divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdUtrecht/td/trtrtdContractduur/tdtd24/td/trtrtdUren per week/tdtd38 - 38/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,674.00 - €5,863.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdNiveau/tdtdHBO Bachelor/td/trtrtdVakgebied/tdtdOnderwijs / opleiding/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd72887/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger/td/tr/tbody/tablep /p/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2 /divdivpBen jij een ervaren bedrijfsmaatschappelijk werker die graag bijdraagt aan het ontwikkelen van opleidings- en trainingsmateriaal, implementeren van opleidingen en trainingen, ondersteunen van deskundigheidsbevorderingsprocessen t.b.v. operationeel ondersteunen van de interne organisatie met betrekking tot het vakgebied Bedrijfsmaatschappelijk Werk? Bij Defensie zoeken wij een enthousiaste en flexibele ontwikkelaar en trainer Bedrijfsmaatschappelijk werk (OT BMW) die ons Expertiseteam komt versterken./pp /ppWat doet een OT BMW/pp /ppHet Expertise Centrum BMWDefensie ondersteunt de BMW-er in de eigen beroepsontwikkeling door het faciliterenvan het implementeren en delen van kennis en expertise die nodig is om een lerende professional te zijn. Daarnaast ondersteunt het EC BMW bij vakinhoudelijke vraagstukken in het psychosociale domein zoals psychosociale arbeidsbelasting.br /Als Ontwikkelaar en trainer ga je projectmatig aan de slag met het ontwikkelen van opleidings- en trainingsmateriaal, ga je deze implementeren en werk je aan de optimalisering van de producten, processen, diensten, kwaliteit en deskundigheidsbevordering op het gebied van Bedrijfsmaatschappelijk Werk.br /./ppDe Dienst Bedrijfsmaatschappelijk Werk Defensie (DBMW) levert bedrijfsmaatschappelijk werk aan de gehele krijgsmacht, post actieve veteranen en hunthuisfront. Als BMW-er verleen je gerichte hulp aan militair- en burgerpersoneel met (dreigende) psychosociale moeilijkheden. Het Expertise Centrum is een onderdeel van D BMW./p/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2 /divdivpJouw profielbr /• Diploma Bachelor MWD of HBO Social Work; br /• Post HBO Bedrijfsmaatschappelijk Werk; br /• Evt. vervolg Post HBO opleidingen (b.v. Kwaliteitsmanagement, advisering etc.);br /• BMW gerelateerde cursussen; br /• Bereidheid tot het volgen van een OT traject bij het ECOD (expertise centrum opleidingskunde Defensie)br /• Ruime ervaring als BMW-er (liefst binnen Defensie)br /• Ingeschreven zijn als lid van het BPSW;br /• Rijbewijs B. br /• Persoonseigenschappen die passen bij de kernwaarden van BMW en DCPZ /pp /ppCompetentiesbr /• Analyseren br /• Communicerenbr /• Conceptueel denkenbr /• Creatiefbr /• Initiatief br /• Integerbr /• Klantgerichtbr /• Omgevingsgerichtbr /• Plannen en organiseren br /• Samenwerkenbr /• Verantwoordelijk/p/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdConform werkrooster van 38 uur per week./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,674.00 - €5,863.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtd24/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivpVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2 /divdivulliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/liliJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./li/ul/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2 /divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2 /divdivpDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.br /br /De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!br /br /Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.br /br /Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!/p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2 /divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2 /divdivpDefensie Ondersteuningscommando/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2 /divdivpDe werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). br /De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.br /br /De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met PO-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het PO-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, PO-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.br /br /De werkzaamheden worden verricht binnen het Bedrijfsbureau van het DienstenCentrum Personeelszorg (DC PZ) van de Divisie Personeel Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het DOSCO.br /br /Het DC PZ heeft tot doel, als (deel) proces modelhouder voor de aandachtsgebieden bijzondere personele zorgaangelegenheden voor actief en post-actief defensiepersoneel, veteranenaangelegenheden, decoraties, pensioenen en militaire oorlogs- en dienstslachtoffers, het vormen van de brug tussen strategie en beleid en de uitvoering en toepassing van dat beleid alsmede het inrichten en uitvoeren van de bijzondere personeelszorg, postactieven, decoraties en duurzaam inzetbaar./p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2 /divdivpwww.defensie.nl/organisatie/dosco/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2 /divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppMajoor E Mes-Simons, Teamleider BMW Zuid-Westbr /E.Mes.Simons@mindef.nlbr /0622540481/pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppDe heer P van Breeschoten, PO-adviseurbr /P.v.Breeschoten@mindef.nlbr /0651058425/p/div/div/divLocatie: Utrecht Niveau: HBO Bachelor38 uren per week €3.650 ~ €5.850 salaris Onderwijs / opleiding Ontwikkelaar Trainer Bedrijfsmaatschappelijk werk Dit ga je doen pBen jij een ervaren bedrijfsmaatschappelijk werker die graag bijdraagt aan het ontwikkelen van opleidings- en trainingsmateriaal, implementeren van opleidingen en trainingen, ondersteunen van deskundigheidsbevorderingsprocessen t.b.v. operationeel ondersteunen van de interne organisatie met betrekking tot het vakgebied Bedrijfsmaatschappelijk Werk? Bij Defensie zoeken wij een enthousiaste en flexibele ontwikkelaar en trainer Bedrijfsmaatschappelijk werk (OT BMW) die ons Expertiseteam komt versterken./pp /ppWat doet een OT BMW/pp /ppHet Expertise Centrum BMWDefensie ondersteunt de BMW-er in de eigen beroepsontwikkeling door het faciliterenvan het implementeren en delen van kennis en expertise die nodig is om een lerende professional te zijn. Daarnaast ondersteunt het EC BMW bij vakinhoudelijke vraagstukken in het psychosociale domein zoals psychosociale arbeidsbelasting.brAls Ontwikkelaar en trainer ga je projectmatig aan de slag met het ontwikkelen van opleidings- en trainingsmateriaal, ga je deze implementeren en werk je aan de optimalisering van de producten, processen, diensten, kwaliteit en deskundigheidsbevordering op het gebied van Bedrijfsmaatschappelijk Werk.br./ppDe Dienst Bedrijfsmaatschappelijk Werk Defensie (DBMW) levert bedrijfsmaatschappelijk werk aan de gehele krijgsmacht, post actieve veteranen en hunthuisfront. Als BMW-er verleen je gerichte hulp aan militair- en burgerpersoneel met (dreigende) psychosociale moeilijkheden. Het Expertise Centrum is een onderdeel van D BMW./p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdConform werkrooster van 38 uur per week./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,674.00 - €5,863.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtd24/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul Dit vragen wij pJouw profielbr• Diploma Bachelor MWD of HBO Social Work; br• Post HBO Bedrijfsmaatschappelijk Werk; br• Evt. vervolg Post HBO opleidingen (b.v. Kwaliteitsmanagement, advisering etc.);br• BMW gerelateerde cursussen; br• Bereidheid tot het volgen van een OT traject bij het ECOD (expertise centrum opleidingskunde Defensie)br• Ruime ervaring als BMW-er (liefst binnen Defensie)br• Ingeschreven zijn als lid van het BPSW;br• Rijbewijs B. br• Persoonseigenschappen die passen bij de kernwaarden van BMW en DCPZ /pp /ppCompetentiesbr• Analyseren br• Communicerenbr• Conceptueel denkenbr• Creatiefbr• Initiatief br• Integerbr• Klantgerichtbr• Omgevingsgerichtbr• Plannen en organiseren br• Samenwerkenbr• Verantwoordelijk/p Hier kom je te werken pDe werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). brDe DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.brbrDe DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met PO-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het PO-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, PO-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.brbrDe werkzaamheden worden verricht binnen het Bedrijfsbureau van het DienstenCentrum Personeelszorg (DC PZ) van de Divisie Personeel Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het DOSCO.brbrHet DC PZ heeft tot doel, als (deel) proces modelhouder voor de aandachtsgebieden bijzondere personele zorgaangelegenheden voor actief en post-actief defensiepersoneel, veteranenaangelegenheden, decoraties, pensioenen en militaire oorlogs- en dienstslachtoffers, het vormen van de brug tussen strategie en beleid en de uitvoering en toepassing van dat beleid alsmede het inrichten en uitvoeren van de bijzondere personeelszorg, postactieven, decoraties en duurzaam inzetbaar./ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brbrBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brbrDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.brbrDe krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!brbrBij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.brbrSpreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!/p Bijzonderheden ulliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/liliJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./li/ul Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppMajoor E Mes-Simons, Teamleider BMW Zuid-WestbrE.Mes.Simons@mindef.nlbr0622540481/pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppDe heer P van Breeschoten, PO-adviseurbrP.v.Breeschoten@mindef.nlbr0651058425/p
werkzoekende
Recruiter