Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link:

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

In de Klimaatwet is afgesproken dat de gebouwde omgeving in 2050 aardgasvrij moet zijn. We moeten tegelijkertijd veel minder energie gaan verbruiken en aardgas vervangen door duurzame alternatieven. Ook maatschappelijk vastgoed zal dus de overstap moeten maken naar een fossielvrije energievoorziening. Daarnaast heeft de gemeenteraad in de Transitievisie Warmte de ambitie uitgesproken om met het verduurzamen van haar eigen vastgoed een voorbeeldfunctie in te nemen in de warmtetransitie. Om hierin te voorzien heeft de gemeente aanspraak gemaakt op de subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA). Als projectmanager maatschappelijk vastgoed ben je verantwoordelijk om de verkregen subsidie verder uit te werken en projectmatig uit te voeren.

Wat ga je doen?

• Je beheert de middelen en zorgt ervoor dat deze effectief worden ingezet. Onderdeel hiervan is het zorgen van een bijdrage vanuit de gebruikers of aanvullend krediet vanuit de gemeenteraad.
• Je maakt adviesrapporten en scenario's om de juiste beslissingen te nemen.
• Je start en leidt diverse projecten, het betreft het verduurzamen van onderwijshuisvesting, het theater en de brandweerkazerne.
• Je adviseert het managementteam, de directie en het bestuur over duurzame vastgoedoplossingen.
• Je zorgt dat je goed op de hoogte bent van de ontwikkelingen in de markt en deelt dit breed met je afdeling en organisatie.

Dit ben jij:

• Expert op het gebied van verduurzamen van maatschappelijk vastgoed, innovaties en verduurzaming;
• Organisatiesensitief en communicatief vaardig, zodat je verschillende belangen kunt wegen en bewaken voor betrokken stakeholders, zoals gemeenten, schoolbesturen en verenigingen;
• Creatief met probleemoplossend vermogen en sterke organisatorische vaardigheden.

Verder zoeken wij een collega met het volgende profiel:

• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie, waardoor je complexe materie helder en duidelijk kan maken;
• Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Je kunt goed zelfstandig overweg, maar bent ook een teamspeler;
• Je houdt van resultaatgericht werken.

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van € 6072,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding