Senior Internal Auditor - Amsterdam, Netherlands - Aon
  • Other
Functieomschrijving

!-- wp:freeform --h2Senior Internal Auditor - Amsterdam, Netherlands /h2p strongSenior Internal Auditor /strong /p p Wil jij onderdeel uitmaken van een ambitieus en bevlogen Internal Audit team? Heb je hands‑on ervaring met het uitvoeren van audits binnen Verzekeringen, Vermogensbeheer, Pensioenen, Health Solutions/Employee Benefits of vergelijkbare gebieden in de financiële dienstverlening? /pp Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Aon is op zoek naar een gedreven professional om ons dynamische Internal Audit team in Amsterdam te versterken. /pp Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Solliciteer dan vandaag nog! /p p strongWaar kom je te werken? /strong /pp Je werkt als onderdeel van het Internal Audit team dat de toereikendheid van de interne beheersing beoordeelt voor Aon‑bedrijfsonderdelen en/of belangrijke bedrijfsprocessen. Onder deze verantwoordelijkheid vallen onder meer: /pul no-style="margin-top: 0in;"liHet aantonen van kennis en begrip van de toegewezen gebieden die worden beoordeeld, inclusief processen, risico’s en controls, en het accuraat en volledig kunnen documenteren van deze processen. /liliHet ondersteunen van Audit Project Managers bij het ontwikkelen van een auditbenadering en teststrategie voor toegewezen auditgebieden, zodat alle belangrijke bedrijfsrisico’s en controls worden beoordeeld. /liliHet uitvoeren van audit-testwerkzaamheden, inclusief het bijhouden van adequate testdocumentatie ter onderbouwing van de auditresultaten. /liliHet identificeren van potentiële auditbevindingen, het trekken van conclusies, het formuleren van aanbevelingen naar aanleiding van de review en het communiceren hiervan met de Audit Project Manager. /liliHet afstemmen van alle auditbevindingen om ervoor te zorgen dat het management gedurende en aan het eind van het onderzoek een volledig begrip heeft, door proces- en controletekorten te bespreken en corrigerende maatregelen en andere verbetervoorstellen te doen om de operatie te verbeteren en/of kosten te verlagen. /liliHet ondersteunen bij het opstellen van de formele auditbevindingen en aanbevelingen voor opname in het auditrapport. /liliBetrokkenheid bij ad‑hoc projecten, onderzoeken of andere benodigde activiteiten. /li /ulp strongWat deze functie bijzonder maakt /strong /pp Je krijgt de kans om onderdeel te zijn van een wereldwijd team, waarbij je inzicht krijgt in het volledige spectrum van Aon’s bedrijfsactiviteiten en de mogelijkheid hebt om met een brede groep van senior stakeholders samen te werken. /p p strongWat neem je mee? /strong /pul no-style="margin-top: 0in;"liMinimaal drie jaar relevante werkervaring in de (internal) audit, en ervaring binnen één of meerdere van Aon’s solution lines/sectoren: Verzekeringen, Vermogensbeheer, Pensioenen, Health Solutions/Employee Benefits of vergelijkbare gebieden in de financiële dienstverlening. /liliIn het bezit van, of studerend voor, relevante beroepskwalificaties zoals RA/RO/CIA/ACCA. /liliGevorderde technische, analytische en probleemoplossende vaardigheden, inclusief het vermogen om detailgericht te werken en alle vereiste werkzaamheden tijdig en nauwkeurig uit te voeren. /liliUitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. De voertaal op de afdeling is Engels. Een extra taal naast Engels (bij voorkeur Frans, Duits, Italiaans of Spaans) is een pré. Je beschikt over sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om professionele relaties met het management op te bouwen en productieve werkrelaties met collega’s, zowel intern als extern, te onderhouden. /liliKennis en begrip van interne auditstandaarden en ‑technieken, evenals algemene boekhoudkundige methoden, principes en praktijken. /liliSterke organisatorische vaardigheden, tijdmanagement en het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren. Je kunt zelfstandig en met initiatief auditopdrachten afronden. /liliDe bereidheid en het vermogen om je te verdiepen in Aon’s activiteiten, inclusief beleid en procedures, en deze kennis toe te passen in je opdrachten. /liliBereidheid om, indien nodig, zakelijk te reizen, voornamelijk binnen de EMEA‑regio. /liliIn het bezit van een EU‑paspoort of geldige werkvergunning. /li /ulp strongHoe wij onze collega’s ondersteunen /strong /pp Onze continue leercultuur inspireert en stelt je in staat om te leren, kennis te delen en te groeien, zodat je jouw volledige potentieel kunt bereiken. Hierdoor ben je bij Aon meer verbonden, relevanter en waardevoller. /pp Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! /pp Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving. In deze hybride rol werk je zowel op kantoor als vanuit huis, met een gebalanceerde 50/50 verdeling. /pp Daarnaast bieden we: /pul no-style="margin-top: 0in;"liEen aantrekkelijke bonusregeling /liliPremievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage) /liliAon Wellbeing Day’s /li /ulp Aon is een internationale corporate, die diversiteit inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur. /p p strongEn nu? /strong /pp Voldoe je niet aan alle vereisten van dit profiel, maar ben je wel enthousiast over deze vacature en denk je dat Aon goed bij jou past? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Heb je eerst nog vragen over het bedrijf en/of het recruitmentproces? Neem dan gerust contact op met Patty Baken, Talent Acquisition, via . Voor aanvullende informatie over de functie kun je ook contact opnemen met Gunadi Tanuwidjaja (Audit Director EMEA) via . /p p strongSenior Internal Auditor /strong /pp Do you want to be part of an ambitious and passionate Internal Audit team? Do you have hands-on experience conducting audits within Insurance, Wealth Management, Pensions, Health Solutions/Employee Benefits, or similar areas in the financial services industry?br /br /If so, we have an exciting opportunity for you! Aon is seeking a dedicated individual to join our dynamic Internal Audit team based in Amsterdam. This hybrid role offers the flexibility to work both from the office and from home, with a balanced 50/50 split. br /br /If you are ready to take the next step in your career, apply today!br /br / /pp strongAon is in the business of better decisions /strongbr /At Aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world. As an organization, we are united through trust as one inclusive, diverse team, and we are passionate about helping our colleagues and clients succeed.br /br / /pp strongWhat the day will look like /strongbr /Working as part of a team to evaluate the adequacy of controls for Aon business units and/or key business processes. Included in this responsibility are: /pul no-style="margin-top: 0cm;"liDemonstrating knowledge and understanding of assigned areas under review, including processes, risks and controls, and is able to document the processes accurately and completely. /liliAssisting Audit Project Managers in the development of an audit approach and testing strategy for assigned audit areas to ensure all key business risks and controls are evaluated. /liliCompleting audit test procedures, including maintaining appropriate testing documentation to support audit results. /liliIdentifying potential audit findings, drawing conclusions, developing recommendations noted from the review and communicating to the Audit Project Manager. /liliConfirming all audit findings to ensure full understanding with management throughout and at the conclusion of the examination by discussing process and control deficiencies, recommending corrective actions and other suggestions for improvements in operations and/or reductions in costs. /liliAssisting in development of the formal audit finding and recommendation for inclusion in the audit report. /liliInvolvement in ad-hoc projects, investigations or any other required activities. /li /ulp strongHow this opportunity is different /strongbr /Chance to work as part of a global team, gaining exposure to the full range of Aon’s business operations and having the opportunity to engage with a wide range of senior stakeholders. /pp strongbr /Skills and experience that will lead to success /strong /pul no-style="margin-top: 0cm;"liA minimum of three years of industry experience, and track record working in audit, across any of Aon's solution lines/ sectors - Insurance, Wealth Management, Pensions, Health Solutions/ Employee Benefits, or similar areas in the financial services industry. /liliIn possession of, or currently studying for, relevant professional designations/certifications such as RA/RO/CIA/ACCA. /liliAdvanced technical, analytical and problem-solving skills including the ability to focus on details and perform all required functions timely and with accuracy. /liliExcellent verbal and written communication skills and an additional language next to English (preferably French, German, Italian or Spanish) is a plus. Interpersonal skills and the ability to interface and build professional relationships with management and productive working relationships with peers both internally and externally. /liliKnowledge and understanding of internal auditing standards and techniques as well as general accounting methods, principles and practices. /liliOrganizational, time management and multi-tasking skills. Ability to work independently and with initiative to complete audit assignments. /liliThe ability to learn and develop a competency/understanding of Aon operations including policies and procedures, and apply them to assignments. /liliWillingness to undertake business travel when required, primarily in the EMEA region. /liliThe possession of an EU Passport or Work permit. /li /ulp strongHow we support our colleagues /strongbr /In addition to our comprehensive benefits package, we encourage an inclusive workforce. Plus, our agile environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions for our colleagues as well. Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.br /br / /pp Aon values an innovative and inclusive workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace. /pp Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status. We are committed to providing equal employment opportunities and fostering an inclusive workplace.br /br / /pp Even if you do not tick all the boxes for this profile, but you are enthusiastic about this vacancy and you think that Aon is a good fit for you? Then we invite you to apply. Do you have any questions first about the company and/or recruitment process? Feel free to reach out to strongPatty Baken /strong, Talent Acquisition, at . You can also find additional information about the position by contacting Gunadi Tanuwidjaja (Audit Director EMEA) via mail to /p !-- /wp:freeform --

;

werkzoekende

Een baan zoeken?
Nu toepassen

Recruiter

Ben je aan het werven?
Plaats een vacature