Functieomschrijving

Ligt jouw hart bij opleiden en ontwikkelen en wil je een bijdrage leveren aan de groei van onze leerlingen en stagiaires? Zie jij het als een uitdaging om het leerklimaat binnen Emergis verder te versterken? Dan is dit jouw kans!

Voor de periode van juli 2025 tot februari 2026 zoeken wij een tijdelijke collega die ons team opleidingen komt versterken tijdens het zwangerschapsverlof van één van onze functionarissen.

Wat ga je doen

Als opleidingsfunctionaris zijn je taken en verantwoordelijkheden gevarieerd en veelomvattend:

• Je ontwikkelt en implementeert beleid rondom de initiële opleidingen (mbo maatschappelijke zorg, mbo/hbo verpleegkunde en hbo social work).
• Je onderhoudt intensieve contacten met opleidingsinstituten en vertegenwoordigt Emergis in deze samenwerkingen.
• Je zet jouw didactische en coachende vaardigheden in voor de deskundigheidsbevordering van werkbegeleiders.
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van initiële opleidingen en het leerklimaat.
• Je coördineert het werving- en selectieproces van de leerlingen en stagiaires en zorgt ervoor dat er jaarlijks voldoende plekken beschikbaar zijn om het leerklimaat op de lange termijn te blijven ontwikkelen.
• Je bezoekt relevante bijeenkomsten en participeert in klankbordgroepen om landelijke en regionale onderwijsinnovaties te implementeren binnen de initiële opleidingen.

Samen aan de slag

Emergis is een brede maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn. Jaarlijks ondersteunen we zo’n 13.000 mensen met uiteenlopende uitdagingen op het gebied van mentale gezondheid, verslaving, wonen, werken, veiligheid, huiselijk geweld. Kinderen, jongeren, volwassen en ouderen. Dat gebeurt door ongeveer 1.400 medewerkers op vijftig locaties in Zeeland. We werken bij mensen thuis, in (mentale) gezondheidscentra, huisartsenpraktijken, wijkcentra, klinieken, beschermende woonvormen, opvanglocaties en werkleerbedrijven. Steeds minder afhankelijk van tijd en plaats en zo digitaal mogelijk in alles wat we doen.

Binnen de dienst Mens, kwaliteit & ontwikkeling (MK&O) zijn we volop in beweging en continu bezig om onze dienstverlening te verbeteren. We zijn o.a. verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het personeels- en opleidingsbeleid.

Als opleidingsfunctionaris werk je nauw samen met je twee directe collega’s, de adviseurs opleidingen, de werkbegeleiders en de leidinggevenden. Je zoekt en bewaakt de verbinding tussen het onderwijs en de praktijk.

Wat mag je van ons verwachten

Onze droom is een goede mentale gezondheid van alle inwoners van Zeeland. Dit zien wij als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en deze droom kan alleen samen met anderen worden waargemaakt. Want, een goede mentale gezondheid is van iedereen.

Jij gaat samen met jouw collega’s, onze cliënten, familie, naasten en andere belangrijke partners voor een gezonde, mentaal veerkrachtige, inclusieve samenleving waarin iedereen welkom is en mee kan doen.

Jij krijgt salaris volgens de cao ggz in schaal FWG 55. Het salaris begint met €3.199,- en eindigt op €4.977,-bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

We vinden het belangrijk dat jij je je werk goed kan doen en je kan werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden wij jou:

• Een contract van 6,5 maand
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een enthousiast en professioneel team, waarin samenwerking centraal staat.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw jaarsalaris.
• Vakantietoeslag van 8%.
• 144 wettelijk verlofuren, 22 bovenwettelijk verlofuren en 35 levensfasebudget uren bij een 36-urige werkweek.
• Een keuzesysteem die jou de mogelijkheid biedt om keuzes te maken in de samenstelling van je arbeidsvoorwaardenpakket door uitruil van bruto loonbestanddelen voor bepaalde netto doelen.
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Reiskosten volgens onze regeling reis- en verblijfkosten.
• Thuiswerkmogelijkheden volgens het thuiswerkbeleid.
• Verschillende e-learnings via Good Habitz om jezelf te blijven ontwikkelen, want morgen vraagt om nieuwe skills.

Emergis omarmt Positieve Gezondheid. Wil je meer weten? Bekijk de pagina op onze website: https://werkenbijemergis.nl/werken-bij-emergis/positieve-gezondheid.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die samen met ons wilt werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

• Je beschikt tenminste over een hbo diploma in de richting verpleegkunde of social work, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot docent of praktijkopleider.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaringskennis in één van de genoemde vakgebieden of ervaring met het begeleiden van leerlingen en/of stagiaires in de rol van praktijkopleider of leerlingcoördinator.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en doorvoeren van beleid (ervaring in de ggz vormt een pré).
• Je hebt kennis van het mbo en hbo onderwijsstelsel en een goed oog voor maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je bent initiatiefrijk, zoekt graag de verbinding op en je weet knelpunten in een vroeg stadium te signaleren.
• Je bent in staat om verbanden te leggen tussen diverse kenniselementen en bent goed in het coördineren en afstemmen van activiteiten in een organisatorisch geheel.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met weerstanden.
• Belangrijke competenties zijn: zelfstandigheid, betrokkenheid, objectiviteit, oplossingsgerichtheid, representativiteit en systemisch werken.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Werk jij mee aan onze droom?

Heb je interesse in deze vacature? En wil jij samen met ons werken aan een goede mentale gezondheid van alle inwoners in Zeeland? Dat kan! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Bianca van Aartsen (teamleider opleidingen) via 06 21 62 26 35.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!