Functieomschrijving

divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdAmsterdam/td/trtrtdContractduur/tdtd24 maanden/td/trtrtdUren per week/tdtd - 38/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€4,867.00 - €6,679.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11/td/trtrtdNiveau/tdtdHBO oude stijl/td/trtrtdVakgebied/tdtdPersoneel en organisatie/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd73951/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling​​/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger​/td/tr/tbody/tablep /p/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2 /divdivpKom jij als projectleider personele instroom bijdragen aan de noodzakelijke groei van Defensie? br /Opbouwen van een inzetbare en schaalbare krijgsmacht van 100.000 medewerkers in 2030 is een ambitieuze opdracht. Er moeten veel militairen, reservisten en burgerpersoneel aangetrokken worden. Het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) speelt daarbij een sleutelrol. br /Om te slagen in deze opdracht wil DCPL zich versterken met een veelzijdige projectleider die een aantal projecten in goede banen gaat leiden. Die projecten kunnen betrekking hebben op meer technische innovaties (bijv een nieuwe planningstool, of andere AI ondersteunde applicaties), of juist meer gericht zijn op sociale innovaties (denk aan leiderschapstraining, teambuilding, etc).br /Dat doe je natuurlijk niet alleen. Samen met een gedreven team werk je aan de ontwikkeling en voortgang van verschillende projecten om onze instroomprocessen naar een hoger niveau te tillen. br /Dit is een unieke kans om voor een periode van 2 jaar in een veelzijdige functie aan de slag te gaan, met alle ruimte om je talent te laten zien en dit verder te ontwikkelen. Kom jij je beste beentje voor zetten voor projecten voor de werving van personeel voor Defensie? Solliciteer dan nu via onderstaande button of lees snel verder./pp /ppWat ga je doen?br /In deze leuke baan pak je de reguliere werkzaamheden van een projectleider op om de instroom van nieuw personeel te realiseren en te optimaliseren. Je houdt meerdere borden tegelijk in de lucht. Je gaat onder meer:br /Projecten opzetten coördineren: multidisciplinaire initiatieven starten en in goede banen leiden;br /Budget‑ tijdsplannen opstellen: combineren ambitie en realisme, afstemmen met stakeholders en akkoord verkrijgen;br /Projectteams vormen: samenbrengen betrokken expertise en capaciteit, rollen verdelen;br /Plannen uitvoeren: van papieren roadmap naar daadwerkelijke realisatie binnen de afgesproken kaders;br /Voortgang bewaken: resultaten, tijd en budget monitoren; risico’s en knelpunten signaleren; creatieve oplossingen bedenken;br /Stakeholder‑management: verwachtingen managen, adviseren, informeren en activeren./pp /ppWaar ga je werken? br /Je gaat als burgermedewerker aan de slag op het Marine Etablissement Amsterdam (MEA) bij het Projectenbureau van het DCPL. Je rapporteert aan het Hoofd Projectenbureau en je werkt nauw samen met je naaste collega’s. Binnen ons team hechten we aan betrokkenheid, ‘drive’, proactief denken en doen, flexibiliteit als het nodig is en ook bij ons is een dag niet gelachen, een dag niet geleefd.br /Bij het DCPL werken ongeveer 500 medewerkers en tezamen vervullen zij een sleutelrol bij het aantrekken en fysiek en psychologisch keuren van militair personeel. /p/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2 /divdivpWie ben je?br /Om met plezier in deze baan aan de slag te gaan en er een succes te maken moet je van meerdere markten thuis zijn:/pulliJe bent een ‘projectleider’ die graag de handen uit de mouwen steekt en van meerdere markten thuis is – of je nu een technische innovatie moet managen of een leiderschapstraining moet opzetten./liliJe bent enthousiast, open‑minded en hebt een ‘can‑do‑it‑attitude’. Ook als je soms letterlijk ‘in de modder’ moet staan, verlies je je lach niet. Bij weerstand of tegenslag behoud je bovendien rust en overzicht./liliResultaat staat altijd voorop. Je werkt doelgericht, houdt de einddoelen scherp in het vizier en zorgt ervoor dat jouw stakeholders betrokken blijven en afspraken nakomen./liliJe bent vertrouwd met verandertrajecten. Uit je ervaring weet je wat te doen om processen volgens plan te laten lopen. Waar nodig beweeg je mee of geef je tegengas./liliJe bent een natuurlijke netwerker. Je onderhoudt prima relaties met alle stakeholders, bent geïnteresseerd en beschikt over goed ontwikkelde sociale vaardigheden. Je bent helder in je communicatie en haalt en deelt tijdig benodigde informatie./li/ulp /ppWat neem je mee?/pulliJe hebt een relevante afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een psychosociale en/of communicatie richting. /liliMinimaal 2 jaar relevante werkervaring in projectmanagement in een grote organisatie. /liliPrima beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift./li/ul/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€4,867.00 - €6,679.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling​​/td/trtrtdContractduur/tdtd24 maanden/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivpVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2 /divdivulliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/liliJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./li/ul/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2 /divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2 /divdivpDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.br /br /De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!br /br /Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.br /br /Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!/p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2 /divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2 /divdivpDefensie Ondersteuningscommando/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2 /divdivpDe werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). br /De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.br /br /De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met PO-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het PO-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, PO-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.br /br /Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. br /Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie./p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2 /divdivpwww.defensie.nl/organisatie/dosco/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2 /divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppDe heer L.M. Haenbr /LM.Haen@mindef.nlbr //pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppMevrouw R. Erlichmanbr /R.Erlichman@mindef.nlbr /06 10960658/p/div/div/divLocatie: Amsterdam Niveau: HBO oude stijl38 uren per week €4.850 ~ €6.700 salaris Personeel en organisatie Projectleider Instroom Defensie Dit ga je doen pKom jij als projectleider personele instroom bijdragen aan de noodzakelijke groei van Defensie? brOpbouwen van een inzetbare en schaalbare krijgsmacht van 100.000 medewerkers in 2030 is een ambitieuze opdracht. Er moeten veel militairen, reservisten en burgerpersoneel aangetrokken worden. Het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) speelt daarbij een sleutelrol. brOm te slagen in deze opdracht wil DCPL zich versterken met een veelzijdige projectleider die een aantal projecten in goede banen gaat leiden. Die projecten kunnen betrekking hebben op meer technische innovaties (bijv een nieuwe planningstool, of andere AI ondersteunde applicaties), of juist meer gericht zijn op sociale innovaties (denk aan leiderschapstraining, teambuilding, etc).brDat doe je natuurlijk niet alleen. Samen met een gedreven team werk je aan de ontwikkeling en voortgang van verschillende projecten om onze instroomprocessen naar een hoger niveau te tillen. brDit is een unieke kans om voor een periode van 2 jaar in een veelzijdige functie aan de slag te gaan, met alle ruimte om je talent te laten zien en dit verder te ontwikkelen. Kom jij je beste beentje voor zetten voor projecten voor de werving van personeel voor Defensie? Solliciteer dan nu via onderstaande button of lees snel verder./pp /ppWat ga je doen?brIn deze leuke baan pak je de reguliere werkzaamheden van een projectleider op om de instroom van nieuw personeel te realiseren en te optimaliseren. Je houdt meerdere borden tegelijk in de lucht. Je gaat onder meer:brProjecten opzetten coördineren: multidisciplinaire initiatieven starten en in goede banen leiden;brBudget‑ tijdsplannen opstellen: combineren ambitie en realisme, afstemmen met stakeholders en akkoord verkrijgen;brProjectteams vormen: samenbrengen betrokken expertise en capaciteit, rollen verdelen;brPlannen uitvoeren: van papieren roadmap naar daadwerkelijke realisatie binnen de afgesproken kaders;brVoortgang bewaken: resultaten, tijd en budget monitoren; risico’s en knelpunten signaleren; creatieve oplossingen bedenken;brStakeholder‑management: verwachtingen managen, adviseren, informeren en activeren./pp /ppWaar ga je werken? brJe gaat als burgermedewerker aan de slag op het Marine Etablissement Amsterdam (MEA) bij het Projectenbureau van het DCPL. Je rapporteert aan het Hoofd Projectenbureau en je werkt nauw samen met je naaste collega’s. Binnen ons team hechten we aan betrokkenheid, ‘drive’, proactief denken en doen, flexibiliteit als het nodig is en ook bij ons is een dag niet gelachen, een dag niet geleefd.brBij het DCPL werken ongeveer 500 medewerkers en tezamen vervullen zij een sleutelrol bij het aantrekken en fysiek en psychologisch keuren van militair personeel. /p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€4,867.00 - €6,679.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling​​/td/trtrtdContractduur/tdtd24 maanden/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul Dit vragen wij pWie ben je?brOm met plezier in deze baan aan de slag te gaan en er een succes te maken moet je van meerdere markten thuis zijn:/pulliJe bent een ‘projectleider’ die graag de handen uit de mouwen steekt en van meerdere markten thuis is – of je nu een technische innovatie moet managen of een leiderschapstraining moet opzetten./liliJe bent enthousiast, open‑minded en hebt een ‘can‑do‑it‑attitude’. Ook als je soms letterlijk ‘in de modder’ moet staan, verlies je je lach niet. Bij weerstand of tegenslag behoud je bovendien rust en overzicht./liliResultaat staat altijd voorop. Je werkt doelgericht, houdt de einddoelen scherp in het vizier en zorgt ervoor dat jouw stakeholders betrokken blijven en afspraken nakomen./liliJe bent vertrouwd met verandertrajecten. Uit je ervaring weet je wat te doen om processen volgens plan te laten lopen. Waar nodig beweeg je mee of geef je tegengas./liliJe bent een natuurlijke netwerker. Je onderhoudt prima relaties met alle stakeholders, bent geïnteresseerd en beschikt over goed ontwikkelde sociale vaardigheden. Je bent helder in je communicatie en haalt en deelt tijdig benodigde informatie./li/ulp /ppWat neem je mee?/pulliJe hebt een relevante afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een psychosociale en/of communicatie richting. /liliMinimaal 2 jaar relevante werkervaring in projectmanagement in een grote organisatie. /liliPrima beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift./li/ul Hier kom je te werken pDe werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). brDe DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.brbrDe DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met PO-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het PO-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, PO-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.brbrJe komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. brZij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie./ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brbrBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brbrDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.brbrDe krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!brbrBij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.brbrSpreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!/p Bijzonderheden ulliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/liliJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./li/ul Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppDe heer L.M. HaenbrLM.Haen@mindef.nlbr/pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppMevrouw R. ErlichmanbrR.Erlichman@mindef.nlbr06 10960658/p