Functieomschrijving

pVerantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! /ppAls supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl‑filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen. /pp“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager /ph3Wie ben jij? /h3pJe zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over: /pulliEen afgeronde opleiding op hbo‑niveau; /liliEen aantal jaren leidinggevende ervaring; /liliGoede communicatieve en cijfermatige vaardigheden /li /ulh3Wat krijg jij van ons? /h3pAls supermarktmanager kun je jouw ondernemerschap tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op: /pulliEen vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning; /liliEen gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk‑privé en begeleiding bij ouderschap. /liliInterne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. /li /ulh3De voordelen van werken bij Lidl /h3ulliParttime werken – bij Lidl kun je werktijden individueel en flexibel inrichten. /liliGratis online examentraining – bereid je goed voor op je eindexamens met onze gratis online examentrainingen. /liliKorting op het behalen van je rijbewijs – je krijgt als Lidl‑collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. /liliKorting op leuke activiteiten, merken en diensten – onder andere bij booking.com, Nike en Podimo. /liliGroei bij Lidl – interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. /liliKorting op de collectieve zorgverzekering. /liliEen uitgebreid inwerktraject – we maken speciaal voor jou een inwerkprogramma. /liliJong Lidl – de club voor jonge collega's binnen Lidl. /liliEen uitgebreid leeraanbod via GoodHabitz – korte cursussen over communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden. /li /ulh3Veelgestelde vragen over Lidl Nederland /h3pOntdek wat je kunt verwachten als starter bij Lidl Nederland /ph3Hoe ziet het sollicitatieproces eruit? /h3pBij Lidl start je met een online sollicitatie, gevolgd door gesprekken en assessments. /ph3Hoe ziet een typische werkweek eruit? /h3pJe werkt aan projecten binnen retailmanagement, met een mix van operationele en strategische taken. /ph3Welke doorgroeimogelijkheden zijn er? /h3pNa het traineeship kun je doorgroeien naar leidinggevende functies binnen winkels of het hoofdkantoor. /ph3Hoe word ik begeleid in mijn ontwikkeling? /h3pJe krijgt een mentor en volgt trainingen binnen het traineeship. /ph3Wat verdien ik als starter? /h3pHet startsalaris ligt rond de €2.900 per maand. /ph3Hoe zit het met werk-privébalans? /h3pLidl biedt flexibele werktijden en aandacht voor welzijn. /ph3Kan ik ook internationaal ervaring opdoen? /h3pJa, Lidl is actief in meerdere landen met internationale projecten. /ph3Gerelateerde vacatures /h3 #J-18808-Ljbffr