Functieomschrijving

h1bWat je gaat doen /b /h1 pAls medewerker screening social media bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) in Zwolle draag je bij aan een zorgvuldige en betrouwbare beoordeling van asiel- en gezinsherenigingsaanvragen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je onderzoekende houding en affiniteit met sociale media goed van pas komen. Met jouw gestructureerde aanpak en oog voor detail zorg je ervoor dat relevante informatie op de juiste plek terechtkomt. Flexibiliteit, resultaatgerichtheid en stressbestendigheid zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol. /ppWat je gaat doen: /pulliScreenen: onderzoeken van sociale media en andere bronnen om relevante informatie over aanvragers te verzamelen. /liliAnalyseren: beoordelen van gevonden informatie en bepalen of deze verder moet worden uitgezet naar een andere afdeling. /liliRapporteren: bundelen van interessante bevindingen en zorgen dat deze op een duidelijke en gestructureerde manier worden overgedragen. /liliBeslissen: inschatten wat er met de gevonden informatie gedaan moet worden en dit zorgvuldig documenteren. /liliPrioriteren: efficiënt omgaan met gemiddeld acht aanvragen per dag en snel schakelen tussen verschillende dossiers. /li /ul h1bWat we je bieden /b /h1 pBij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) krijg je de kans om niet alleen een betekenisvolle bijdrage te leveren aan het Nederlandse vreemdelingenbeleid, maar ook om jezelf te ontwikkelen in een ondersteunende en dynamische werkomgeving. Jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. /pulliSalaris tussen €22,34 en €31,21 per uur. /liliTijdelijk contract van 6 maanden, met kans op verlenging. /liliParttime functie van 32 tot 36 uur per week. /lili8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering. /liliToegang tot trainingen en cursussen via SkillsTown. /liliVolledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer of fietsvergoeding. /li /ulBij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. h1bFunctie-eisen /b /h1 pBen jij analytisch, gestructureerd en heb je affiniteit met sociale media? Dan ben jij misschien de versterking die ons team bij de IND in Zwolle zoekt! /pulliHBO-diploma in Communicatie, Criminologie of een vergelijkbare richting. /liliErvaring met multitasking en werken onder tijdsdruk. /liliAffiniteit met sociale media en een onderzoekende instelling. /liliUitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling. /liliBereidheid om op kantoor te werken en te leren. /li /ul h1bOver het bedrijf /b /h1 pDe Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), gevestigd in Zwolle, is een toonaangevend onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Met een sterke focus op rechtvaardigheid, transparantie en menselijke waardigheid voeren we het Nederlandse vreemdelingenbeleid uit en maken we een directe impact op de samenleving. /ppBij de IND werk je in een dynamische omgeving waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We bieden een collegiale werksfeer en de kans om deel te nemen aan betekenisvolle projecten die zowel professioneel als maatschappelijk voldoening geven. /ppBen jij klaar om jouw talenten in te zetten en bij te dragen aan onze missie? /p