Functieomschrijving

Gaat dit over jou?

Zoek je een nieuwe uitdaging als Projectmanager en wil je werken aan innovatieve energieopslagprojecten? Dan hebben wij een mooie kans voor je! We zoeken een hands-on Projectmanager die graag de leiding neemt en het uitdagend vindt om soms ook aan creatieve en innovatieve projecten te werken.

Jouw baan

Jij zorgt er, met ons, voor dat we onze afspraken bij de klant nakomen. Als Projectmanager Batterijopslag ben je vanaf dag één verantwoordelijk voor je eigen projecten. Je houdt je bezig met de planning, coördinatie en uitvoering van de projecten. Je werkt aan een uitvoering volgens plan en bewaakt tijd, kosten, kwaliteit en communicatie. Daarnaast speel je ook een belangrijke rol in het verder professionaliseren van ons batterijopslag team.

Je wordt onderdeel van een enthousiast en betrokken team met specifieke kennis over batterijen. Wij gooien werk niet over de schutting, maar geloven in betrokkenheid van begin tot eind. We werken aan projecten waarbij we energieopslag integreren met zonne-energie, laadoplossingen en energiebeheersystemen (EMS). Dit doen we voor verschillende klantgroepen door de juiste assets om bij onze klanten problemen op te lossen of ambities te verwezenlijken.

Wat ga je zoal doen:

• Je houdt de voortgang van projecten in de gaten (tijd, budget, veiligheid, etc.)
• Je leidt vergaderingen en projectbesprekingen
• Je houdt actiepunten en deadlines bij
• Je maakt rapportages voor de opdrachtgever en het management

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.  

• Een salaris van € 3.529,- tot € 5.706,- (schaal 8 of 9 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
• Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof. 
• Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 4.164,- tot € 6.733,-. 
• Eindejaarsuitkering van 5,94%. 
• 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof. 
• Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500. 
• Een laptop en mobiele telefoon.