Functieomschrijving

divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdDen Helder/td/trtrtdContractduur/tdtd3 jaar/td/trtrtdUren per week/tdtd32 - 38/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€4,867.00 - €6,679.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11/td/trtrtdNiveau/tdtdBachelor – HBO/td/trtrtdVakgebied/tdtdPersoneel en organisatie/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd73656/td/trtrtdDienstverband/tdtd​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2 /divdivtable border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"tbodytrtd rowspan="24"1.Adviseert t.a.v. het uit te voeren personeelsbeleid en de daarbij vastgestelde procedures, door:br /-het uitbrengen van advies over alle HR-processen en procedures aan zowel het lijnmanagement, individuele medewerkers als de PO organisatie;br /-het doen van voorstellen ter aanpassing en verbetering van procedures en regelgeving;br /-het optreden als adviseur voor het "hogere" lijnmanagement bij escalatie tussen lijnmanagers;br /-het als adviseur deelnemen aan diverse overlegorganen binnen het ressort;br /-het als adviseur deelnemen aan project- en werkgroepen zowel binnen als buiten het ressort;br /-het adviseren van lijnmanagers t.a.v. te volgen procedures, rechtspositionele besluiten en interpretatie van regelgeving.br /br /2.Initieert, coördineert, bewaakt en begeleidt procedures op PO gebied, door:br /-het "coachen" van het lijnmanagement en medewerkers op PO-gebied (bij het invullen van "eigen" verantwoordelijkheid van medewerkers t.a.v. loopbaan en ontwikkeling);br /-het proactief integreren van PO-aspecten in de bedrijfsvoering van een organisatie-eenheid;br /-het bewaken van de rechtmatigheid m.b.t. de uitvoering van de PO-procedures, - processen en - maatregelen;br /-het signaleren van knelpunten en tekortkomingen in de uitvoering van het personeelsbeleid en het aandragen van voorstellen ter verbetering aan het (decentraal-) Hoofd PO Advies en het lijnmanagement;br /-het signaleren van ontwikkelingen binnen zijn/haar werkgebied en het informeren van Hoofd PO Advies daaromtrent;br /-het (laten) begeleiden en coachen van Trainees en Adviseurs;br /-het signaleren en specificeren van de behoefte aan PO-diensten;br /-het adviseren van medewerkers in specifieke situaties.br /br /3.Treedt op als intermediair/bemiddelaar tussen verschillende partijen door;br /-het bespreken van vragen van het lijnmanagement met de staf:br /-het bemiddelen bij conflicten tussen lijnmanagers onderling en tussen lijnmanager en medewerker;br /-het fungeren als aanspreekpunt op het gebied van PO voor externe personen en instanties.br /br /4.Adviseert en assisteert lijnmanagement en het Hoofd PO Advies bij de analyse van personele- en management informatie door;br /-het opstellen en verstrekken van managementinformatie;br /-het analyseren en interpreteren van informatie;br /-het doen van voorstellen n.a.v. rapportages en analyses.br /br /5.Geeft direct leiding aan het ressort./td/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/tr/tbody/tablep /p/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2 /divdivpKennis/Opleidingseisen:br /-Afgeronde voor het PO-vakgebied relevante HBO-opleiding.br /-Relevante functiegerichte PO-opleidingen conform het PO-curriculum./pp /ppErvaringseisen:br /Ervaring in een functie binnen het PO-vakgebied./pp /ppVaardigheid in:br /-adviseren, analyseren en coördinerenbr /-conflicthantering, bemiddeling en onderhandelenbr /-het kunnen omgaan met geautomatiseerde gegevensverwerkende systemenbr /-communiceren zowel schriftelijk als mondeling/p/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtd/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€4,867.00 - €6,679.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​/td/trtrtdContractduur/tdtd3 jaar/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivpDe Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.br /br /Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland./p/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2 /divdivpstrongLet op: /strongdeze vacature maakt deel uit van een lopend reorganisatietraject binnen de afdeling Personeel en Organisatie (PO). Daardoor kan het sollicitatieproces anders verlopen dan gebruikelijk./ppWij voeren wel al selectiegesprekken, maar kunnen onze definitieve keuze pas medio juni maken. Dit heeft te maken met interne procesafspraken met vakbonden. Wij zullen dit toelichten in het sollicitatiegesprek. Wanneer de definitieve keuze is gemaakt wordt het veiligheidsonderzoek gestart. Na succesvolle afronding van het veiligheidsonderzoek wordt in overleg de startdatum bepaald./ppVoor meer informatie over het reorganisatietraject of de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met de PO-Adviseur M. Hallingse via M.Hallingse@mindef.nl/ppDe sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de weken 20/21/22./pp /ppAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld./p/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2 /divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2 /divdivpDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2 /divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2 /divdivpKoninklijke Marine/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2 /divdivpDe Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties./p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2 /divdivpwww.werkenbijdefensie.nl/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2 /divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppDe heer J.A.P. Harsveldbr /JAP.Harsveld@mindef.nlbr //pp pstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/p/ppMevrouw M. Hallingsebr /M.Hallingse@mindef.nlbr //p/div/div/divLocatie: Den Helder Niveau: Bachelor – HBO 32 - 38 uren per week €4.850 ~ €6.700 salaris Personeel en organisatie Senior PO Adviseur Dit ga je doen table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"tbodytrtd rowspan="24"1.Adviseert t.a.v. het uit te voeren personeelsbeleid en de daarbij vastgestelde procedures, door:br-het uitbrengen van advies over alle HR-processen en procedures aan zowel het lijnmanagement, individuele medewerkers als de PO organisatie;br-het doen van voorstellen ter aanpassing en verbetering van procedures en regelgeving;br-het optreden als adviseur voor het "hogere" lijnmanagement bij escalatie tussen lijnmanagers;br-het als adviseur deelnemen aan diverse overlegorganen binnen het ressort;br-het als adviseur deelnemen aan project- en werkgroepen zowel binnen als buiten het ressort;br-het adviseren van lijnmanagers t.a.v. te volgen procedures, rechtspositionele besluiten en interpretatie van regelgeving.brbr2.Initieert, coördineert, bewaakt en begeleidt procedures op PO gebied, door:br-het "coachen" van het lijnmanagement en medewerkers op PO-gebied (bij het invullen van "eigen" verantwoordelijkheid van medewerkers t.a.v. loopbaan en ontwikkeling);br-het proactief integreren van PO-aspecten in de bedrijfsvoering van een organisatie-eenheid;br-het bewaken van de rechtmatigheid m.b.t. de uitvoering van de PO-procedures, - processen en - maatregelen;br-het signaleren van knelpunten en tekortkomingen in de uitvoering van het personeelsbeleid en het aandragen van voorstellen ter verbetering aan het (decentraal-) Hoofd PO Advies en het lijnmanagement;br-het signaleren van ontwikkelingen binnen zijn/haar werkgebied en het informeren van Hoofd PO Advies daaromtrent;br-het (laten) begeleiden en coachen van Trainees en Adviseurs;br-het signaleren en specificeren van de behoefte aan PO-diensten;br-het adviseren van medewerkers in specifieke situaties.brbr3.Treedt op als intermediair/bemiddelaar tussen verschillende partijen door;br-het bespreken van vragen van het lijnmanagement met de staf:br-het bemiddelen bij conflicten tussen lijnmanagers onderling en tussen lijnmanager en medewerker;br-het fungeren als aanspreekpunt op het gebied van PO voor externe personen en instanties.brbr4.Adviseert en assisteert lijnmanagement en het Hoofd PO Advies bij de analyse van personele- en management informatie door;br-het opstellen en verstrekken van managementinformatie;br-het analyseren en interpreteren van informatie;br-het doen van voorstellen n.a.v. rapportages en analyses.brbr5.Geeft direct leiding aan het ressort./td/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/trtr/tr/tbody/tablep /p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtd/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€4,867.00 - €6,679.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​/td/trtrtdContractduur/tdtd3 jaar/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pDe Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.brbrWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland./p Dit vragen wij pKennis/Opleidingseisen:br-Afgeronde voor het PO-vakgebied relevante HBO-opleiding.br-Relevante functiegerichte PO-opleidingen conform het PO-curriculum./pp /ppErvaringseisen:brErvaring in een functie binnen het PO-vakgebied./pp /ppVaardigheid in:br-adviseren, analyseren en coördinerenbr-conflicthantering, bemiddeling en onderhandelenbr-het kunnen omgaan met geautomatiseerde gegevensverwerkende systemenbr-communiceren zowel schriftelijk als mondeling/p Hier kom je te werken pDe Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties./ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brbrBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brbrDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p Bijzonderheden pstrongLet op: /strongdeze vacature maakt deel uit van een lopend reorganisatietraject binnen de afdeling Personeel en Organisatie (PO). Daardoor kan het sollicitatieproces anders verlopen dan gebruikelijk./ppWij voeren wel al selectiegesprekken, maar kunnen onze definitieve keuze pas medio juni maken. Dit heeft te maken met interne procesafspraken met vakbonden. Wij zullen dit toelichten in het sollicitatiegesprek. Wanneer de definitieve keuze is gemaakt wordt het veiligheidsonderzoek gestart. Na succesvolle afronding van het veiligheidsonderzoek wordt in overleg de startdatum bepaald./ppVoor meer informatie over het reorganisatietraject of de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met de PO-Adviseur M. Hallingse via M.Hallingse@mindef.nl/ppDe sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de weken 20/21/22./pp /ppAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld./p Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppDe heer J.A.P. HarsveldbrJAP.Harsveld@mindef.nlbr/pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppMevrouw M. HallingsebrM.Hallingse@mindef.nlbr/p