Functieomschrijving

Ben jij een sterke procesdenker met een goed gevoel voor cijfers én mensen? Begrijp jij het belang van tijdige uitbetalingen in een complexe supply chain-omgeving? Vion zoekt een analytische en energieke Process Owner die structuur brengt in een dynamisch administratief proces én het verschil maakt richting onze leveranciers én interne stakeholders.

Functieomschrijving

Als Process Owner Services & Administration ben jij verantwoordelijk voor een soepel en betrouwbaar verloop van onze financiële afhandeling richting boeren, handelaren en transporteurs. Je neemt eigenaarschap over het self-billingproces en zorgt dat elke stap – van orderverwerking tot uitbetaling – klopt, volledig is én op tijd verloopt. Samen met een team van 10 collega’s ben je dagelijks actief op drie fronten:

• Finance & facturatie: zorgen dat betalingen correct en tijdig plaatsvinden;
• Ordermatching & verwerking: bewaken van de juiste koppeling tussen leveringen, contracten en facturen;
• Masterdata, prijs- en transportstructuren: beheren en optimaliseren van stamgegevens in SAP.

Je begrijpt dat snelheid en nauwkeurigheid essentieel zijn, en je weet tegelijk het overzicht te bewaren in een proces waarin veel tegelijk gebeurt. Je maakt actief gebruik van Power BI om inzichten te creëren en processen datagedreven te verbeteren. Daarbij werk je nauw samen met Finance, Operations, Inkoop én onze salescollega’s in het veld.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Eigenaarschap over het self-billingproces richting leveranciers;
• Coördineren en verbeteren van orderverwerking, matchingsprocessen en masterdata;
• Beheren van contractstructuren, levercondities en transportafspraken in SAP S/4HANA;
• Ontwikkelen en interpreteren van dashboards in Power BI;
• Adviseren van interne stakeholders (Finance, Sales, Supply Chain) op basis van data-inzichten;
• Leiden van verbetertrajecten gericht op automatisering en procesoptimalisatie;
• Actief bijdragen aan teamontwikkeling en het coachen van collega’s;
• Vervangen van de Teamlead bij afwezigheid.

Functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau – bijvoorbeeld in Finance, Supply Chain, Business Administration of Agribusiness;
• Minimaal 6 jaar relevante ervaring binnen finance, supply chain of orderadministratie;
• Kennis van processen als P2P, O2C of R2R;
• Ervaring met SAP (bij voorkeur S/4HANA) en Power BI;
• Analytisch sterk, procesmatig en met een goed gevoel voor data en structuur;
• Communicatief vaardig, met name richting sales en operationele collega’s;
• Positieve mindset, stressbestendig en in staat om rust en overzicht te bewaren onder druk;

Wat bieden wij jou?

• Salaris afhankelijk van ervaring, met een indicatie tussen €75.000 en €85.000 bruto per jaar;
• Bonusregeling?
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, laptop en telefoon;
• Hybride werken mogelijk;
• Een sleutelrol in een bedrijfskritisch proces binnen een organisatie in beweging;
• Onbeperkt toegang tot de Vion Academy met wel meer dan 600 verschillende trainingen en cursussen voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Vion kent diverse interessante werknemers regelingen, zoals forse korting op onze producten en een collectieve zorgverzekering;
• Hybride werkmodel met mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Vion Food

100 jaar geleden besloot een groep boeren om samen te werken en zo sterker te staan en richtten samen Vion op. Tegenwoordig werken ze samen met meer dan 11.000 medewerkers en 55.000 boeren om elke dag meer dan 100 miljoen mensen van voedsel te voorzien. Samen blijven ze sterk om Food that Matters te leveren. Het doel is om de voedselsector te vormen, samen met al hun partners in de keten, en om het meest duurzame vleesbedrijf in Europa te zijn tegen 2030.

Vandaag de dag opereert Vion op een wereldwijde markt en wordt de planeet bedreigd door overmatig gebruik van natuurlijke hulpbronnen. De Food that Matters-strategie benadrukt dat voedselkeuzes niet alleen over smaak gaan, maar ook over mensen, de planeet en de samenleving als geheel. Vion focust zich op duurzaamheid, ethische inkoop en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Hun voedsel is niet alleen lekker, maar komt ook van ketens die aan de wensen van de klanten voldoen. Eerlijke inkomens bieden aan boeren en partners, dieren en mensen respecteren, en normen stellen voor het verminderen van de impact op het milieu.

Om 'Food that Matters' te leveren, hebben en blijven ze geïntegreerde ketens opzetten die geen overmatige druk uitoefenen op onze natuurlijke hulpbronnen. Deze ketens zijn de weg naar een duurzamere voedselproductie, en ze zijn vastbesloten om dit doel te bereiken.