Functieomschrijving

Functieomschrijving

Ben jij de Talent en Recruitment Specialist die ons team verder versterkt? In deze sleutelrol trek jij nieuw talent aan én draag je bij aan de groei van onze eigen medewerkers via de McSomel Academy. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder

Wat bieden wij je

Ontwikkelmogelijkheden: We bieden trainingen en cursussen om jouw kennis en vaardigheden continu te verbeteren

Employer branding Je speelt een sleutelrol in het versterken van ons employer brand. Je helpt mee aan het bouwen van een aantrekkelijke werkgeversreputatie door onze waarden en cultuur zichtbaar te maken, zowel intern als extern.

Diversiteit en inclusie: We streven naar een inclusieve werkcultuur, en jij hebt een belangrijke rol in het aantrekken van diverse talenten.

Een inspirerende werkomgeving: Werken in een bedrijf dat volop in beweging is en waar je écht verschil kunt maken.

Afwisselend werk met veel verantwoordelijkheid: De vrijheid om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving

Wat ga je doen?

Als Talent en Recruitment Specialist ben je de spil in ons wervingsproces. Je gaat actief op zoek naar nieuwe medewerkers die onze passie voor gastvrijheid delen en ons team willen versterken. Naast de reguliere wervingstaken ben je ook regelmatig te vinden op banenbeurzen, geef je gastlessen op relevante opleidingsinstituten, en zorg je voor een warm welkom van onze nieuwe medewerkers door middel van een soepel onboardingproces.

Jouw takenpakket omvat:

Volledige werving en selectie: Van sourcing tot het uitnodigen van kandidaten, de gesprekken tot het voorstel, jij organiseert het allemaal.

Bezoeken van banenbeurzen en netwerkevenementen: Je vertegenwoordigt McSomel en legt contacten met potentiële medewerkers.

Gastlessen geven: Je deelt jouw kennis en passie voor de horeca met studenten, en versterkt tegelijkertijd onze band met opleidingsinstituten.

Onboarding van nieuwe medewerkers: Je zorgt voor een warm en professioneel welkom van nieuwe medewerkers, zodat ze zich direct thuis voelen in ons team.

Samenwerken met hiring managers: Begrijp de behoeften van onze verschillende locaties en vertaal deze naar een succesvolle wervingsstrategie.

Employer branding: Werk actief mee aan het versterken van ons imago als een topwerkgever in de horeca.

Opbouwen en onderhouden van een talentpool: Zorg ervoor dat we altijd toegang hebben tot gekwalificeerde kandidaten voor toekomstige vacatures.

Social Media: Het opzetten van een contentkalender voor de verschillende kanalen (Facebook, Instagram en linkedin)

Jij bent de energieke en leergierige HR-professional die wij zoeken! Je hebt een scherp oog voor talent, een klantgerichte instelling, en de drive om resultaten te behalen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Een afgeronde HBO-opleiding HRM (of vergelijkbaar)
• Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden; je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende doelgroepen.
• Ervaring of affiniteit met het organiseren en bijwonen van banenbeurzen en het geven van presentaties of gastlessen.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen in een drukke, snel veranderende omgeving.

• Een uitdagende en afwisselende functie
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, inclusief de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen als recruiter en HR-professional.
• Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De kans om deel uit te maken van een gepassioneerd en hecht team, waar jouw werk echt impact maakt.

Ben jij de gedreven professional met een passie voor het ontdekken en ontwikkelen van talent? Word onze nieuwe Talent & Recruitment Specialist en help ons het beste talent aan te trekken en te behouden!