p Als Researcher initieer, coördineer en voer je innovatie- en researchprojecten uit. We zoeken voornamelijk versterking voor ontwikkelingen gericht op het toepassen en ontwikkelen van data-science methodes en tools. /pbrp p p strong Jouw aandeel in de bouw van een Feadship /strongbr/pp pWij zoeken bij strongFeadship /strong | strongDe Voogt Naval Architects /strong in Hoofddorp een strongResearcher /strong voor onze afdeling Knowledge Innovation.br / br / Feadship is een samenwerkingsverband van toonaangevende bedrijven in de superjachtbouw. We behoren tot de wereldtop en bestrijken de volledige levenscyclus van onze jachten: van het eerste ontwerp tot engineering, bouw, refits en doorverkoop. Innovatie en vakmanschap staan in alle fases centraal.br / br / De afdeling Knowledge Innovation binnen De Voogt Naval Architects initieert, coördineert en stimuleert innovatie binnen de gehele Feadship organisatie. Centraal staat de ontwikkeling van het Feadship-product en de processen (zoals ontwerp-, engineering-, productie- en serviceprocessen). /p pAls Researcher lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Kom jij zorgen dat dromen werkelijkheid worden? /p /p /pp p strong Dit ga je doen als Researcher (Data-Science AI) | Hoofddorp /strongbr/pp pAls strongResearcher /strong initieer, coördineer en voer je de innovatie- en researchprojecten uit. Jij versterkt ons vooral bij ontwikkelingen gericht op het toepassen en ontwikkelen van data-science methodes en tools (zoals: diverse vormen van kunstmatig intelligentie, ontwikkelen van data-management systemen). Dit raakt zowel het ontwerpproces van de jachten en zijn systemen, maar ook de serviceontwikkeling van Feadship.br / br / Je hebt ruime ervaring met programmeertalen en (vormgeven van) verandertrajecten. In je werk ga je de achtergrondstudie naar onderliggende fysica niet uit de weg en zet telkens een stap verder. Je hebt ervaring en affiniteit met scheepsontwerp, gerelateerde wetenschap en/of komt uit een engineering/design omgeving.br / br / Als strongResearcher (Data-Science AI) /strong begrijp je de brede context waarbinnen we ons werk doen en vertaal je het werk van abstract idee naar concrete implementatie. Je bent de aanjager van deze verbeteringen en krijgt ruimte om richting te geven. Essentieel voor deze coördinerende rol binnen Feadship zijn heldere communicatie en het kritisch afwegen van belangen.br / br / Je rapporteert aan de Team Leader Research Development en je werkt samen met diverse stakeholders binnen de gehele Feadship organisatie. /p /p /pp p strong Dit breng je mee /strongbr/pp ulliEen afgeronde relevante opleiding en WO werk- en denkniveau is vereist met een brede kennis en interesse; /lili+7 jaar werkervaring binnen engineering, design, scheepsbouw, lucht- en ruimtevaarttechniek of werktuigbouwkunde; /liliJe werkt methodisch gestructureerd en bent creatief innoverend; /liliGoede sociale en communicatieve vaardigheden; /liliSysteem modellering software/codering skills zijn gewenst (Python/Matlab/Simulink of equivalent); /liliUitstekende beheersing van de Engelse taal, Nederlands is pré. /li /ul /p /pp p strong Ons aanbod /strongbr/pp ulliWerken in de top van de wereldwijde jachtbouw aan het voorfront van de nieuwste innovaties op gebied van verduurzaming en digitalisering; /liliRuimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van relevante cursussen en opleidingen; /liliJe krijgt de vrijheid en ruimte om zelf onderzoek op te zetten en ons te vertellen wat wij kunnen verbeteren. /liliEen uitdagende en verantwoordelijk functie in een organisatie waar de techniek zich bevindt op de top van de huidige mogelijkheden. /li /ul pGoede arbeidsvoorwaarden, zoals: /p ulliSalaris van € 4.500 tot € 6.800 bruto p/m. Dit komt neer op ca. € 62K tot € 95K bruto p/j, op basis van een fulltime dienstverband (inschaling aan de hand van ervaring en inzetbaarheid); /lili8% vakantiegeld; /lili13de maand (inschaling is afhankelijk van ervaring en geschiktheid); /lili27 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. 40 uur) per jaar; /liliEen premievrij pensioen (wij betalen de volledige afdracht); /liliDe mogelijkheid om bonussen te behalen op basis van individuele-, afdelings- en bedrijfsprestaties. /li /ul pOnder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris: plezier in je werk, een goede werk-privébalans, 32 – 40 uur contract p/w en mogelijkheid tot hybride werken (kantoor-thuis) zijn minstens zo belangrijk.br / br / De sollicitatieprocedure bestaat uit tenminste 1 gespreksronde en een online gedragsassessment. /p /p /p /pp strong Hoe kom je bij ons aan boord? /strongbr/pp ullistrongTelefonische intake /strong /lilistrongKennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen /strong /lilistrongVervolggesprek motivatie en toekomst /strong /lilistrongAanbod /strong /li /ul /pp strong Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat /strongbrp Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures. /pbr/p
werkzoekende
Recruiter