Functieomschrijving

Beschrijving van het bericht

Senior Broking Director Liability

Rotterdam | 31 - 38,75 uur

Dit ga je doen

Als Senior Broking Director Liability ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van een eigen portefeuille met complexe, grote nationale en internationale klanten. Je fungeert als strategisch sparringpartner voor deze klanten en bent het eerste aanspreekpunt voor advies over aansprakelijkheidsverzekeringen (AVB), dekkingen, limieten en schadeafhandeling. Je onderhoudt langdurige klantrelaties en begeleidt zelfstandig verlengingen en contractmanagement.

Je draagt actief bij aan het commerciële succes van de afdeling door het behalen van financiële doelstellingen en het slim inkopen van verzekeringen bij verzekeraars, waarbij je scherp let op voorwaarden en prijs. Je vertegenwoordigt Aon in de markt, onder andere via brancheorganisaties, en onderhoudt een sterk netwerk binnen de verzekeringswereld.

Daarnaast werk je intensief samen met collega's wereldwijd, met name in dossiers die internationale afstemming vereisen. Je schakelt moeiteloos met interne en externe stakeholders op senior niveau, waaronder C-level klanten zoals COO's en CEO's. Je weet hen te overtuigen en te adviseren over complexe risicodomeinen en treedt op als volwaardige gesprekspartner.

Je bent ook verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van klantoplossingen, het delen van kennis binnen het team en het bijdragen aan de positionering van Aon als toonaangevende risicoadviseur in de markt. In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met commerciële scherpte, leiderschap en marktgerichtheid.

Hier kom jij te werken

De afdeling Broking Liability houdt zich bezig met de advisering, inkoop en plaatsing van aansprakelijkheid (gerelateerde) verzekeringen. Denk bijvoorbeeld aan bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheid, aansprakelijkheid van bestuurders en commissarissen, milieuaansprakelijkheid en cyber. Het team bestaat uit ongeveer 60 professionals in Rotterdam, Amsterdam, Eindhoven en Zwolle. En is opgedeeld in een 6-tal teams.

Dit ben jij

Voor deze functie zoeken we een ervaren professional met een sterk ontwikkeld commercieel, analytisch en strategisch profiel. Je beschikt over een bewezen trackrecord in advisering en broking binnen het aansprakelijkheidsdomein, met name voor grote nationale en internationale klanten binnen toegewezen Industry Groups. Je bent in staat om zelfstandig complexe klantportefeuilles te beheren en fungeert als volwaardige sparringpartner op senior niveau.

Daarnaast beschik je over:

• Diepgaande marktkennis: Je bent volledig op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en weet deze te vertalen naar klantgerichte oplossingen. Je denkt zowel planmatig als procesmatig en weet structuur aan te brengen in complexe dossiers.
• Sterke leiderschapskwaliteiten: Je draagt actief bij aan een professionele en positieve teamsfeer waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan. Je weet collega's te inspireren en te begeleiden naar een hoger prestatieniveau.
• Stressbestendigheid: Je presteert effectief onder druk en behoudt het overzicht, ook bij hoge klantverwachtingen en complexe vraagstukken.
• Taalvaardigheid: Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift, en schakelt moeiteloos tussen beide in klant- en marktcommunicatie.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden: Je bent overtuigend, klantgericht en weet relaties op te bouwen en te onderhouden met zowel interne als externe stakeholders op C-level.

Dit verzekeren wij

Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.

Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega's werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega's flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).

Daarnaast bieden we:

• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een leaseauto.
• Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage).
• Aon Wellbeing Day's.

En nu?

Wil je graag meer informatie over deze vacature? Dat kan. Cees Roffelsen, onze Talent Acquisition Business Partner, staat je graag te woord via 06 4319 7220.

Na je sollicitatie

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Zo snel mogelijk neemt Cees contact met je voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.

#LI-CR4 #LI-Hybrid

#LI-JV1

#LI-HYBRID
2548671

#J-18808-Ljbffr