Functieomschrijving

ppIndustrieel bouwen is dé Heijmans oplossing voor de gigantische vraag naar betaalbare, duurzame woningen. Met de inzet van industriële en digitale technieken, schone energie en verantwoorde grondstoffen als hout, vergroten we sneller de woningvoorraad. Samen met jou maken wij de toekomstbestendige woningen, maar blijven wij ons zelf ook ontwikkelen! Vanuit onze afdeling productontwikkeling sta jij als productontwikkelaar vooraan op het gebied van innovatie, efficiënte en de realisatie van onze woningen van de toekomst. En reken er maar op dat er de komende jaren nog veel meer uitdagingen op je wachten. Ontwikkel je met ons mee? /p h3Maak het mee /h3 pInmiddels zijn er al diverse projecten opgeleverd en zijn onze collega’s elke dag druk met de realisatie van nieuwe woningen op diverse locaties. Maar er wachten veel meer projecten waar wij als afdeling iets voor kunnen betekenen. Jij zorgt er als productontwikkelaar voor dat ons productportfolio wordt uitgebreid en dat onze bouwelementen, onze methode en onze bouwprocessen blijvend verbeteren en innoveren. Hiervoor ga je met diverse collega’s, externe stakeholders en deskundige altijd in gesprek over de mogelijkheden. En niet te vergeten: jij mag je rol zelf vormgeven en zorgt dat industrieel bouwen een groot succes wordt. Stap met ons in deze rijdende trein en help de bouwwereld van de toekomst vorm te geven! /p h3Samen zijn we één /h3 pMet een dynamisch en vakgedreven team werken wij dagelijks aan uiteenlopende bouwelementen van een woning, ook wel onze bouwstenen genoemd. De sfeer kun je nog steeds vergelijken met die van een jonge startup: energiek, vernieuwend en met veel ruimte voor initiatief. Je werkt samen met collega’s uit diverse disciplines en met uiteenlopende vaardigheden: van installatietechniek en bouwfysica tot brandbeveiliging, constructieve expertise en praktijkervaring vanuit de uitvoering. Jouw standplaats is Amersfoort en onze fabriek staat in Heerenveen, maar jouw invloed is landelijk. Dankzij de diversiteit aan expertises binnen het team én de brede mogelijkheden binnen ons product, onze werkmethode en ons proces, is veelzijdigheid in deze functie gegarandeerd. /p h3Dit bieden wij jou /h3 ul liEen goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen. /li liDe vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken. /li liEen prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren. /li liEen warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject. /li liVeel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. /li liEen goede balans tussen werk en privé. /li liEen werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken. /li liEen smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto. /li liArbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw Infra. /li /ul h3Dit ben jij /h3 pJij bent vastberaden, ondernemend en krijgt energie van het samenwerken met collega’s vanuit diverse afdelingen en disciplines. Als verbinder en stakeholder ben je analytisch sterk en kun goed communiceren. Ook weet je veranderingen teweeg te brengen en zie je het als een uitdaging om mensen te overtuigen van een nieuwe manier van werken. Verder heb je: /p ul liEen technisch HBO- of WO-diploma en goede technisch bouwkundige kennis. /li liErvaring in de woningbouw en met innovatieve bouwmethoden. /li liKennis van constructietechniek en/of de processen rondom de ontwikkeling van woningbouwelementen zijn een pré. /li /ul h3Collega spreken /h3 pHeb je interesse, maar toch nog vragen over de functie, onze projecten of wat wij van je verwachten? Neem dan gerust eens contact op met Dennis Kuijt, Ontwerpmanager via . Bel, whatsapp of spreek even zijn voicemail in mocht je hem niet kunnen spreken. /p pVoor de bureaus het verzoek alleen contact op te nemen met Romano Ket, Recruiter, via . /p h3Sollicitatieprocedure /h3 ul liJe solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. /li liEerste gesprek Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal. /li liTweede gesprek Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken. /li liMatch? Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans! /li liStap in onze wereld Binnenkort kleurt ook jouw hart geel! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr