Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

(Ons team bestaat uit 2 Sales Consultants: Rosanne van de Koppel, Jeff Voskuilen, 1 Talent Acquisition Specialist: Romy Olderaan, en 1 Commercieel Manager: Grace van der Vegt.

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!

Jouw toekomst in ruimtelijke ordening begint hier, overal in Nederland!

Wil jij carrière een boost geven en uitgroeien tot een futureproof ruimtelijke ordening professional? Dan ben je hier op de juiste plek! Gedurende twee jaar tijd doe je werkervaring op in verschillende ruimtelijke ordening functies, zoals beleidsadviseur, beleidsmedewerker, junior programmamanager, projectsecretaris of junior medewerker RO.

Deze functies vervul je bij verschillende opdrachtgevers, zoals gemeente Amsterdam, gemeente Rotterdam, provincie Zuid-Holland of Rijkswaterstaat. Hier versterk je je inhoudelijke kennis en ontdek je verschillende bedrijfsculturen. Dankzij deze dynamische werkervaring - ene vorm van 'legaal jobhoppen' - leer je niet alleen veel over jezelf, maar ook waar jouw talenten het beste tot hun recht komen en welke rol en organisatie jij het meeste tot je recht komt.

'Let's grow together'

Jouw persoonlijke groei staat centraal tijdens het traineeship bij Yacht. Samen met andere trainees uit diverse vakgebieden vorm je een klas en doorloop je het Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelprogramma van Relevance (Schouten & Nelissen).

Het traject start met een outdoor weekend en elke drie maanden maak je een PIT-stop bij Relevance, waar je trainingen volgt om je soft skills verder te ontwikkelen. Je leert je eigen, unieke kwaliteiten kennen, stapt buiten je comfortzone en ontdekt hoe jij impact kunt maken door volledig jezelf te zijn. Jij hebt de regie over je eigen ontwikkeling en kiest trainingen die op dat moment bij jouw behoeften passen. Dit alles wordt ondersteund met persoonlijke coaching, zodat jij uitgroeit tot een volwaardige RO-professional.

Jouw traineeship is de kickstart van een succesvolle carrière. In korte tijd ontwikkel je jezelf, doe je waardevolle ervaring op en bouw je een sterk netwerk. Aan het einde van het traineeship weet je waar jouw ambities liggen en ben je klaar voor de volgende stap.

En die stap zet je niet alleen! Of je nu als interim professional bij Yacht blijft, een (vaste) baan zoekt of als ZZP'er/ondernemer aan de slag gaat - wij begeleiden en ondersteunen je bij elke keuze die jij maakt.

• Je hebt een studie in de richting van Planologie, Human Geography, Bestuurskunde, Stedenbouwkunde of vergelijkbaar;

• Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
• Relevante werkervaring in de vorm van een stage of een bijbaan is een pré;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je gaat aan de slag bij verschillende organisaties waarbij je verschillende soorten functies zal bekleden, maar met jouw inzet, resultaatgerichtheid, impact, zelfontwikkeling, communicatie en aanpassingsvermogen is dit absoluut geen probleem;

• Startsalaris van €2.800,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee stijgt je salaris met €200,- (je salaris wordt dan dus €3.000,- in jaar 2);
• Mogelijke projecttoeslag van maximaal €500 per maand;
• Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hard skill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
• Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/ telefoon;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
• Thuis werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op het kantoor van Yacht;
• Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis.

• Om kans te maken op het traineeship of een uitdagende startersfunctie bij één van onze opdrachtgevers doorloop je een aantal stappen:

• Zorg dat je solliciteert bovenaan deze pagina;
• Interessant CV? Dan volgt er een kennismakingsgesprek met de Talent Acquisition Specialist van het Yacht ruimtelijke ordening traineeship;
• Is het een match? Dan volgt er een verdiepend gesprek met een collega Talent Acquisition Specialist en met iemand van het team van Yacht Trainees Ruimtelijke Ordening; de Commercieel Manager of een Sales Consultant.
• Is het een match? Welcome aboard!
• LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend (maandelijks) instromen in ons ruimtelijke ordening traineeship.

Geïnteresseerd of heb je vragen? Romy Olderaan, Talent Acquisition Specialist ruimtelijke ordening, komt graag met jou óf brengt jou graag in contact met één van onze huidige ruimtelijke ordening trainees voor een koffietje!