Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Heb jij een scherp oog voor veiligheid en gezondheid en ervaring binnen een industriële omgeving? Ben je daarnaast iemand die graag samenwerkt en energie haalt uit het realiseren van gezamenlijke doelen? Dan zou jij zomaar degene kunnen zijn die we zoeken!

Voor onze productielocatie in Zwolle zijn we op zoek naar een:

Safety & Health Coordinator
(32 uur per week)

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een veilige en gezonde werkomgeving bij Sensus in Zwolle. Je maakt deel uit van het QESH-team en werkt intensief samen met collega’s van Productie, Techniek en Technologie.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Veiligheid en gezondheid: Je zorgt voor een veilige werkplek door meldingen en incidenten tijdig op te volgen. Je beheert het meldingssysteem en past de Kaizen-methode toe.
• RI&E en TRA: Je voert Risico-Inventarisaties en -Evaluaties uit, evenals Taak-Risico-Analyses. Op basis hiervan stel je (jaar)plannen op.
• TPM: Je leidt de Safety & Health-pilaar binnen ons Total Productive Maintenance-programma.
• Wet- en regelgeving: Je houdt wettelijke verplichtingen bij en vertaalt deze naar concrete acties binnen de jaarplannen.
• Audits: Je ontwikkelt interne audits en zorgt voor uitvoering en opvolging.
• Bewustwording: Je stimuleert veiligheidsbewustzijn door het organiseren van toolboxmeetings, trainingen en het voeren van gesprekken op de werkvloer.

• Opleiding: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in veiligheidskunde, milieukunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring: Je hebt enkele jaren relevante werkervaring binnen een industriële omgeving.
• Vaardigheden en eigenschappen:
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en je tijd efficiënt indelen.
  • Je werkt graag samen en weet hoe je teamdoelen bereikt.
  • Je denkt in oplossingen en pakt uitdagingen snel en doeltreffend aan.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kunt complexe situaties goed doorgronden.

• Salaris: Een bruto maandsalaris van €4.300 tot €5.500 obv 40 uur. 
• Werkomgeving: Een afwisselende en dynamische functie in een professionele en internationale werkomgeving.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Pensioenregeling: Uitstekende regeling met zeer lage werknemersbijdrage, wat zorgt voor een gunstige bruto-netto verhouding.
  • Eindejaarsuitkering: 8,33% 
  • Vakantiegeld: 8%
  • Vakantiedagen: 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband excl. naionale vrije dagen).
  • ADV-dagen: 23 ADV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband, naar ratio bij 32 uur).
  • Kilometervergoeding: €0,23 per gereden kilometer voor woon-/werkverkeer.
  • Fietsplan & fitnessregeling: Mogelijkheden om voordelig een fiets aan te schaffen en te sporten.
  • Digitale leeromgeving: Toegang tot talloze E-learnings.

Solliciteren?

Klik dan op onderstaande knop en solliciteer!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.

Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Case

  Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties