Functieomschrijving

pBen jij klaar om de toekomst van recruitment marketing vorm te geven? /pbr/h2strongOver de functie /strong /h2pJobster is niet zomaar een advertentieplatform. Wij zijn het eerst voorspellende platform voor vacature-advertenties en bouwen aan de nieuwe generatie recruitmentmarketingtechnologie. Onze programmatische oplossing helpt toonaangevende bedrijven om sneller en efficiënter dan ooit in contact te komen met hun volgende geweldige medewerkers. /ppWe zijn op zoek naar een strongRecruitment Advertising Strategist /strong om ons groeiende team te versterken. Dit gaat niet alleen over het beheren van campagnes; het gaat erom het strategische brein achter het succes van onze klanten te zijn en ervoor te zorgen dat zij via het Jobster-platform ongeëvenaarde resultaten behalen op het gebied van sollicitaties, hires en employer branding. /pbr/h2strongJouw missie: /strong /h2pAls onze strongRecruitment Advertising Strategist /strong ben jij de vertrouwde jobmarketing-expert voor onze teams. Je duikt diep in de recruitmentmarketing-uitdagingen van onze klanten en leidt datagedreven advertentiestrategieën die resultaten opleveren. Jij bent de meester van campagneprestaties, zet inzichten om in actie en zorgt ervoor dat onze klanten en publishing partners constant tevreden zijn. /ppstrongWat je gaat doen: /strong /pullipstrongStrategie en uitvoering: /strong Bouw en beheer datagedreven recruitment-advertentiecampagnes op het Jobster-platform voor een divers portfolio van klanten. /p /lilipstrongOptimaliseren voor prestaties: /strong Monitor continu campagnedata, optimaliseer biedstrategieën en targeting, en verfijn elk element om de ROI voor de klant en de kwaliteit van kandidaten te maximaliseren. /p /lilipstrongWord een data-fluisteraar: /strong Gebruik de krachtige analytics van Jobster om trends te ontdekken, prestatierapporten te genereren en klanten te voorzien van bruikbare inzichten die een meetbare impact hebben. /p /lilipstrongMeester van de markt: /strong Wees de expert op het gebied van de meest effectieve recruitment-advertentiekanalen en beheer budgetten om ervoor te zorgen dat elke euro maximaal wordt benut. /p /lilipstrongSamenwerken voor succes: /strong Werk nauw samen met onze commerciële teams om je campagnestrategieën af te stemmen op de doelen en verwachtingen van de klant, en zorg voor een naadloze en succesvolle klantervaring. /p /lilipstrongInnoveren inspireren: /strong Houd de vinger aan de pols wat betreft trends in recruitment marketing, nieuwe technologieën en strategieën van concurrenten om Jobster en onze klanten voorop te laten lopen. /p /li /ulbr/h2strongWie we zoeken: /strong /h2pWe zoeken een proactief, analytisch en probleemoplossend persoon met een passie voor digitale (recruitment) marketing en data. /pullipstrongBewezen ervaring: /strong Je hebt minimaal 2 jaar praktische ervaring in digital marketing, performance marketing of, idealiter, recruitment advertising. /p /lilipstrongPlatformervaring: /strong Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het direct werken met een digitaal advertentieplatform (bijv. Google Ads, Meta Ads, programmatische DSP's of een ander vacature-advertentieplatform). /p /lilipstrongAnalytische instelling: /strong Je bent zeer analytisch, comfortabel met prestatiemetrieken (CPC, CPA, CTR), en bedreven in het omzetten van data in een overtuigend verhaal. /p /lilipstrongCommunicatieve vaardigheden: /strong Je spreekt vloeiend Engels en kunt strategieën en resultaten duidelijk uitleggen aan klanten en interne teams. Vloeiendheid in een andere taal, met name Nederlands of Duits, is een sterke pre. /p /lilipstrongGedreven om te winnen: /strong Je bent resultaatgericht, gedijt goed in een snelle omgeving en hebt een oprechte wens om klanten te helpen slagen. /p /li /ulbr/h2strongWaarom Jobster? /strong /h2pBij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie; je krijgt de kans om te werken met een baanbrekend jobmarketing-technologieplatform en jezelf te ontwikkelen binnen een dynamische, jonge en innovatieve organisatie. /ppstrongWat wij bieden: /strong /pullipstrongUitstekende vergoeding: /strong Een competitief maandsalaris tussen €3000 en €4000 (afhankelijk van ervaring), plus 8% vakantiegeld. /p /lilipstrongRuime verlofregeling: /strong In totaal 31.5 verlofdagen per jaar (25 standaard vakantiedagen + 6.5 ADV-dagen) om ervoor te zorgen dat je voldoende tijd hebt om op te laden. /p /lilipstrongGratis woon-werkverkeer: /strong Volledige vergoeding van je reiskosten. /p /lilipstrongGezondheid Welzijn: /strong Een maandelijks wellness-budget van €27.5 om aan je gezondheid te besteden. /p /lilipstrongDagelijkse extra’s: /strong Geniet elke dag van een heerlijk, warm lunchbuffet met een brede variatie aan opties en maak gebruik van onze eigen fitnessruimte. /p /lilipstrongInspirerende werkomgeving /strong waar jouw inbreng echt telt en je dagelijks de impact van je werk kunt zien. /p /lilipstrongDuidelijke groeimogelijkheden /strong ontworpen om je te helpen je vaardigheden uit te breiden en door te groeien binnen het bedrijf. /p /lilipstrongGeweldige cultuur: /strong Een enthousiast, ondersteunend en internationaal team dat slimme ideeën waardeert en je met open armen zal ontvangen. /p /li /ulbr/h2strongKlaar om samen met ons aan de toekomst te bouwen? /strong /h2pAls je een strategische denker bent met een passie voor performance marketing en de wens om een verschil te maken, dan horen we graag van je. /ppstrongSolliciteer nu /strong en laten we het gesprek beginnen! /pbr/