Functieomschrijving

Wil jij onderdeel uitmaken van een familiebedrijf met een rijke historie van meer dan 100 jaar, waar mensgericht werken, betrokkenheid en ontwikkeling centraal staat? Solliciteer dan nu op deze vacature!

In deze uitdagende rol binnen een groeiend familiebedrijf krijgt de kandidaat volop ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Verder bieden wij jou:

• Een uitdagende functie binnen een groeiend familiebedrijf met een informele en open cultuur;
• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 6.500 á € 8.500 bruto per maand (Afhankelijk van werk- en projectervaring) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Bouw & Infra CAO;
• Een fulltime dienstverband met goede balans tussen werk en privé;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een prettige werkomgeving waar betrokkenheid, samenwerking en werkplezier centraal staan.

Ben jij een bouwkundig professional met sterke soft skills en een commerciële instelling? Als Operationeel Bedrijfsleider R&O draag je direct bij aan de groei van onze afdeling Renovatie en Onderhoud.

Voor onze afdeling Renovatie en Onderhoud (R&O) zijn we op zoek naar een ambitieuze en communicatief sterke Operationeel Bedrijfsleider. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en laten groeien van de R&O-afdeling. Je speelt een cruciale rol in de succesvolle realisatie van renovatie- en onderhoudsprojecten en bent betrokken bij elk aspect van deze projecten, van A tot Z.

Je fungeert als bruggenbouwer tussen de verschillende afdelingen binnen het bedrijf, waarbij je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking. Je bouwkundige achtergrond en ruime ervaring in het aansturen van bouwprojecten vormen een sterke basis, maar jouw grootste impact ligt op het gebied van soft skills.

Je bent een geboren leider die in staat is medewerkers te motiveren en te verbinden. Je weet precies wat er nodig is om een team optimaal te laten functioneren en samenwerking te bevorderen. Met jouw commerciële inzicht en oplossingsgerichte instelling lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering en groei van de R&O-afdeling. Je bent in staat om zowel tactisch als operationeel te denken en handelen, waardoor je de afdeling naar een hoger niveau tilt en zorgt voor aan het succes van onze renovatie- en onderhoudsprojecten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan de operationele activiteiten binnen de afdeling R&O en verantwoordelijk zijn voor de realisatie van renovatie- en onderhoudsprojecten;
• Je bent van A tot Z bouwtechnisch betrokken bij R&O-projecten, vanaf het eerste klantcontact tot de succesvolle coördinatie, uitvoering en oplevering;
• Borgen van de kwaliteit en voortgang van de projecten, inclusief planning en budgetbewaking;
• Het bevorderen van samenwerking en verbinding tussen de afdeling R&O en andere afdelingen binnen de organisatie;
• Het onderhouden van contact met klanten en opdrachtgevers, waarbij je commerciële kansen signaleert en benut;
• Stimuleren van een positieve en open werksfeer, waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen;
• Bijdragen aan het verder optimaliseren van processen en werkwijzen binnen de afdeling.

We zoeken een communicatief vaardige, commercieel ingestelde leider met bouwkundige kennis. Heb jij het in je om onze teams te motiveren en de afdeling R&O naar een hoger niveau te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Afgeronde hbo-bouwkunde opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of komt uit een projectleidersrol met minstens 10 jaar ervaring en is klaar voor de volgende stap in zijn/haar carrière;
• Bouwkundig onderlegd met ervaring in de realisatie van bouwkundige renovatie- en onderhoudsprojecten.;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden; je weet medewerkers te motiveren en te verbinden.;
• Commercieel ingesteld, met oog voor kansen in de markt;
• Oplossingsgericht en proactief in het aanpakken van uitdagingen;
• Ervaring met projectmanagement en een goed gevoel voor planning en budgettering;
• Leiderschapskwaliteiten met de vaardigheid om een team te coachen en te begeleiden in hun ontwikkeling.

Het bouwbedrijf is een mensgerichte organisatie waar persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal staan. Al bijna 100 jaar is het een bekende naam in de regio, met een solide netwerk van relaties met onder andere woningcorporaties, VVE-beheerders, beleggers en investeerders. Een deel van de bouwkundige projecten wordt door eigen projectontwikkeling gerealiseerd, wat de financiële stabiliteit en slagvaardigheid van het bedrijf versterkt. Het familiebedrijf, met circa 150 medewerkers en geleid door de vijfde generatie, wordt gekenmerkt door een warme, informele sfeer. De platte organisatiestructuur zorgt voor een open cultuur waarin samenwerking en toegankelijkheid centraal staan. Deze cultuur is de sleutel tot het succes in woningbouwprojecten. Daarnaast neemt de focus op renovatie en onderhoud toe, wat de vraag naar bouwtechnische professionals verder vergroot.

Coen Bles