Cordaan zoekt een zelfstandige bewegingsagoog voor een ouderenzorglocatie in Amsterdam Nieuw West en de Houthavens! Ben jij iemand die graag met ouderen werkt en met veel plezier je kennis en ervaring gebruikt om onze bewoners te laten sporten en bewegen? Contract: jaarcontract voor 24 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren; Als bewegingsagoog stimuleer je samen met fysiotherapeuten, zorgmedewerkers en vrijwilligers het beweegbeleid op de afdeling. In samenwerking met fysiotherapeuten en andere collega’s ontwikkel je een passend beweegaanbod dat bijdraagt aan het fysieke, mentale, cognitieve en sociale welzijn van de bewoners. Je werkt zowel individueel als met groepen en krijgt de ruimte om zelfstandig groepsactiviteiten te organiseren. Daarnaast voer je (na)behandelingen en trainingen uit, in overleg met en met ondersteuning van fysiotherapeuten. Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de ouderenzorg. Je bent empathisch en motiveert cliënten op tactvolle en creatieve wijze. Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s en andere disciplines. Er wonen 50 ouderen verdeeld over 6 woongroepen, met vooral psychogeriatrische problemen. In het huis is ook dagbesteding, een gezondheidscentrum en horeca. De Ottho Heldringstraat is een locatie in Amsterdam-West die wonen, welzijn en zorg biedt in groepswoningen van 6-8 bewoners. Deze locatie heeft 54 bewoners die verdeeld zijn over afdelingen psychogeriatrie en NAH. Je komt terecht in de vakgroep bewegingsagogie, deze bestaat uit 7 bewegingsagogen, allen werkzaam in de ouderenzorg bij Cordaan. Ook organiseren we regelmatig een teamuitje om elkaar zowel professioneel als persoonlijk beter te leren kennen. Ben jij de bewegingsagoog die wij zoeken? Solliciteer dan direct online! Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. Marloes Alteveer – 06 4843 0289 – malteveer@cordaan.Bewegingsagoog: Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden. Wonen met Zorg voor Ouderen (verpleeghuiszorg)
werkzoekende
Recruiter