Functieomschrijving

h3Waarom werken bij Cosun Beet Company? /h3 ul liInnovatieve en lerende omgeving /li liVerbinding en samenwerking /li liVoedsel- en duurzaamheidsimpact /li liOntwikkeling en verantwoordelijkheid /li liCultuur en vertrouwen /li liCoöperatiegroei en verbetering /li liDynamisch veelzijdig speelveld /li liWerkplezier en veiligheid /li liWerkplezier en teamprestaties /li /ul h3Wat ga je doen? /h3pBij Cosun Beet Company werken we elke dag aan een duurzame toekomst. Met 850 collega's verwerken we suikerbieten tot hoogwaardige producten – van suiker en suikerspecialiteiten tot grondstoffen voor voeding en energie. Niets gaat verloren, alles wordt benut. Duurzaamheid zit in ons DNA, niet alleen voor onze klanten en telers, maar vooral ook voor onze medewerkers. /ppstrongJouw rol als QC Medewerker (tijdelijk) /strong /ppAls QC Medewerker ben jij de ogen en oren van ons Jaarbedrijf in Dinteloord. Tijdens verlading en transport zorg jij ervoor dat alles volgens de regels verloopt. Je voert kwaliteitscontroles uit, neemt monsters en ziet scherp toe op naleving van procedures. Als je iets ziet dat niet klopt, grijp je direct in. Chauffeurs spreken op hun werkwijze? Dat doe jij zonder aarzelen. Afwijkingen signaleren en waar nodig corrigeren? Daar draai jij je hand niet voor om. /ppDit ga je doen: /pulliUitvoeren van kwaliteitscontroles en nemen van monsters /liliVerzegelen van vrachtwagens en uitvoeren van controleronden /liliToezien op hygiënische maatregelen en veiligheidsvoorschriften /liliChauffeurs aanspreken bij afwijkingen van procedures /liliRegistreren van kwaliteits- en veiligheidsdata /liliControleren van werkvergunningen /liliRapporteren van bevindingen aan je teamleider of shift supervisor /li /ulh3Wat neem je mee? /h3pstrongOpleiding ervaring: /strong /pulliMBO-niveau, bij voorkeur in kwaliteit of logistiek /liliMinimaal 1 jaar ervaring in QC of een vergelijkbare functie is een pre, persoonlijkheid is voor ons belangrijker /liliVCA-certificaat (verplicht) /liliRijbewijs B /liliJe beheerst Nederlands en Engels /li /ulpstrongJouw persoonlijkheid: /strong /pulliKwaliteit en veiligheid staan bij jou altijd voorop /liliJe communiceert helder en durft mensen aan te spreken /liliJe houdt overzicht, ook als het druk is /liliJe kunt anderen overtuigen en meenemen in procedures /liliJe werkt nauwkeurig en gestructureerd /li /ulh3Wat krijg je ervoor terug? /h3ulliAantrekkelijk uurloon conform Cosun CAO, schaal 5 /lili3-ploegendienst met gemiddeld 17,5% ploegentoeslag /liliAfwisselend werk in een dynamische omgeving /liliProfessionele werksfeer bij één van de meest efficiënte suikerproducenten van Europa /li /ulpstrongKlaar voor deze uitdaging? /strong /ppWord je enthousiast van kwaliteitsbewaking in een snelle food omgeving? Durf jij mensen aan te spreken en zorg je ervoor dat veiligheid en kwaliteit geen loze woorden blijven? Dan zoeken wij jou! /ppstrongLet op: Deze functie loopt via uitzendbasis tot eind januari en start zo snel mogelijk. /strong /pul li h3Je leren kennen /h3 pIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. /p /li li h3Het eerste gesprek /h3 pIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. /p /li li h3Case /h3 pMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. /p /li li h3Het tweede gesprek /h3 pWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. /p /li /ul