Functieomschrijving

ph3Functieomschrijving /h3 pEr is komt extra budget voor de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering. Interne medewerkers gaan (tot 2029) aan deze klus werken waardoor (een deel van) hun huidige huidige werkzaamheden moeten worden waargenomen. /p h3Achtergrond /h3 pEr is komt extra budget voor de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering. Interne medewerkers gaan (tot 2029) aan deze klus werken waardoor (een deel van) hun huidige huidige werkzaamheden moeten worden waargenomen. /p h3Organisatorische context en cultuur /h3 pDe Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentproducten, en handhaaft de natuurwetgeving. /p h3Opdrachtomschrijving /h3 pBinnen de IOD lopen er momenteel twee grote projecten om de algemene IV-voorzieningen te verbeteren: /p ul liVeilige en gebruiksvriendelijke opslag van informatie die onder de WPG vallen; /li liFlexibele tooling om informatie vanuit één specifiek onderzoek te analyseren. /li /ul pDeze voorzieningen zullen worden gerealiseerd door DICTU. De requirements, VSD en risicoanalyse zijn opgesteld en momenteel wordt gewerkt aan de product-architectuur en het opzetten van een test/sandbox -omgeving. /p pDe coördinatie van deze projecten ligt nu nog in handen van de Business Information Manager IOD. Het doel is om een implementatie projectleider IV aan te stellen voor de verdere implementatie, coördinatie en inrichting van het (functioneel) beheer. Daarnaast lopen er kleinere IV-projecten binnen de IOD die ook coördinatie behoeven. De werkzaamheden worden verricht in nauw overleg met de teamleider Digicluster en de Business Information Manager IOD. /p h3Taken projectleider /h3 ul liImplementatie in brede zin (planning, communicatie); /li liStelt een (implementatie)planning op voor de projecten en bewaakt de voortgang/fasering inclusief rapportage; /li liCoördineert het testen van de applicaties; /li liIs verantwoordelijk voor het laten landen van het functioneel beheer; /li liHeeft regelmatig afstemming; /li liBorging in processen en beheer, zowel richting DICTU als richting IOD en IM. /li /ul h3Profiel /h3 pDe projectmanager is verantwoordelijk voor een project op strategisch/tactisch niveau. Zie ook het FGR. /p h3Benodigde competenties /h3 ul liPlannings- en organisatievermogen. /li liBesluitvaardig en proactief. Je signaleert vroeg, stuurt tijdig bij en houdt momentum op plannen en opleveringen. /li liProbleemoplossend vermogen. /li liResultaatgericht. /li liKan goed de link leggen tussen de business/gebruikers en de IV-organisatie/techniek. /li liBestuurssensitiviteit, omgevingsbewustzijn, netwerken, aansturen organisatie, motiveren en creativiteit. /li /ul h3Functie eisen /h3 h3Eisen /h3 ul liKandidaat beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding. /li liKandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmanagement-methodieken, aantoonbaar middels CV en/of motivatie. /li liKandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Scrum, Agile werken of hybride (waterval/Agile) projectaanpakken. Aantoonbaar middels CV en/of motivatie. /li liKandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring als projectmanager met complexe IT implementatietrajecten (grootschalige, ingrijpende veranderingsprocessen binnen de organisatie waarbij nieuwe informatietechnologie wordt ingevoerd, gepaard gaand met ingewikkelde bedrijfsprocessen, grote datamigraties en diepgaande cultuurveranderingen). Aantoonbaar middels CV en/of motivatie. /li liKandidaat heeft aantoonbare ervaring met cloud-migraties (Azure/AWS) of Identity Access Management (IAM). Aantoonbaar middels CV en/of motivatie. /li /ul h3Functie wensen /h3 h3Wensen /h3 ul liKandidaat heeft aantoonbare ervaring met het soepel borgen en overdragen van de nieuwe IT-oplossing naar de staande beheerorganisatie (bijvoorbeeld volgens ITIL-processen). /li liKandidaat beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Bedrijfskundige Informatica, Informatiemanagement, ICT of Engineering. /li liKandidaat beschikt over certificering in (of aantoonbare ervaring met) PRINCE2 (Practitioner), IPMA (C of B) en/of PMI/PMP. /li liCompetenties: Communicatief sterk, Probleemoplossend vermogen, Stressbestendig en Organisatorisch sterk. /li liKandidaat begrijpt de opdracht. /li liKandidaat past bij de organisatie. /li /ul h3Overige Informatie /h3 h3Opdracht Details /h3 pbKlant: /b Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur /p pbStartdatum: /b /p pbDuur: /b 30 maanden /p pbUren: /b 36 /p pbZZP: /b Nee /p pbDeadline: /b /p /p #J-18808-Ljbffr