Functieomschrijving

h3Waarom werken bij Cosun Beet Company? /h3 ul liInnovatieve en lerende omgeving /li liVerbinding en samenwerking /li liVoedsel- en duurzaamheidsimpact /li liOntwikkeling en verantwoordelijkheid /li liCultuur en vertrouwen /li liCoöperatiegroei en verbetering /li liDynamisch veelzijdig speelveld /li liWerkplezier en veiligheid /li liWerkplezier en teamprestaties /li /ul h3Wat ga je doen? /h3pAls Procestechnoloog Waterzuivering Green Energy ben jij de inhoudelijke specialist binnen onze duurzame productieprocessen. Je werkt dagelijks aan het sturen en optimaliseren van de waterzuivering en vergistingsinstallaties, die essentieel zijn voor milieubescherming en groene energieopwekking. In deze rol ben je een belangrijke schakel in de operatie: je traint operators en ondersteunt bijvoorbeeld bij het oplossen van procesverstoringen.  /ppJe werkt nauw samen met collega’s van Operations, Maintenance, Lab en Veiligheid. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel en weet mensen te motiveren en te ontwikkelen. Daarnaast krijg je veel ruimte om mee te denken over technologische vernieuwing, procesverbetering en strategische keuzes. Je draagt actief bij aan een toekomstbestendige organisatie waarin veiligheid, duurzaamheid en innovatie centraal staan.  /ppVerder kun je de volgende taken en verantwoordelijkheden verwachten: /pulliGoed laten verlopen, optimaliseren en bewaken van de waterzuiverings- en vergistingsprocessen;  /liliTrainen en begeleiden van operators, inclusief het ontwikkelen van opleidingsmateriaal;  /liliInitiëren en ondersteunen van verbeter- en optimalisatieprojecten;  /liliAnalyseren van procesdata en lab resultaten en bijsturen waar nodig;  /liliOpstellen en naleven van voorschriften op het gebied van Kwaliteit, Arbo en Milieu;  /liliSignaleren van knelpunten en proactief bijdragen aan oplossingen;  /liliFlexibel inspelen op operationele uitdagingen, ook buiten reguliere werktijden;  /liliSamen veilig werken in een biogas omgeving. /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ulliHbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in Chemische Technologie of Procestechnologie;  /liliSpecialisatie in- of aantoonbare ervaring met waterzuivering en vergistingstechnologie;  /liliHands-on mentaliteit: je voelt je thuis in de operatie en bent zichtbaar op de plant;  /liliStressbestendig, flexibel en mensgericht; je kunt op verschillende niveaus schakelen en samenwerken;  /liliSterk analytisch vermogen en veiligheids-, kwaliteits- en omgevingsbewustzijn;  /liliErvaring met het trainen of begeleiden van Operators is een pré.  /li /ulh3Wat krijg je ervoor terug? /h3pOp basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende: /pullisalaris tussen de €4.700,- tot €6.100,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek  /liliUitstekende pensioenregeling, zeer lage werknemersbijdrage van 3% /liliEindejaarsuitkering van 8,33% /lili25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) laten uitbetalen. /li /ulpen nog veel meer conform onze CAO. /pul li h3Je leren kennen /h3 pIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. /p /li li h3Het eerste gesprek /h3 pIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. /p /li li h3Case /h3 pMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. /p /li li h3Het tweede gesprek /h3 pWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. /p /li /ul