Functieomschrijving

pTate Lyle is wereldwijd leider op het gebied van het produceren van ingrediënten die worden gebruikt in de voedingsmiddelenindustrie, cosmetica, papier en textiel. /ppOpgericht in 1921 in Groot-Brittannië, heeft het bedrijf meer dan 45 productielocaties wereldwijd, waaronder in de Verenigde Staten, Europa en Zuidoost-Azië, met circa 4.500 medewerkers. De locatie in Koog aan de Zaan telt ongeveer 215 medewerkers, gespecialiseerd in Specialty Food Ingredients zoals zetmeel en oplosbare vezels uit mais. /ppDe geschiedenis van de locatie dateert uit 1867, toen Meindert Honig een stijfselfabriek kocht. Na verschillende fusies en overnames kwam het in 2000 in handen van Tate Lyle. De fabriek in Koog aan de Zaan heeft een sterke lokale cultuur en een laag verlooppercentage. /ppDe productie draait op maïs, die wordt geweekt en ontleed tot verschillende onderdelen, waaronder zetmeel, eiwitten, suikers, mineralen, zemel en kiemen. Het zetmeel wordt onder andere gebruikt als maïzena en voor verdere bewerkingen tot glucose en andere zetmeelproducten. Het bedrijf ontwikkelt continu nieuwe, gespecialiseerde zetmeelproducten. /ppVoor de uitbreiding hiervan zoekt Tate Lyle een SHE Manager (m/v), die deel uitmaakt van het managementteam en rapporteert aan de Plant Manager. /ph3Functieomschrijving /h3pbPlaats in de organisatie /bbr/De SHE Manager maakt deel uit van het management team en rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager. /ppbTaken en verantwoordelijkheden /b /pulliOntwikkelen en implementeren van het SHE beleid en jaarplan. /liliZorgen dat alle relevante wet- en regelgeving wordt nageleefd. /liliInitiëren en begeleiden van vergunningaanvragen en audits. /liliLeidinggeven aan en managen van de SHE officer en veiligheidsteams. /liliRapporteren over SHE-prestaties aan interne en externe stakeholders. /liliBeheren van het budget en toezien op de veiligheid en milieuprojecten. /liliVerantwoordelijk voor de afvalwaterzuivering en calamiteitenbeheer. /li /ulpbAlgemeen /bbr/De SHE Manager ontwikkelt en borgt het SHE beleid, motiveert het personeel en zorgt voor naleving van de wetgeving en interne standaarden. Hij/zij werkt nauw samen met andere afdelingen en teams binnen de fabriek, en neemt deel aan vergaderingen met operationele teams en management. /ph3De persoon /h3pbLeeftijd /bbr/35 – 45 jaar /ppbOpleiding /bbr/Minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in technische richting, aangevuld met HVK en relevante management- en veiligheidsopleidingen. /ppbErvaring /bbr/Brede operationele en leidinggevende ervaring in de petrochemische en/of voedingsmiddelenindustrie, bij voorkeur 5-10 jaar. Goede beheersing van Nederlands en Engels, kennis van Nederlandse en Europese wetgeving, ervaring met Behavioral Based Safety is een pre. /ppbKarakteristieken /bbr/Ondernemend, initiatiefrijk en communicatief vaardig. /p #J-18808-Ljbffr