Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Wie zijn wij?

Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

(Ons team bestaat uit 1 Talent Acquisition Specialist: Willemijn Verveld, 2 Sales Consultants: Els Corstens en Thijs Blom en 1 Commercieel Manager: Maarten Slot.

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!

Ben jij er klaar voor om in 2025 direct een vliegende start te maken in het zuiden van Nederland?

Ontdek het futureproof Yacht Supply Chain Traineeship en maak een vliegende kickstart van jouw carrière!

Binnen het Supply Chain traineeship groei jij in 2025 uit tot een futureproof Supply Chain specialist. Gedurende 2 jaar vervul je verschillende Supply Chain-rollen bij toonaangevende opdrachtgevers zoals Mars, Danone, ASML, Unilever, en FrieslandCampina. Dankzij ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma sta je binnen twee jaar met voorsprong op de arbeidsmarkt! Start jouw Supply Chain carrière in 2025 om zo een kick-start te maken!

Ons Yacht Supply Chain Traineeship in 2025 biedt jou de mogelijk om:

• Ervaring op te doen bij onze opdrachtgevers
• Je professioneel te ontwikkelen binnen Supply Chain, Logistiek, Planning, Inkoop en Project management
• Je persoonlijk te ontwikkelen middels onze softskill trainingen

Bij Yacht Trainees bieden we jou de unieke mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen binnen de Supply Chain. Als trainee werk je gedurende het traineeship bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. Hierdoor ervaar je diverse organisaties van binnenuit en geef je actief vorm aan jouw carrière. Rollen die je gaat vervullen kunnen variëren van Supply Chain Planner, Supply Chain Operations Lead, Outbound Planner, Demand Planner tot Operationeel Inkoper of Logistics Specialist. Door het "legale jobhoppen" leer je verschillende bedrijfsculturen kennen en kan je werken aan jouw hard-skills.

Bij Yacht vinden we persoonlijke groei net zo belangrijk als professionele ervaring. Daarom bieden we je als trainee het Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelingsprogramma, waarmee jij je vaardigheden op verschillende vlakken versterkt. Elk kwartaal volg je inspirerende trainingen in communicatie, onderhandelen en persoonlijk leiderschap, aangevuld met persoonlijke coaching. Daarnaast organiseren we maandelijkse vakinhoudelijke trainingen om jouw professionele kennis continu te verdiepen.

Gedurende je traineeship maak je in hoog tempo vorderingen en leg je een stevige basis voor je carrière. Aan het einde van je traineeship heb je niet alleen waardevolle ervaring opgedaan, maar weet je ook beter waar je ambities liggen en welke richting je op wilt. Na afloop van het traineeship is alles mogelijk! Wij blijven naast je staan en helpen je bij elke vervolgstap in je carrière. Of je nu kiest voor een interim rol binnen Yacht, een vaste baan bij een van onze opdrachtgevers, of de stap naar ZZP/ondernemerschap zet, wij zorgen ervoor dat jij verder groeit!

• Harde eis: je spreekt vloeiend Nederlands;

• Je hebt een studie (hbo of wo) in de richting van Supply Chain zoals bijvoorbeeld: BSc Logistics Engineering, BSc Logistics Management, BSc Technische bedrijfskunde, MSc Supply Chain Management of vergelijkbare studies;

• Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd en je bent op zoek naar je 1e of 2e stap in je carrière;
• Relevante werkervaring in de vorm van een stage of een bijbaan is een pré;
• Je wilt deel uitmaken van het Yacht Trainees netwerk en beter leren netwerken vind je een mooie uitdaging. Daarom huiver je niet om ons actief te helpen het Yacht-netwerk uit te breiden.

• Startsalaris van €3.000,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee stijgt je salaris met €200,- (je salaris wordt dan dus €3.200,- in jaar 2);
• Een mogelijke projecttoeslag welke kan oplopen tot €500,- per maand;
• Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hard skill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• De zekerheid van salaris, ook tussen eventuele opdrachten in;
• Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop en telefoon;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
• Een krachtig netwerk van professionals en talent partners;
• Thuis werken of op kantoor? De frequentie is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je ook altijd welkom op het kantoor van Yacht;
• Veel gezelligheid in de vorm van borrels, barbecues, varen op de grachten, sporttoernooien, skireis en feestjes!

Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:

• Eerste online gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Yacht Supply Chain traineeship
• Een persoonlijk interview met een collega van Talent Acquisition en een sales consultant
• Klikgesprek met het team
• Is het een match? Welcome Aboard!
• LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend instromen in ons supply chain traineeship.

Geïnteresseerd of heb je vragen? Willemijn, Talent Acquisition Specialist Supply Chain, komt graag met jou óf brengt jou graag in contact met één van onze huidige supply chain trainees voor een koffietje!