Functieomschrijving

h1bWat ga je precies doen /b /h1 Als Project Recruiter ben jij degene die snel kan schakelen en actief op zoek gaat naar talent. Binnen onze large afdeling werk je voornamelijk in projecten bij onze grote klanten, waar je bijspringt waar nodig. Dit kan variëren van recruitment voor commerciële functies bij banken tot functies binnen gemeentelijke diensten. Als Project Recruiter ben jij de schakel tussen kandidaten, hiring managers en interne consultants. Je weet snel te schakelen, bent resultaatgericht en houdt overzicht in drukke projecten. Geen dag is hetzelfde: de ene week ben je actief aan het sourcen, de andere week voer je intakegesprekken of begeleid je het recruitmentproces van A tot Z.brWat je gaat doen:br id="isPasted"ulli Actieve werving recruitment van kandidaten voor grote klanten zoals ING, ABN AMRO, Gemeente Amsterdam en Rotterdam. /lili Screenen: dagelijks kandidaten beoordelen en selecteren op basis van hun kwalificaties en geschiktheid. /liliVoeren van intake- en selectiegesprekken en kandidaten matchen met de juiste projecten. Jij zorgt dat onze kandidaten hun nieuwe droombaan vinden. /liliSchrijven van vacatureteksten om zo de juiste talenten in huis te halen. /liliBijspringen op projecten waar de druk hoog is of extra capaciteit nodig is. /li /ul h1bWat bieden we jou /b /h1 Bij ons krijg je de kans om jouw talenten volledig tot hun recht te laten komen. We bieden je niet alleen een uitdagende rol, maar ook een omgeving waarin jouw professionele en persoonlijke groei centraal staat.brul id="isPasted"liEen startsalaris vanaf € 2550,- bruto per maand. /liliTijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. /liliEen werkweek van 32 tot 40 uur. /liliHybride werken voor een optimale werk-privébalans. /lili6% persoonlijk budget voor extra geld of vakantiedagen. /liliEen uitgebreid opleidingstraject om vol vertrouwen van start te gaan. /liliEen laptop en mobiele telefoon om jouw functie goed uit te oefenen. /li /ul h1bFunctie-eisen /b /h1 pJij bent iemand die energie krijgt van mensen spreken en wordt enthousiast van het verbinden van talent en bedrijven. Verder heb jij het volgende in huis: /pulliMinimaal MBO+ werk- en denkniveau. /lili Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, sales of een commerciële functie is een pré. /liliUitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. /liliZelfstandig, resultaatgericht en gefocust op succes behalen. /liliBeheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. /liliWoonachtig in regio Rotterdam, Den Haag of Amsterdam. /li /ul h1bOver het bedrijf /b /h1 pBij Unique draait alles om het verbinden van talenten met de juiste kansen. Als onderdeel van RGF Staffing, een van 's werelds grootste HR-organisaties, combineren we een internationale visie met een lokale aanpak. Onze kernwaarden zijn samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. /ppWat ons uniek maakt? Een open en transparante werkomgeving waar collegialiteit en plezier centraal staan. We bieden volop ruimte voor jouw ideeën en ondersteunen jouw professionele ontwikkeling met trainingen en doorgroeimogelijkheden. Samen vieren we successen en bouwen we aan duurzame relaties met klanten en kandidaten. /ppBen jij klaar om je talenten in te zetten en samen met ons het verschil te maken? /p