Functieomschrijving

pBen jij een ervaren accountant met een passie voor internationale financiële processen en teamleiderschap? Voor onze opdrachtgever in de regio Amsterdam zoeken wij een Senior Accountant. /p pstrongDe functie /strong /p pAls Senior Accountant ben je de drijvende kracht achter de financiële administratie van de Benelux. Je geeft leiding aan een compact team (2 Accountants en een Treasurer) en rapporteert direct aan de CFO in Frankrijk. Naast je coördinerende rol werk je actief mee aan de uitvoering van financiële processen. /p pEen veelzijdige rol waarin je zowel leidinggeeft als zelf actief meewerkt in de financiële processen van een internationale organisatie. /p pstrong Taken en verantwoordelijkheden /strong /p ulliAansturen coachen van het accountingteam (3 FTE) /liliVerwerken en opvolgen van provisierekeningen (algemene en logistieke kosten) /liliBeheer van investeringsprojecten en afschrijvingen /liliReconciliatie van omzet en voorraadbewegingen /liliCoördinatie van maand- en kwartaalafsluitingen in samenwerking met controlling /liliOpmaak en indiening van BTW-aangiftes (Benelux en mogelijk andere landen) /liliVerantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekeningen (NL BE) /liliEerste aanspreekpunt voor externe accountants bij audits en controles /li /ul pstrongOver het bedrijf /strong /p pOnze opdrachtgever is een internationale marktleider in de B2B-distributie van papier, verpakkingsoplossingen en visuele communicatiemedia. Als onderdeel van een internationale organisatie is het bedrijf actief in 31 landen en bedient zij wereldwijd meer dan 100.000 klanten. Duurzaamheid, innovatie en klantgerichtheid vormen de kern van hun bedrijfsvoering. In de Benelux werken circa 250 medewerkers, verspreid over vestigingen in Nederland en België. Het moderne distributiecentrum in omgeving Amsterdam speelt een centrale rol in de regionale logistiek. /p pDe bedrijfscultuur kenmerkt zich door een sterke teamgeest en een open, samenwerkingsgerichte werkomgeving. Er is volop ruimte voor zowel individuele als gezamenlijke initiatieven, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. /p pstrongAanbod /strong /p ulliSalaris tussen € 5.500 – € 6.500 o.b.v. 40 uur /lili8% variabele beloning (maandelijks uitbetaald incl. vakantiegeld) /lili25 vakantiedagen + 5 roostervrije dagen (max. 3 collectief ingepland) /liliHybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis /liliLaptop en mobiele telefoon /liliPensioenregeling /liliRuimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen /li /ul pstrongJouw profiel /strong /p ulliMinimaal hbo werk- en denkniveau /liliMinimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie /liliErvaring met het aansturen van een team is een pre /liliErvaring met meerdere administraties, waarbij met Belgische entiteiten een sterke pre is /liliErvaring met SAP of vergelijkbare ERP-systemen /liliSterk analytisch vermogen en cijfermatig inzicht /liliBereidheid om incidenteel naar België te reizen /liliAffiniteit met een operationele omgeving (magazijn/groothandel) /liliGoede beheersing van Nederlands en Engels, Frans is daarnaast een pre /li /ul pstrongSolliciteer /strong /p pMatch deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct. /p pHeb je vragen? Nikki helpt je graag.br /Nikki de Munk | Senior Consultant | | /p