Functieomschrijving

h2Wat ga je doen? /h2pIn deze rol als Supply Chain Operationeel Inkoper ben je de schakel tussen klanten en leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de inkoop-en planningsprocessen voor onderdelen die nodig om hoogwaardige, fijnmechanische en mechatronische machines te assembleren. Je verwerkt klantorders, koopt onderdelen in bij leveranciers en zorgt ervoor dat deze op tijd geleverd worden, met oog voor kwaliteit en kosten. Hierbij gebruik je het ERP-systeem maar optimaliseer je ook handmatig waar nodig, bijvoorbeeld bij wijzigingen in levertijden of planning. Je taken omvatten onder andere: /p ul liHet optimaal inkopen van onderdelen met behoud van kwaliteit; /li liHet actueel en correct plannen van leveranciersorders en montage-planning; /li liProactief signaleren van leveringsproblemen en het nemen van passende acties; /li liCommunicatie met klanten en leveranciers over orders, levertijden en prijzen; /li liCalculaties maken op basis van offertes en aanbiedingen; /li liBijdragen aan het behalen van leverbetrouwbaarheid en planning doelstellingen. /li /ulh2Wat heb je nodig? /h2pAls Supply Chain Operationeel Inkoper ben je iemand die overzicht houdt, prioriteiten stelt en sterk is in plannen en communiceren. Verder vragen we: /p ul liMBO- werk en denkniveau; /li liErvaring met inkoop of planning, bij voorkeur in een technische omgeving; /li liGoede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels); /li liAnalytisch vermogen en oplossingsgericht denken; /li liEen praktische, no-nonsense instelling met verantwoordelijkheidsgevoel; /li liWonend in de omgeving Helmond - Deurne - Asten. /li /ulh2 Je krijgt: /h2pAls Supply Chain Operationeel Inkoper kom je in een dynamische en betrokken werkomgeving binnen een groeiend high-tech bedrijf. Uiteraard hoort daar een goed pakket arbeidsvoorwaarden bij: /p ul liEen uitstekend salaris tussen de €2.800 en €3.800 op basis van kennis en ervaring; /li liDoorgroeimogelijkheden binnen planning en inkoop; /li liUitzicht op een vast dienstverband; /li liEen prettige werkomgeving met collegiale en betrokken collega's; /li liGoede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsregeling en een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert; /li liWerkend binnen een ambitieus en technisch georiënteerd bedrijf met korte lijnen en ruimte voor initiatief; /li liEen goeie inwerkperiode waarbij je alles van A tot Z leert. /li /ul