Functieomschrijving

!-- wp:freeform --h2Schadebehandelaar Claims Intake Property - Rotterdam, Netherlands /h2pRotterdam | 2.500 tot 3.700 | 31 tot 38,75 uur per week /p pemBen jij een beginnende of ervaren nauwkeurige schadeprofessional die energie krijgt van het snel en zorgvuldig behandelen van nieuwe zakelijke property-claims? Wil jij een cruciale rol spelen in de eerste fase van schadebehandeling bij brand-, storm-, water- en inbraakschades en een tastbaar verschil maken voor onze klanten? /em /p pIn deze hybride functie werk je zowel vanuit huis als vanuit ons kantoor in Rotterdam. /p pstrongAon is in the business of better decisions /strong /ppBij Aon helpen we organisaties en mensen wereldwijd om betere beslissingen te nemen. We werken als n team, gedreven door vertrouwen, inclusiviteit en de ambitie om onze collega's en klanten te laten groeien en succesvol te zijn. /p pstrongHoe jouw dag eruitziet /strong /ppAls Schadebehandelaar Claims Intake met focus op property ben je het eerste aanspreekpunt voor nieuwe zakelijke property-claims denk aan brand, ontploffing, storm, waterschade, en inbraak. Je zorgt dat deze claims snel, compleet en correct worden vastgelegd zodat het team First Party Propert vlot kan oppakken. Je werkt nauw samen met interne stakeholders zoals brokers, accountmanagers en schadebehandelaars property en weet precies hoe je informatie moet analyseren en structureren. /p pJe werkzaamheden bestaan onder andere uit: /pulli Het beoordelen en vastleggen van nieuwe property-schadeclaims, waaronder brand-, ontploffings-, natuur- en waterschades. /lili Schriftelijk en telefonisch contact met klanten, experts, verzekeraars, taxateurs, reparateurs en andere betrokken partijen over de voortgang van property-dossiers. /lili Het zorgvuldig opslaan van de schadedocumentatie zoals expertiserapporten, polisbladen en schade-opgaven en alle betrokkenen informeren over de vervolgstappen. /lili Actieve deelname aan teamprojecten en procesverbeteringen gericht op de property-schadeketen. /li /ulpstrongHoe deze kans zich onderscheidt /strong /ppIn deze rol maak je cht impact op het property-schadeproces en de klantbeleving. Property-claims zijn vaak complex en financieel omvangrijk, wat jouw werk uitdagend en betekenisvol maakt. Je komt terecht in een hecht en gezellig team (Claims Intake Administration) dat nauw samenwerkt met het team First Party Property. Er wordt veel kennis gedeeld, er is ruimte voor humor en voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding is alle ruimte. Daarnaast biedt Aon een moderne hybride werkomgeving waarin je flexibel kunt werken en de ruimte krijgt om door te groeien. /p pstrongVaardigheden en ervaring die leiden tot succes /strong /pulli Je beschikt over nauwkeurigheid, een sterk analytisch vermogen en oog voor detail. /lili Je bent communicatief vaardig en niet bang om contact te leggen met stakeholders. /lili Je houdt van structuur, uitzoekwerk en een dynamische werkomgeving. /lili Je hebt bij voorkeur ervaring in een (schade)behandelende of administratieve functie, bij voorkeur binnen property of first party-schades. /lili Je bent bekend met systemen zoals ANVA, DDI en Outlook (pr). /lili Affiniteit met property-gerelateerde schadesoorten (brand, storm, water, inbraak, machinebreuk) is een pr. /li /ulpstrongOpleiding /strong /pulli Wft Basis en Wft Schade Zakelijk (of bereid deze te behalen). /lili Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau. /lili Relevante werkervaring is een pr; gelijkwaardige ervaring wordt ook erkend. /li /ulpstrongHoe wij onze collega's ondersteunen /strong /ppNaast een aantrekkelijk salaris tussen 2.500,- en 3.700,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), biedt Aon: /pulli Een flexibele salariscomponent van 19,21%, vrij in te zetten of uit te laten betalen. /lili Premievrij pensioen (geen eigen bijdrage). /lili Jaarlijkse Aon Wellbeing Days voor jouw gezondheid. /lili Een hybride werkomgeving volgens ons Smart Working-model. /lili Ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling door onze learning culture. /li /ulpAon zet zich in voor een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. We moedigen ook kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt of een andere achtergrond van harte aan om te solliciteren. /ph3En nu? /h3pWil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Martin Koot, Teammanager Claims Intake Administration, via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Cees Roffelsen, Talent Acquisition, via of . /p p#LI-HYBRID /pp#LI-CR4 /p !-- /wp:freeform --