Functieomschrijving

Stimenz is een organisatie voor sociaal werk voor Apeldoorn en de Veluwe. Stimenz gaat voor een verbonden samenleving waarin iedereen meedoet en erbij hoort. Wij streven naar een veerkrachtige, inclusieve en zorgzame samenleving, waarin inwoners naar elkaar kunnen en willen omkijken en bijdragen aan het eigen en andermans welzijn. Dit doen wij met 250 medewerkers en 600 vrijwilligers en actieve burgers. Dit onder het motto: Iedereen telt mee! Kijk ook op onze website.

Wij zoeken vanwege uitbreiding van onze diensten en daarnaast het vertrek van een van onze collega's twee enthousiaste en bevlogen

TEAM- EN CONTRACTMANAGERS

'LINKING PIN' TUSSEN MEDEWERKERS, GEMEENTEN EN HET WERKVELD

2 x 28-36 uur per week

Standplaats: regio Apeldoorn en regio Zuidwest Veluwe

Wat ga je doen?

Als Team- en contractmanager (TCM-er) ben je leidinggevende van een aantal teams van sociaal werkers. Je ondersteunt professionals bij het behalen van resultaten binnen de gestelde kaders van afgesloten contracten en/of (subsidie)overeenkomsten. Je stimuleert vanuit coachend leiderschap de medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.

Als Team- en contractmanager vertaal je subsidieafspraken en beleid naar uitvoering en zorg je ervoor dat de doelstellingen behaald worden. Je hebt op tactisch niveau overleg en onderhoudt de relaties met gemeenten, andere opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Je hebt een belangrijke rol in het borgen van kwaliteit en het meedenken over het beleid van de organisatie.

Op zoek naar een bijzondere baan?

Deze managementfunctie betreft een afwisselende baan. Je geeft leiding, coacht medewerkers op de werkvloer en neemt besluiten waar dat nodig is. Je voert stevige overleggen met gemeenten en professionals. Het is belangrijk dat je in deze functie flexibel bent, goed kunt schakelen en stevig in je schoenen staat. Nieuwsgierig hoe de praktijk van een Team- en contractmanager eruit ziet? Lees dan het interview met Soraya (TCM-er) en haar collega Ines (sociaal werker).

Wie ben jij?

• Je bent zowel resultaat- als mensgericht (ook al is dat soms best een uitdaging);
• Je hebt ervaring en bent bekwaam in het coachend leiding geven;
• Je bent een echte netwerker en bent communicatief sterk op alle niveaus;
• Je hebt minimaal HBO+ werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een leidinggevende positie;

Wat hebben we je te bieden?

We starten met een dienstverband voor de duur van een jaar, met de intentie om over te gaan tot een vast dienstverband. Stimenz hanteert de cao Sociaal Werk. We bieden een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) van ruim 17%. Daarnaast is een loopbaanbudget aan de orde en bouw je een goed pensioen op. De werkdagen worden in overleg bepaald.

Informatie en sollicitatie

Wil je meer informatie? Bel dan met Bianca Lubbers, Team- en contractmanager Noord Veluwe, .

Heb je interesse? Dan ontvangen wij je motivatie en cv graag z.s.m. maar uiterlijk op 6 januari via het e-mailadres onder vermelding van vacaturenummer 2024.25. De gesprekken worden gepland in week 4 of 5.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.