wat zorgt voor een leuke en dynamische omgeving. Het team werkt in een hybride en flexibele werkomgeving, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer.

Is jouw interesse gewekt en wil jij meer weten over de functie? N eem contact op met Lydia Kroon (Recruiter), 010 of

Een accountant die de stap wil maken naar een leidinggevende functie, of een ervaren leidinggevende met ervaring in de accountancy. Een AA- of RA-titel is een pré.

Je hebt een duidelijke visie op leiderschap en hier ook ervaring in opgedaan

Je bent goed financieel onderlegd

Je hebt passie voor de mens en het leidinggeven

Je staat graag in verbinding met mensen en beschikt over communicatieve vaardigheden

Je bent vaardig en kundig met ICT-applicaties en denkt mee met veranderingen in de digitalisering

Je hebt een klantgerichte instelling en ervaring met klantgesprekken

Je bent een motivator in veranderingsprocessen

Je bent gestructureerd en vaktechnisch onderlegd. Met jouw organisatorische en leidinggevende capaciteiten loopt het team op rolletjes. Je weet op een goede wijze gebruik te maken van de kwaliteiten van je collega's en je levert een positieve bijdrage aan het team