Functieomschrijving

h3Wat ga je doen? /h3pWil jij bijdragen aan de veiligheid op zee door achter de schermen alles soepel te laten verlopen? Als Planner Leren en Ontwikkelen (LO) bij de Kustwacht Nederland ben jij de spil die zorgt dat onze opleidingen en trainingen vlekkeloos worden gepland en uitgevoerd. Je werkt samen met diverse diensten, zoals de KNRM, Douane en Politie, en draagt bij aan de operationele kracht van de Kustwacht. /ppDaarnaast speel je als Planner LO een cruciale rol in het organiseren van opleidingen en trainingen. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zodat onze medewerkers goed voorbereid aan hun taken beginnen. /ppJe dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: /pulliHet opstellen van jaarplannen en opleidingskalenders en het maken van week- en lesroosters voor opleidingen en trainingen. /liliReserveren van leslocaties en overnachtingsmogelijkheden. /liliHet bewaken van de opleidingsplanning en het organiseren van diploma-uitreikingen en onboardingsdagen. /liliHet verwerken van aanmeldingen en het informeren van deelnemers over hun opleiding. /liliHet ondersteunen bij administratieve taken, zoals het opmaken van certificaten en het beheren van de opleidingsadministratie in systemen zoals SharePoint en SAP. /liliHet verzorgen van inkoopactiviteiten en het verwerken van bestellingen in SAP. /li /ulh3Wie zoeken we /h3ulliJe hebt minimaal een MBO 4-opleiding afgerond. /liliJe hebt een sterk administratief vermogen: je draait je hand niet om voor procedures, planningen en systemen. /liliJe hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse taal in woord en geschrift). /liliJe bent stressbestendig, nauwkeurig en georganiseerd in je werk. /liliJe bent een betrouwbare teamspeler. /liliJe hebt ervaring met het logisch en overzichtelijk archiveren van documentatie. /liliJe hebt ervaring met Microsoft Office. /li /ulh3Dit krijg je van ons /h3pSalarisniveau schaal 7brMinimum salaris: €3.050 bruto per maandbrMaximum salaris: €4.200 bruto per maandbrMinimum aantal uren per week 19brMaximum aantal uren per week 24brPlaats Den Helder, Noord-Hollandbr/ph3Overige arbeidsvoorwaarden /h3pNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. /ph3De organisatie Ministerie van Defensie /h3pHet Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De Minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land. /ppOVER DE KUSTWACHT /ppAls medewerker stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie. /ppVeiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie. /ppDe Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen. /ph3De afdeling Leren en ontwikkelen /h3pWELKOM BIJ DE AFDELING LEREN EN ONTWIKKELEN /ppDe afdeling Leren en Ontwikkelen speelt een sleutelrol in het opleiden en vakbekwaam houden van alle medewerkers van de Kustwacht. Zowel in de operatie als in de bedrijfsvoering. Daarom zijn we altijd weer bezig met de ontwikkelingen van trainingen, cursussen en vervolgopleidingen. /ppKom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega's die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties. /ppWe stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Als je interesse hebt in het volgen van extra opleidingen, bieden we ondersteuning. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen. /ph3Bijzonderheden /h3ulliZet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de selectiegesprekken vinden plaats in de week van 13 oktober. /liliWerken bij de Kustwacht betekent ook dat je tijdens crisissituaties een rol kunt krijgen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten zijn hier dan onderdeel van, waarbij je binnen één uur op het Kustwachtcentrum in Den Helder moet kunnen zijn. /liliElke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van je functie. /liliEen online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. /liliGoed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. /liliVoordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats. /liliWerk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf. /li /ul uren per week €3.050 ~ €4.200 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 28 september 2025 pJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info /p Planner Leren en Ontwikkelen Wat ga je doen? pWil jij bijdragen aan de veiligheid op zee door achter de schermen alles soepel te laten verlopen? Als Planner Leren en Ontwikkelen (LO) bij de Kustwacht Nederland ben jij de spil die zorgt dat onze opleidingen en trainingen vlekkeloos worden gepland en uitgevoerd. Je werkt samen met diverse diensten, zoals de KNRM, Douane en Politie, en draagt bij aan de operationele kracht van de Kustwacht. /ppDaarnaast speel je als Planner LO een cruciale rol in het organiseren van opleidingen en trainingen. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zodat onze medewerkers goed voorbereid aan hun taken beginnen. /ppJe dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: /pulliHet opstellen van jaarplannen en opleidingskalenders en het maken van week- en lesroosters voor opleidingen en trainingen. /liliReserveren van leslocaties en overnachtingsmogelijkheden. /liliHet bewaken van de opleidingsplanning en het organiseren van diploma-uitreikingen en onboardingsdagen. /liliHet verwerken van aanmeldingen en het informeren van deelnemers over hun opleiding. /liliHet ondersteunen bij administratieve taken, zoals het opmaken van certificaten en het beheren van de opleidingsadministratie in systemen zoals SharePoint en SAP. /liliHet verzorgen van inkoopactiviteiten en het verwerken van bestellingen in SAP. /li /ul Wie zoeken weulliJe hebt minimaal een MBO 4-opleiding afgerond. /liliJe hebt een sterk administratief vermogen: je draait je hand niet om voor procedures, planningen en systemen. /liliJe hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse taal in woord en geschrift). /liliJe bent stressbestendig, nauwkeurig en georganiseerd in je werk. /liliJe bent een betrouwbare teamspeler. /liliJe hebt ervaring met het logisch en overzichtelijk archiveren van documentatie. /liliJe hebt ervaring met Microsoft Office. /li /ul Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Plaats schaal 7 €3.050 bruto per maand €4.200 bruto per maand 19 24 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden pNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. /p De organisatie Ministerie van Defensie pHet Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De Minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land. /ppOVER DE KUSTWACHT /ppAls medewerker stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie. /ppVeiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie. /ppDe Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen. /p De afdeling Leren en ontwikkelen pWELKOM BIJ DE AFDELING LEREN EN ONTWIKKELEN /ppDe afdeling Leren en Ontwikkelen speelt een sleutelrol in het opleiden en vakbekwaam houden van alle medewerkers van de Kustwacht. Zowel in de operatie als in de bedrijfsvoering. Daarom zijn we altijd weer bezig met de ontwikkelingen van trainingen, cursussen en vervolgopleidingen. /ppKom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega's die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties. /ppWe stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Als je interesse hebt in het volgen van extra opleidingen, bieden we ondersteuning. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen. /p BijzonderhedenulliZet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de selectiegesprekken vinden plaats in de week van 13 oktober. /liliWerken bij de Kustwacht betekent ook dat je tijdens crisissituaties een rol kunt krijgen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten zijn hier dan onderdeel van, waarbij je binnen één uur op het Kustwachtcentrum in Den Helder moet kunnen zijn. /liliElke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van je functie. /liliEen online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. /liliGoed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. /liliVoordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats. /liliWerk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf. /li /ul uren per week €3.050 ~ €4.200 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 28 september 2025 pJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info /p Planner Leren en Ontwikkelen Ook interessant voor jou